济南班主任老师
班主任老师是学校中负责管理和关心学生全面发展的重要岗位。他们不仅仅是教育者,更是学生们的导师和精神支柱。班主任老师负责管理班级秩序,组织学生活动,辅导学生学习和生活,以及与学生家长进行沟通和协调。他们要关注学生的学业、人际关系和心理健康,帮助他们解决问题并发现潜力。班主任老师需要具备教育学和心理学知识,善于倾听、理解和引导学生,以及处理学生之间的关系。他们的工作对学生的成长和发展至关重要,需要有责任感、爱心和耐心。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8300 - ¥15000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
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历城班主任/学管师+五险一金+单双休5000-9000元·13薪
1、负责学生信息录入、日常排课等;
2、负责定期微信或者电话回访学生家长,反馈学生学习情况;
3、负责学员续报和转介绍;
4、负责学员管理及关系协调,实现学员持续进步。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,同岗位工作经验1-3年优先;有教师资格证优先(非硬性条件);
2、热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德;
3、熟练运用办公软件,有良好的沟通协调能力和服务意识。
招生副校长1.5-2万
1.负责校区新签部门运营(少儿体适能课程)
2.销售团队带教
3.负责销售过程数据管理及结果把控
4.不脱产 要求有3年以上线下教培机构销售部门管理经验,认真负责,可以进行团队培训和带教 岗位福利:五险一金,节日福利,生日福利 工作时间:周一休班,周二到周日早十到晚八,午休1.5小时 发薪日:每月10日 底薪8000到10000面试定➕提成➕奖金
教务管理4000-6000元
岗位内容:
1. 负责学院或学部的日常教务管理工作,协调教学进程、安排教学任务等;
2. 制定教学质量监控标准,检查学生课程考核情况,提高教学质量;
3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理,确保教育教学正常运转;
4. 组织开展教师培训,提升师资队伍的教育教学水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;
2. 3年及以上教务管理相关工作经验,有较好的管理和组织协调能力;
3. 熟悉全面的教务管理流程,具备突发事件应对能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
东城逸家托育老师+双休+五险一金!4000-6000元
1、高质量的完成婴幼儿的课程教授;
2、按照教学要求进行备课、教学;
3、独立带班,照顾孩子日常生活,与家长沟通;
4、定期参与教研、磨课、课程研发等工作;
任职资格
1、专科学历或以上(早期教育相关专业毕业优先);
2、有早幼教工作经验,有爱心责任心;
3、身体健康,积极,精力充沛。
4、需要一年以上托育行业经验的。
薪资待遇
1,综合薪资4k—6k,工龄奖,岗位技能奖,其他岗位津贴满满,不加班,加班可以置换调休假期或者加班费;
2,作息时间:7:30-5:30,双休,国家正常法定节假日休息,缴纳五险一金!!!
高薪招聘数学教师4000-8000元
1. 负责奥数 / 数学思维课程备课授课,讲解方法、逻辑、解题思路;
2. 培养学员数学兴趣、思维能力与应试技巧;
3. 作业批改、单元测试、学情反馈、家校沟通;
4. 参与教研、磨课、公开课、竞赛辅导等工作;
5. 保证教学质量,提升学员成绩与续课率。
任职要求
1. 数学专业基础扎实,熟悉小学奥数体系优先;
2. 逻辑清晰,讲解透彻,善于引导思考;
3. 有责任心、耐心,有教学经验优先。
请注意我们招聘全职,不是兼职,兼职勿扰!
