薪酬数据教育培训济南班主任老师
教育行政需求量小

济南班主任老师

班主任老师是学校中负责管理和关心学生全面发展的重要岗位。他们不仅仅是教育者,更是学生们的导师和精神支柱。班主任老师负责管理班级秩序,组织学生活动,辅导学生学习和生活,以及与学生家长进行沟通和协调。他们要关注学生的学业、人际关系和心理健康,帮助他们解决问题并发现潜力。班主任老师需要具备教育学和心理学知识,善于倾听、理解和引导学生,以及处理学生之间的关系。他们的工作对学生的成长和发展至关重要,需要有责任感、爱心和耐心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8300 - ¥15000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥10000¥2000
86
53¥11300¥6800
81
93¥9000¥2600
81
52¥9300¥1700
81
47¥10200¥3200
79
24¥9800¥2600
78
15¥11500¥1700
67
24¥8000¥2200
63
10¥11700¥1600
62
13¥8200¥1800
62

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

班主任老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地班主任老师的招聘、薪资和就业数据。

#19 襄阳
1.2%12 个岗位
#20 北京
1.2%12 个岗位
#21 大连
1.1%11 个岗位
#22 南昌
1.1%11 个岗位
#23 济南
1%10 个岗位
#24 东莞
0.9%9 个岗位
#25 保定
0.9%9 个岗位
#26 潍坊
0.9%9 个岗位
#27 烟台
0.8%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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济南大专及以上1-3年

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济南大专及以上1-3年

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职位描述:
1、负责学生信息录入、日常排课等;
2、负责定期微信或者电话回访学生家长,反馈学生学习情况;
3、负责学员续报和转介绍;
4、负责学员管理及关系协调,实现学员持续进步。

任职资格:
1、统招本科及以上学历,同岗位工作经验1-3年优先;有教师资格证优先(非硬性条件);
2、热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德;
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综合薪资5k-8k,单双轮休,缴纳五险一金,有年终奖,符合条件有公司的住宿补贴400,教资200专八学历等补贴;另外还可申请济南市的住宿补贴专科500,本科700。

招生副校长1.5-2万

济南本科及以上3-5年

1.负责校区新签部门运营(少儿体适能课程)
2.销售团队带教
3.负责销售过程数据管理及结果把控
4.不脱产 要求有3年以上线下教培机构销售部门管理经验,认真负责,可以进行团队培训和带教 岗位福利:五险一金,节日福利,生日福利 工作时间:周一休班,周二到周日早十到晚八,午休1.5小时 发薪日:每月10日 底薪8000到10000面试定➕提成➕奖金

教务管理4000-6000元

济南本科及以上1-3年

岗位内容:
1. 负责学院或学部的日常教务管理工作,协调教学进程、安排教学任务等;
2. 制定教学质量监控标准,检查学生课程考核情况,提高教学质量;
3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理,确保教育教学正常运转;
4. 组织开展教师培训,提升师资队伍的教育教学水平。

任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;
2. 3年及以上教务管理相关工作经验,有较好的管理和组织协调能力;
3. 熟悉全面的教务管理流程,具备突发事件应对能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

中小学AI课程编辑4000-5000元

济南本科及以上3-5年

1. 课程编辑:根据已有教学设计,将课程内容设计成落地教学资源,含课件、学生手册、教师用书等,需要完成PPT的生图,排版,配色等。
2. 公号排版:会使用秀米等工具完成公号的排版、设计。
3. 文字编辑:撰写公号文章,含活动通讯稿、课程案例、产品介绍等相关文章。

1. 对教育教学有一定理解,有AI课程研发经验加分;
2. 有文字基础,语言表达能力强;
3. 具备较好的审美和排版能力;

自然醒还管饭的辅导老师!9000-18000元

济南大专及以上经验不限

10号准时发工资,管饭管饭!!
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无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资
综合薪资:垫底的6-8K
正常达标15-20K
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入职(试用期)缴纳六险一金
饭补:管饭(三荤两素)
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注意:需要线下面试哦,不能线上!!!

