薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 66.7% |
| 1-3年 | 9 | 33.3% |
热招职位
销售精英面议
公司主营产品为甲油胶，具有良好的市场前景和巨大潜力公司欢迎有志之士加入！1.中专或以上学历2.有销售经验尤其是渠道销售经验者优先3.能适应短期出差4.良好的沟通能力5.团队合作意识6.服从领导安排公司实行底薪+提成工资制度，为员工提供良好的工作环境和晋升渠道公司地址：义乌市北苑街道景一路10号
高级市场专员面议
岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户，积极推销公司产品，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点；
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作，完成来访指标，并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行；
4、完成市场部领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上，两年以上工作经验，有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先；
2、口齿伶俐，有良好的沟通能力；
3、有较好的组织协调能力与抗压能力；
4、有较强的应变能力。
初中语文教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
办公室秘书（优秀者薪资面议）7-10W/年
我们寻找这样的您：
1.基本素养：年龄40周岁以下，全日制专科及以上学历；
女性，身高1.60米以上，形象气质佳，言谈举止得体，具有亲和力，能代表学校对外接待来访家长与来宾。
2.工作态度：勤奋踏实，不惧琐碎，乐于奉献，具有较强的上进心和自我驱动力；能同时协调好行政事务与招生宣传任务。
3.专业能力：具备较强的中文写作与编辑能力，能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写；熟练使用Office办公软件，善于利用信息化工具提升效率。
4.团队精神：善于跨部门沟通，能与教师、行政及招生团队高效协作，共同维护学校良好形象。
您将承担的核心职责：
1.档案建设与管理：负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅，推进档案电子化进程，为学校决策提供可靠资料支撑。
2.接待与会务工作：统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动，做好细节服务与记录，确保流程顺畅、规范。
3.招生宣传与咨询：
（1）协助招生方案执行，参与家长接待、来电及线上咨询解答，耐心细致地传达学校办学理念与招生政策；
（2）协助整理、统计招生数据，跟进报名、录取等环节的协调工作。
（3）晚间值班机制：每周需稳定承担三个晚间的坐班任务（如18:30—20:00），重点保障晚间家长咨询与来访接待，同时处理突发行政事务，确保晚间教学与办公秩序。
优先录用条件（具备其一者优先进入面谈环节）：
1.具有学校或教育培训行业招生工作经验，熟悉招生流程及家长沟通策略；
2.能熟练使用剪映、Premiere等工具进行视频剪辑与后期制作，拥有成熟的宣传短视频作品。
应聘方式：请将个人简历、学历证明及相关材料发送至邮箱：xyzxzp@126.com，或致电0579-85539399咨询。如有视频作品，欢迎一并附上链接或文件。初审合格者，我们将尽快安排面试。
小学科学教师(青年教师)6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中信息技术教师(青年教师)5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中数学教师8-12K/月
招聘负责人
曹老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 永康市
金城路60号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象
在职教师招聘要求
1.年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，持相应教师资格证，6年以上教学经验或具有毕业班教学经验；
2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先；
3.英语学科需招聘应届、往届毕业生，年龄在27周岁以内，持英语六级及以上证书，口语纯正，有专八证书者优先，有英语戏剧课程经验者优先；
4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项，熟悉全国中学生学科竞赛体系，能承担拔尖人才培养任务；
5.普通话要求：语文需二甲及以上，其他需二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国；遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历，须具备相应学段教师资格证书，能熟练使用现代化多媒体教学；
4.身心健康，具有良好的师风师德和心理素养；有亲和力，有责任心，沟通能力强，具备团队精神，认同学校文化，服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录，非失信或限制消费人员。
应聘流程
（一）报名
1.统一采取网上报名，不设现场报名。
2.报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。
（下载附件应聘报名表）
（2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料（扫描件或清晰拍照）：
（1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
（2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式：
▲咨询电话：0579-85539399（张老师）
▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00
▲学校官网：http://www.zjywfls.com
▲微信公众号：义乌市新义中学
▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号
（二）资格初审
学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。
（三）现场考核
初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。
▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示；生活指导老师直接面试。
▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ；省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）：采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。
（四）考核时间
第二批：2026年7月12日（具体另行通知）
地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号）
（五）注意事项
1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。