企业培训师1.3-2万
1. 培训体系与课程开发:
参与构建和完善公司的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展等项目。
深入业务部门,进行培训需求调研与分析,精准识别员工能力短板和业务痛点。
独立或协同开发符合互联网行业特点及公司业务需求的培训课程、课件、案例及教学材料。
持续更新和优化现有课程内容,确保其前瞻性、实用性和趣味性。
2. 培训授课与实施:
高效生动地讲授各类课程,如新员工入职培训、职业素养、沟通技巧、时间管理、项目管理及团队协作等。
熟练运用案例分析、角色扮演、小组讨论、游戏化学习等多种互动教学方法,提升学员参与度与学习效果。
负责培训项目的全流程运营管理,包括前期宣传、学员报名、场地/线上平台安排、物料准备及现场支持。
掌握并运用线上学习平台,有效组织和实施线上直播或混合式培训。
3. 培训效果评估与改进:
执行培训效果评估,通过问卷、测试、访谈及行为观察等方式收集反馈。
分析评估数据,撰写培训报告,量化培训价值,并向管理层汇报培训成果。
基于评估结果和业务反馈,持续迭代和优化培训方案与授课技巧。
4. 内部知识管理与文化传承:
挖掘和提炼公司内部的优秀实践案例,将其转化为可复制的培训内容,促进知识共享。
充当企业文化的布道者,在培训中有效传递公司的愿景、价值观和行为准则。
二、任职要求
1. 基本资格:
本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。
具备2年及以上企业培训相关工作经验,有互联网、科技或IT行业背景者优先。
2. 专业知识与技能:
精通课程设计与开发:能独立完成高质量的课件制作。
出色的演讲与表达能力:逻辑清晰,富有感染力,具备强大的课堂掌控力和互动引导能力。
数据分析能力:能够通过数据分析衡量培训效果,并驱动决策。
3. 核心素质与能力:
超强的学习与适应能力:对互联网行业的快速变化保持敏感,能快速学习新业务、新知识。
出色的沟通与同理心:善于与不同背景的员工沟通,能精准理解业务需求和个人发展需求。
客户导向与服务意识:将内部员工作为“客户”,提供高质量的培训服务体验。
自驱力与团队合作:积极主动,能够在快节奏、高压力的环境中高效工作,具备优秀的团队协作精神。
创新思维:乐于尝试新的培训形式与技术(如微课、游戏化、AI辅助学习等),提升培训效率与效果。
无人机外业飞手4000-7000元
1、日常进行无人机安装、系统整合、日常维修保养。
2、对调试好的无人机进行外出作业航飞,根据项目需求情况进行必要的参数调整。
3、服从公司安排,按时完成公司指定的飞行项目。
技能要求
1、必须具有caac无人机驾驶证。
2、熟练操控大疆行业机,熟悉并掌握航电设备的使用包括对遥控器和地面站的使用。
3、具有C1汽车驾照,熟练驾驶手动挡。
4、大专及以上学历,对经验丰富人员可放宽要求。
5、具有较强的沟通能力,表达能力,学习及应变能力。
6、团队意识强,执行力强。
7、可以接受短期出差及驻点工作要求。
8、有罂粟巡查经验的优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、大牛带队、节日福利
大学语文教师3000-6000元
1、按照课程标准和教材内容的要求,需能胜任大学语文、应用文写作的教学,从学生实际情况进行教学工作。
2、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法。
3、参与科研项目,完成学校规定的教学和科研工作量。
4、按照教务处要求做好每学期期末考试、补考、制作试卷、汇总成绩等。
5、积极参加教学研讨活动。
6、做好学校安排的其他相关工作。
7、有高校教学经验者优先。
8、有高校教师资格证者优先。
任职要求:
中国语言文学类、汉语言与文秘类、语文教育、学科教学(语文)等相关专业
***请注意:工作地点为济阳校区,凡投递简历者皆默认为可接受。
专职或兼职皆可
不招生-在线编程助教9000-15000元
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【工作内容】:
1、少儿编程老师,不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务,答疑解惑;
2、做好开课提醒,课中维护学员,课后及时与家长沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;
3、课程结束后沟通续费长期课。
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真的很要人(面试就入职)的少儿编程助教9000-15000元
公司饭非常好吃!非常好吃!非常好吃!重要的事情说三遍。
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尊敬的打工人,今年的财就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~
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