金华KA大客户经理
KA大客户经理一般指的是大客户经理中的KA(Key Account)大客户团队的负责人。这个职位的工作内容主要包括与公司重要客户进行沟通、合作和谈判,制定长期战略计划以及确保客户满意度。同时,KA大客户经理还要负责团队的团队管理和业绩目标的制定。他们需要与企业的关键客户建立紧密的关系,了解客户需求并为其提供最佳解决方案。在跨部门合作时,KA大客户经理通常需要协调内部资源,确保客户需求得到及时满足。通过深入了解客户需求和市场动态,KA大客户经理能够为企业制定更具竞争力的战略,同时也能在客户的投资回报和长期合作关系上实现双赢。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
1.根据全年制定的经营指标,完成各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润,提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系,推动业务发展。
4.负责协调各部门资源,确保政企业务项目的顺利实施,包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上,管理学等专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件:中共党员可优先考虑。
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月
(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。
1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。
基金经理5K/月
1、负责挖掘、开拓有意投资金融市场的客户及潜在客户,为客户提供理财咨询服务;
2、积极营销公司理财产品,为客户提供合理的高端理财产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务;
3、完成销售指标。
任职资格:
面议
1、负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。
1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
测试工程师10000-15000元/月
1、项目初期按照项目要求提出测试需求,拟定测试计划,准备测试资源;
2、根据测试验证计划,在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试,测试报告整理发行,同时对验证问题分析,跟进闭环;
3、优化测试治具,测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程;
2、有大型电子产品设计验证工作经验;
3、熟悉电源测试规范,以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识,例如掌握QC 七大手法,MSA,SPC等。