招兼职:大学教师 / 博士生 / 研究生2-3万

济南本科及以上1-3年

招兼职:大学教师 / 博士生 / 研究生
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我们招募三类伙伴1. 在职大学教师(讲师/副教授/教授)2. 优秀博士生(含博士后)3. 有丰富经验的研究生(硕士/博士)你需要做三类咨询(任选擅长方向)
📖 学术咨询

  • 期刊论文/学位论文选题、框架、方法
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🎓 升学规划
  • 考研/保研定位、导师联系、复试调剂
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助教班主任|包饭|六险一金1-1.5万

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1、少儿编程老师不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务,答疑解惑;
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英语老师3000-5000元

济南本科及以上经验不限

1、本科及以上学历,英语相关专业,持有教师资格证,英语六级及以上;


2、具备幼儿英语教学经验者、TEM-8优先。

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济南大专及以上经验不限

公司饭非常好吃!非常好吃!非常好吃!重要的事情说三遍。
入职后薪资9000+,70%伙伴月薪上万!
尊敬的打工人,今年的财就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~
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【工作内容】:
1、少儿编程老师,不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务,答疑解惑;
2、做好开课提醒,课中维护学员,课后及时与家长沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;
3、课程结束后沟通续费长期课。

【最真实的福利待遇】:
1、带班后70%以上的薪资在10000左右,上不封顶
2、提供美味员工餐,下班企业滴滴,无需报销直接支付。
3、下午1点上班,避开早高峰,法定节假日正常休。
【我们的优势】:
1.大平台,公司员工近9000+
2.入职立即缴纳六险一金!
3.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!!
4.入职有培训,入组有师父帮扶
5.交通便捷地铁口~

学前教育讲师8000-15000元·13薪

济南本科及以上3-5年

工作地点:济南(需要根据幼儿园需求短期出差)
岗位职责:
1、园所需求诊断:通过入园交流、教学观察等方式,识别幼儿园再发展中的核心需求。
2、方案设计及落地:结合园所目标、教育政策和公司产品,设计系统解决方案,并指导方案落地执行。
3、专业服务统筹:负责优质课程导入、教研/工作坊的策划和执行、会议/培训统筹等,确保服务内容转化为园所实际能力。
4、陪伴式服务跟进:建立客户档案,提供全周期陪伴,定期维护回访,收集反馈,优化服务内容。
5、经验沉淀和服务的优化升级:阶段性复盘已经完结的项目,对典型问题进行梳理,对产品和服务的内容进行有效的优化和升级。

任职要求:
1、学历与专业:统招本科及以上学历,学前教育、教育学、教育管理等相关专业,具备扎实的学前教育理论基础。
2、工作经验:3年级以上学前教育行业经验,有公办园教研管理、课程实施或教师培训相关经验。
3、政策与行业认知:
4、核心能力:能通过沟通交流,精准判断园所问题,设计可落地的系统解决方案;熟练统筹会议、教研、培训等活动,具备资源对接、现场控场能力;善于与园所管理者、教师进行高效沟通,提供耐心专业的陪伴式服务,抗压能力强;持续关注行业动态和政策更新,能将新理念融入解决方案。
5、加分项:有课程开发/推广经验,或具备方案报告撰写、PPT制作能力者优先。

数学老师,双休5000-10000元

济南本科及以上经验不限


1、负责中小学生数学思维拓展类授课,撰写教案;
2、通过趣味教学、逻辑推理训练等方式,开拓学生解题思路与创新思维;
3、跟进学生学习情况与思维提升进度,答疑解惑,优化教学效果;
4、参与教研活动,分享思维训练教学经验,共同打磨优质课程。

任职要求
1、擅长中小学生数学、物理教学,有相关授课经验或思维训练教学经验优先;
2、思维敏捷,逻辑清晰,善于设计思维训练场景,引导学生主动思考;
3、热爱教育事业,亲和力强,善于与学生、家长沟通教学理念与思维训练成果;
4、具备扎实的学科基础与创新教学能力,责任心强,执行力佳。