金华KAM
KAM,即Key Account Manager,是一种管理关键客户的职位。KAM负责与公司中最重要的客户进行密切合作,以确保其满意度和忠诚度。其职责包括了解客户的业务需求和目标,协调内部团队为客户提供定制化解决方案,处理客户投诉和问题,并确保交付产品和服务符合客户期望。KAM需要建立稳固的客户关系,以确保客户对公司的忠诚度和持续业务增长。此外,KAM还需要监督与客户相关的销售计划和战略。成功的KAM需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、客户关系管理技能和商业洞察力,以实现客户和公司的共赢。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
1.根据全年制定的经营指标,完成各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润,提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系,推动业务发展。
4.负责协调各部门资源,确保政企业务项目的顺利实施,包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上,管理学等专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件:中共党员可优先考虑。
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月
(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。
1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。
基金经理5K/月
1、负责挖掘、开拓有意投资金融市场的客户及潜在客户,为客户提供理财咨询服务;
2、积极营销公司理财产品,为客户提供合理的高端理财产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务;
3、完成销售指标。
任职资格:
面议
初中英语教师(公办编外)8-10W/年
45周岁以下,全日制本科,英语相关专业,有教师资格证,年薪面议。
联系人:陈老师手机:15067960767(微信同号)
邮箱:378356913@qq.com
初中英语教师(应届生)7-12K/月
招聘负责人
朱漪
在线沟通
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投递简历
工作地点:
金华 - 婺城区
婺州街929号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5. 完成公司布局全国的战略任务;
专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。
2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。
3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。
4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档;
2.负责公司各项会务筹备及管理工作;
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定;
4.负责部门考勤管理;
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作;
6.负责公司浙政钉系统的管理工作;
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作;
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力;能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。

