薪酬数据市场金华拓展总监
营销总监需求量小

金华拓展总监

拓展总监是负责制定和执行企业业务拓展战略的高层管理职位。他们负责开发新的业务机会,寻找新的市场,拓展客户群体,并确保公司产品和服务在全球范围内获得成功。拓展总监通常需要与其他高级管理人员合作,制定跨部门的战略计划,并领导团队实施这些计划。他们需要深入了解市场需求和变化,以及竞争对手的动态,以便及时调整战略。此外,拓展总监还需要与合作伙伴建立和维护良好的关系,以助力公司业务的拓展。总之,拓展总监在企业的发展中扮演着至关重要的角色,需要具备坚强的领导能力、战略眼光和丰富的业务拓展经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥29200

中位数 ¥30000 | 区间 ¥22200 - ¥36200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥18200¥1700
83
21¥25500¥3900
78
9¥27600¥2700
76
18¥27900¥6800
76
11¥25000¥2200
76
20¥21400¥2600
76
17¥27500¥7100
69
15¥18400¥2600
69
12¥21600¥1600
61
7¥29600¥2400
54

市场需求

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11月新增岗位

25

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
20%
5-10年5
20%
>10年15
60%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

拓展总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拓展总监的招聘、薪资和就业数据。

#38 嘉兴
1.3%5 个岗位
#39 兰州
1.3%5 个岗位
#40 郑州
1.3%5 个岗位
#41 盐城
1.3%5 个岗位
#42 聊城
1.3%5 个岗位
#43 哈尔滨
1.3%5 个岗位
#44 乌鲁木齐
1.3%5 个岗位
#45 佛山
1.3%5 个岗位
#46 金华
1.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算。

店端市场经理

金华学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

高级市场专员面议

金华大专及以上经验不限

岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户,积极推销公司产品,获取客户资源,成功收集客户的回单信息和推送体验课程,引导目标客户直接参观校点;
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作,完成来访指标,并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行;
4、完成市场部领导安排的其他工作。
 任职资格:
1、大专以上,两年以上工作经验,有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先;
2、口齿伶俐,有良好的沟通能力;
3、有较好的组织协调能力与抗压能力;
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高中英语教师(大四研二研三)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-08

课堂教学及教学管理

初中道德与法治教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

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 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中科学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

初中英语教师(青年教师)8-15K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;

工作地点:
义乌、东阳、衢州、兰溪、浦江等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪10~15万
高中优秀老师年薪12~25万
兼职老师待遇面谈

初中历史教师与社会教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





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金华 - 义乌市
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小学音乐教师4-7K/月

金华本科及以上1-3年

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金华 - 义乌市
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高中政治教师 (应届生及青年教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-10

学科教学及管理

高中数学教师(青年教师)12-24W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、学科带头人:有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称,身体健康,年龄在45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。

2、在职教师:要求本科及以上学历,有一定的教学经验,年龄在35周岁以下,师范类毕业,专业相符,身体健康,特别优秀的可适当放宽条件。

3、应届毕业生:要求本科及以上学历,身体健康,师范类专业毕业,持有相应专业教师资格证,所学专业须与招聘职位相同。