薪酬数据金融金华大客户主管
客户经理需求量小

金华大客户主管

大客户主管是负责管理和开发公司重要客户关系的专业人士。他们通常负责与公司的关键客户进行沟通,了解客户的需求和要求,并确保公司能够满足这些需求。大客户主管需要制定战略和计划,以确保公司能够保持客户的忠诚度,并促进业务增长。他们可能需要与销售、市场营销、客户服务和其他部门合作,以确保客户的需求得到满足。此外,大客户主管还需要监督团队成员的工作,进行客户满意度的调查和分析,以及解决客户可能出现的问题。总之,大客户主管在维护和发展公司关键客户关系方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14300

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

大客户主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大客户主管的招聘、薪资和就业数据。

#91 吉林
0.1%8 个岗位
#92 玉溪
0.1%8 个岗位
#93 新余
0.1%8 个岗位
#94 盐城
0.1%8 个岗位
#95 金华
0.1%8 个岗位
#96 宿迁
0.1%7 个岗位
#97 喀什地区
0.1%7 个岗位
#98 马鞍山
0.1%7 个岗位
#99 渭南
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

大客户经理面议

金华学历不限1-3年

1.性格开朗,乐观,善于与人沟通,具有良好的人际交往和沟通能力;
2.能吃苦耐劳,适应长期出差; 
3.有积极的工作态度,强烈的进取心。

1.根据全年制定的经营指标,完成各项考核数据。

2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润,提升市场影响力等。

3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系,推动业务发展。

4.负责协调各部门资源,确保政企业务项目的顺利实施,包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上,管理学等专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.其他条件:中共党员可优先考虑。

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

金华学历不限1年以下

(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

投资顾问

金华学历不限1-3年

1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。

基金经理5K/月

金华学历不限经验不限

1、负责挖掘、开拓有意投资金融市场的客户及潜在客户,为客户提供理财咨询服务;

2、积极营销公司理财产品,为客户提供合理的高端理财产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务;

3、完成销售指标。
任职资格:
面议

-logo

投标专员面议

金华大专及以上1年以下

说明:
1、接受工程项目前期跟踪阶段的投标配合及备案等相关工作;
2、负责招投标信息的收集、汇总,组织招标文件交底、投标文件技术策划、编写;
3.负责编制备案资料、报名资料、资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件,对投标文件的科学性、严谨性、深入度、响应性、完整性、正确性、时间性负责;
4、负责投标答疑文件的汇总、发送与答疑回复文件的分发;
5、建立招投标资料库,对招投标资料进行归档与管理;
6、协助公司领导完成招投标工作及其他交办事宜;
7、证照资质等保管,执行公司保密规定。
任职资格要求(工作技能/或工作经验):
1、性别不限,专科及以上学历,建筑或造价类相关专业、会驾车者优先;
2、熟练掌握word、Excel的编写,具备良好的文字表达能力和组织能力;
3、具有较强的沟通协调能力,能够独立应对对外联络工作;
4、良好的职业操守,品德端正,保守公司的商业秘密;
5、有成功投标经验者优先。

电子工程师5000-7000元/月

金华大专及以上1-3年

职位要求1.具有自动化、电子、无线电、机械等相关专业2年以上工作经验。
2.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识,良好的电子电路分析能力。
3.具有良好的手动操作能力,能熟练读懂电路图,会使用各种电子测量、生产工具。了解各类电子元器件的原理、型号、用途,会使用编程语言。
4.具有良好的沟通能力和团队精神。

金工车间主任面议

金华学历不限3-5年

要求有经验懂管理

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。

专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作,保障网络适配业务发展和需求;

2.对接市场和工程,负责专线业务的落地和资源配置;

3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理,建立台账、回访客户;

4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化,确保网络及设备运行正常;

5.指导县市传输网络建设和日常运维,落实区域传输网络维护规程;

6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;

2.大学本科及以上学历,计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先,35周岁以下;

3.工作经历不限;


4.其他条件:
1.获得计算机类省级及以上奖项;
2.具有强烈的责任心和团队协作意识,性格开朗,能承受一定的工作压力,服从工作安排;
3.严格遵守公司保密制度,不泄露国家及公司机密信息。

1.遵守制度与规范:严格遵守各项规章制度,切实服从营业厅的工作安排和督导,紧密团结,精诚协作,发扬团队精神,保质保量完成本职工作,提前上岗做好班前准备工作,做到用品、单据排列整齐,搞好台席卫生,不擅自离岗、串岗、不做与工作无关的事情,不在柜台内会客;

2.业务咨询、受理与推介:负责为客户提供业务咨询,解答客户业务或服务疑义,负责根据客户需求为客户办理业务,填写受理表单,并进行BOSS系统数据录入,负责向客户宣传和推介各类公司业务;

3.信息收集:负责收集客户提供的市场信息,深入了解客户需求,及时向上级反映,为公司经营决策提供有效信息;

4.工作交接:做好各项工作交接手续(班次、档案、现金的交接),保证资金及时入账;

5.统计上报:协助进行各类营业日报表的统计及上报工作,营业厅内台账记录;

6.投诉处理:在权限范围内,负责受理、跟进、解决客户的各类现场投诉;

7.培训学习:参加班会及培训等各种活动;

8.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大专及以上学历,一般不超过35周岁;

3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;具有很强的责任心、忠诚度、抗压性,具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等技术知识。