薪酬数据市场贵阳市场推广总监
营销总监需求量小

贵阳市场推广总监

通过数据驱动决策整合多渠道营销资源,主导用户增长与品牌建设策略,以优化营销投入产出比为核心,支撑公司营收增长与市场份额提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥21600

中位数 ¥18000 | 区间 ¥15300 - ¥27800

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥18200¥1700
83
21¥25500¥3900
78
9¥27600¥2700
76
18¥27900¥6800
76
11¥25000¥2200
76
20¥21400¥2600
76
17¥27500¥7100
69
15¥18400¥2600
69
12¥21600¥1600
61
7¥29600¥2400
54

市场需求

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9月新增岗位

6

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场推广总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场推广总监的招聘、薪资和就业数据。

#3 成都
5.4%20 个岗位
#4 上海
4.9%18 个岗位
#5 北京
4.6%17 个岗位
#6 武汉
4%15 个岗位
#7 贵阳
3.2%12 个岗位
#8 苏州
3%11 个岗位
#9 杭州
2.7%10 个岗位
#10 南京
2.7%10 个岗位
#11 昆明
2.7%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场专员(商务对接)4000-6000  月薪

贵阳本科及以上经验不限

1.对负责区域内项目负责客户开拓,主导项目运作、客户交流、方案制作,商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度,协调售前、技术及公司资源,确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象,严格保守公司商业秘密。
任职资格:
1.沟通能力强,能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强,具备团队协作意识,能适应多任务处理。
3.本科及以上学历,计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2.底薪+绩效,五险一金

渠道经理面议

贵阳大专及以上3-5年

负责公司在市场的产品销售和渠道开发,完成销售任务。开拓新客户,维护老客户,提供良好服务。收集市场信息和客户反馈,及时上报。任职资格:有3年以上快消品销售经验,了解行业模式。沟通能力强,有客户资源或开发能力,能吃苦抗压。有酒店、餐饮、学校,单位福利等渠道资源者优先,公司提供培训。

市场经理面议

贵阳学历不限经验不限

负责公司大区市场开发、维护及其他市场管理

渠道业务员面议

贵阳大专及以上1-3年

1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验,熟悉快消品行业销售模式;
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识,能吃苦耐劳;
3、有良好的心理素质和抗压能力,知难而进,永不退缩韧劲;
4、有特通渠道资源者优先(例如酒店、餐饮、铁路,机场,蛋糕房、医院),公司提供系统培训。

渠道经理

贵阳学历不限1-3年

1、渠道体系建设:负责所辖区域的渠道开发与管理,制定区域渠道策略,持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护:主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理,建立长期稳定的合作关系,提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成:制定并分解区域销售目标,追踪核心渠道数据,通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理:组建并带领区域渠道团队,建立标准化销售流程,实施人才培养与梯队建设,提升团队整体战斗力。
5、市场洞察:持续跟踪区域竞争态势,掌握客户需求变化,提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队,驱动业务策略优化。
6、跨部门协作:协同商品、运营、物流等部门,保障渠道履约质量,推动客户问题快速响应与解决。

店端市场经理

贵阳学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

渠道专员

贵阳学历不限1-3年

1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向上级汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

初中数学教师3.5-5K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

本科,教师资格证。最好有2年以上教学经验。薪资待遇:3500~5000

高中美术教师(青年教师)6-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

救生员面议

贵阳学历不限1年以下

根据公司业务发展需要,现公开赛招聘救生员2员,派遣至贵阳市市民健身中心工作,招聘要求如下: 一、岗位介绍: 负责游泳池内安全救护和应急处理相关工作,每周工作6天,每天工作7小时。 二、岗位要求: 会游泳,不限学历但(需要有救生员资格证)。 三、工资待遇: 基本工资2300元,每月有月绩效和岗位补贴,年终绩效根据单位运营情况不定。 四、联系人:李先生 五、联系电话:0 8 5 1 - 8 5 2 0 8 0 1 9 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

行政班外呼专员岗面议

贵阳大专及以上经验不限

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘行政班外呼专员岗5名,派遣至贵州广电网络多彩云科技发展有限公司工作,具体招聘如下:招聘岗位:一、行政班外呼专员岗5名(一)岗位职责:
1、市场推广:制定销售计划,依据客户需求,提供专业的产品方案,促成销售目标达成。
2、客户开发:通过电话提醒客户续费及套餐办理。
3、客户维护:做好客户档案登记,定期回访客户,及时解决售后问题,提高产品复购率及口碑。
4、市场调研:关注市场动态,收集竞品信息,反馈市场动态,分析销售数据。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,年 龄 20 -45 周 **,身体健康,形象良好,****不限。
2、具备良好的职业操守,无不良从业记录;拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力和通话任务。
3、有销售经验者优先;
4、能够快速学习和掌握产品功能、特点、使用方法等专业知识,高效介绍产品。
(三)福利待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效+销售提成,收入上不封顶。
2、享受社保五险、带薪年假等福利。
3、工作时间:周一至周五 9:00 - 17:30,周末双休。二、工作地址: 贵阳市观山湖区林城西路摩根中心A座24楼;三、联系方式:1 9 2 8 8 4 0 2 9 5 6(直接添加微信),联系人:杨先生(请添加微信投递简历,备注“岗位+姓名”)。

负责携程老友会面向头部品牌/机构的战略合作拓展,创新并复制高价值合作模式,维护品牌调性,带领团队实现业务规模化增长。
【岗位职责】

1. 战略合作拓展

1. 开拓与银发人群相关的头部品牌、大型企业、优质渠道等大客户资源(如保险、健康、文娱、金融、消费品等),建立长期战略合作关系;

2. 优先推进有行业影响力、有质感、能提升老友会品牌价值的头部合作。

3. 拥有相关资源者优先考虑,能快速引入高匹配度的合作伙伴。


2. 合作模式创新与复制

1. 在现有合作模式基础上,探索并设计符合携程&老友会调性的合作模式(如会员权益置换、联名产品、场景化营销等);

2. 将已验证的模式快速规模化复制,确保合作产量与品牌口碑双赢。

3. 团队管理与赋能:建立内部协同机制(对外开拓+对内支持),打造高绩效、高韧性的BD团队。

4. 结果负责:对合作渠道的销售产量、新客户引入数量、新模式落地效果等关键指标负责。

【岗位要求】

1. 经验与资源
本科及以上学历,8年以上商务拓展/大客户合作经验,其中至少4年聚焦银发人群相关行业(旅游、康养、保险、文娱、消费品等);拥有银发领域头部品牌/机构资源者优先,能快速启动合作。
2. 专业能力
深刻理解银发用户的消费心理与决策路径,能基于用户需求设计合作产品与激励机制; 熟悉B端合作的各种模式(联名、分销、置换、付费等),具备从0到1创新模式并推动落地的能力;对品牌调性有敏感度,能在商业利益与品牌价值间找到平衡。
3. 领导力与特质
有BD团队管理经验,能带领小团队打胜仗;以结果为导向,有创业精神、自驱力强、具备较强的抗压能力和韧性;

业务拓展总监/经理8千-1万/月·13薪

合肥本科及以上1年以下

1、跟踪水务环保类客户需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、账款催收,确保款项顺利回收;

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。


任职资格:

1、正规院校大专及以上学历,给排水、环境工程、计算机类相关专业;

2、4年以上销售工作经验;

3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

4、较强的责任心和敬业精神;

5、较强的独立工作能力和团队合作精神;

6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

7、有智慧水务、水务信息化等方面工作经验者优先。