薪酬数据金融金华KA经理
客户经理需求量小

金华KA经理

KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14300

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KA经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA经理的招聘、薪资和就业数据。

#91 吉林
0.1%8 个岗位
#92 玉溪
0.1%8 个岗位
#93 新余
0.1%8 个岗位
#94 盐城
0.1%8 个岗位
#95 金华
0.1%8 个岗位
#96 宿迁
0.1%7 个岗位
#97 喀什地区
0.1%7 个岗位
#98 马鞍山
0.1%7 个岗位
#99 渭南
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

大客户经理面议

金华学历不限1-3年

1.性格开朗,乐观,善于与人沟通,具有良好的人际交往和沟通能力;
2.能吃苦耐劳,适应长期出差; 
3.有积极的工作态度,强烈的进取心。

1.根据全年制定的经营指标,完成各项考核数据。

2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润,提升市场影响力等。

3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系,推动业务发展。

4.负责协调各部门资源,确保政企业务项目的顺利实施,包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上,管理学等专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.其他条件:中共党员可优先考虑。

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

金华学历不限1年以下

(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

投资顾问

金华学历不限1-3年

1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。

基金经理5K/月

金华学历不限经验不限

1、负责挖掘、开拓有意投资金融市场的客户及潜在客户,为客户提供理财咨询服务;

2、积极营销公司理财产品,为客户提供合理的高端理财产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务;

3、完成销售指标。
任职资格:
面议

-logo

投标专员面议

金华大专及以上1年以下

说明:
1、接受工程项目前期跟踪阶段的投标配合及备案等相关工作;
2、负责招投标信息的收集、汇总,组织招标文件交底、投标文件技术策划、编写;
3.负责编制备案资料、报名资料、资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件,对投标文件的科学性、严谨性、深入度、响应性、完整性、正确性、时间性负责;
4、负责投标答疑文件的汇总、发送与答疑回复文件的分发;
5、建立招投标资料库,对招投标资料进行归档与管理;
6、协助公司领导完成招投标工作及其他交办事宜;
7、证照资质等保管,执行公司保密规定。
任职资格要求(工作技能/或工作经验):
1、性别不限,专科及以上学历,建筑或造价类相关专业、会驾车者优先;
2、熟练掌握word、Excel的编写,具备良好的文字表达能力和组织能力;
3、具有较强的沟通协调能力,能够独立应对对外联络工作;
4、良好的职业操守,品德端正,保守公司的商业秘密;
5、有成功投标经验者优先。

电子工程师5000-7000元/月

金华大专及以上1-3年

职位要求1.具有自动化、电子、无线电、机械等相关专业2年以上工作经验。
2.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识,良好的电子电路分析能力。
3.具有良好的手动操作能力,能熟练读懂电路图,会使用各种电子测量、生产工具。了解各类电子元器件的原理、型号、用途,会使用编程语言。
4.具有良好的沟通能力和团队精神。

金工车间主任面议

金华学历不限3-5年

要求有经验懂管理

小学语文教师(骨干教师)15-18W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

招聘对象
在职教师招聘要求

1.年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,持相应教师资格证,6年以上教学经验或具有毕业班教学经验;

2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先;

3.英语学科需招聘应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,有专八证书者优先,有英语戏剧课程经验者优先;

4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项,熟悉全国中学生学科竞赛体系,能承担拔尖人才培养任务;

5.普通话要求:语文需二甲及以上,其他需二乙及以上。


应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;

4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。

5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。


应聘流程
(一)报名

1.统一采取网上报名,不设现场报名。

2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(下载附件应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。

3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。

4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。

(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项

1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。

2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。

3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。

4.入职两年内须自费取得心理健康C证。

5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。

小学英语教师(骨干教师)6-10K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

本科以上学历,教资及专业证书齐全,亲和力强,语音优美,有上进心,三年以上教学经验,带过毕业班,教学成绩优秀。

初中道德与法治教师18-24W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,持相应教师资格证,教学经验丰富、业绩突出;

2.有浙江省内教学经验者优先;获市(县)级及以上综合或教学荣誉者优先;体育学科有大型团体表演(如啦啦操)及竞赛指导经验者优先;

3.英语学科需应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,专八优先,有英语戏剧课程经验者优先;

4.竞赛教练须具备浙江省内竞赛班(强基班、西交大)教学经验并取得优异成绩;

5.普通话:语文二甲及以上,其他二乙及以上。


应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;

4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。

5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。


应聘流程
(一)报名

1.统一采取网上报名,不设现场报名。

2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(长按二维码下载应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。

3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。

4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。

(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项

1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。

2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。

3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。

4.入职两年内须自费取得心理健康C证。

5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。