金华业务拓展总监
业务拓展总监是一家公司中负责制定和执行业务拓展战略的高级管理职位。该职位的职责涵盖了市场调研、竞争分析、业务增长策略的制定和执行、客户关系管理及新业务拓展等方面。业务拓展总监需要对市场趋势有深刻的理解，并与各部门密切合作以确保公司实现战略目标。他们负责寻找新的业务机会，拓展新的客户群，并与现有客户建立并维护关系，促进销售增长。此外，业务拓展总监还要管理团队，与高管层沟通并汇报业务拓展进展情况。总的来说，业务拓展总监是推动公司业务增长和发展的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥29200
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥22200 - ¥36200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| >10年 | 15 | 60% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙南）(J21855)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
高级市场专员面议
岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户，积极推销公司产品，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点；
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作，完成来访指标，并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行；
4、完成市场部领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上，两年以上工作经验，有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先；
2、口齿伶俐，有良好的沟通能力；
3、有较好的组织协调能力与抗压能力；
4、有较强的应变能力。
高中英语教师(在职地市级荣誉以上骨干教师)25-50W/年
在职名优骨干教师，且符合以下条件：
1.年龄在50周岁以下（1976年8月31日以后出生）
2.本科及以上学历；
3.具有高级职称或县市（区）名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉的教师予以优先考虑；
4.具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。
前端开发面议
1、Web前端开发：HTML、CSS、js、ajax；
2、2年以上工作经验，了解手机端页面开发优先；
3、了解php开发，能够协助php工程师完成前后端整合。
基金经理5K/月
1、负责挖掘、开拓有意投资金融市场的客户及潜在客户，为客户提供理财咨询服务；
2、积极营销公司理财产品，为客户提供合理的高端理财产品组合，为贵宾客户提供专业化的理财服务；
3、完成销售指标。
任职资格：
面议
投标专员面议
说明：
1、接受工程项目前期跟踪阶段的投标配合及备案等相关工作；
2、负责招投标信息的收集、汇总，组织招标文件交底、投标文件技术策划、编写；
3.负责编制备案资料、报名资料、资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件，对投标文件的科学性、严谨性、深入度、响应性、完整性、正确性、时间性负责；
4、负责投标答疑文件的汇总、发送与答疑回复文件的分发；
5、建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理；
6、协助公司领导完成招投标工作及其他交办事宜；
7、证照资质等保管，执行公司保密规定。
任职资格要求（工作技能/或工作经验）：
1、性别不限，专科及以上学历，建筑或造价类相关专业、会驾车者优先；
2、熟练掌握word、Excel的编写，具备良好的文字表达能力和组织能力；
3、具有较强的沟通协调能力，能够独立应对对外联络工作;
4、良好的职业操守，品德端正，保守公司的商业秘密；
5、有成功投标经验者优先。