济南带班老师
带班老师通常是负责管理、监督和指导学生的教师。他们负责确保学生在校园内的安全，并监督学生在校期间的行为和活动。带班老师还需要协调学生的课外活动，确保学生遵守学校规章制度，积极参与各类课外活动和社会实践，并提供支持和指导。此外，带班老师还需要与学生家长进行沟通，了解学生在家庭环境下的情况，并与其他老师和学校管理人员合作，共同促进学生全面发展。这一职位需要有较强的管理和组织能力，善于与学生和家长沟通，关注学生的成长和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥15000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
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历城班主任/学管师+五险一金+单双休5000-9000元·13薪
1、负责学生信息录入、日常排课等；
2、负责定期微信或者电话回访学生家长，反馈学生学习情况；
3、负责学员续报和转介绍；
4、负责学员管理及关系协调，实现学员持续进步。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，同岗位工作经验1-3年优先；有教师资格证优先（非硬性条件）；
2、热爱教育行业，有强烈的责任心和良好的职业道德；
3、熟练运用办公软件，有良好的沟通协调能力和服务意识。
招生副校长1.5-2万
1.负责校区新签部门运营（少儿体适能课程）
2.销售团队带教
3.负责销售过程数据管理及结果把控
4.不脱产 要求有3年以上线下教培机构销售部门管理经验，认真负责，可以进行团队培训和带教 岗位福利：五险一金，节日福利，生日福利 工作时间：周一休班，周二到周日早十到晚八，午休1.5小时 发薪日：每月10日 底薪8000到10000面试定➕提成➕奖金
教务管理4000-6000元
岗位内容：
1. 负责学院或学部的日常教务管理工作，协调教学进程、安排教学任务等；
2. 制定教学质量监控标准，检查学生课程考核情况，提高教学质量；
3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理，确保教育教学正常运转；
4. 组织开展教师培训，提升师资队伍的教育教学水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 3年及以上教务管理相关工作经验，有较好的管理和组织协调能力；
3. 熟悉全面的教务管理流程，具备突发事件应对能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
高中美术教师(实习生)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、负责高中阶段美术课程的教学工作，完成教学计划和课堂组织；
2、根据学生特点制定教学方案，提升学生的美术素养与专业技能；
3、指导学生进行绘画基础、色彩、素描等美术科目训练；
4、参与教研活动及教学评估，持续优化教学内容与方法；
任职要求：
1、具备良好的美术专业基础，熟悉高中美术教学体系；
2、掌握教学沟通技巧，能够激发学生学习兴趣；
3、有责任心和耐心，具备较强的课堂管理能力；
4、熟练运用美术教学所需工具与材料，具备示范教学能力；
初中心理健康教师(骨干教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-08-23
1、根据学校课程计划，负责初中心理健康教学工作及学生管理工作。
2、定期对师生进行心理品质状况的问卷调查，收集个案，最好日常个案整理工作。
3、有针对性地开办心理健康讲座。
美术教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
1）、小班化的课程讲授；
（2）、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
（3）、平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。
任职要求：
（1）、本科以上学历，有教师资格证。
（2）、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。
（3）、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学安排，给学生恰当的学习方法指导。
真的很要人(面试就入职)的少儿编程助教9000-15000元
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【工作内容】:
1、少儿编程老师，不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务,答疑解惑;
2、做好开课提醒,课中维护学员,课后及时与家长沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;
3、课程结束后沟通续费长期课。
【最真实的福利待遇】:
1、带班后70%以上的薪资在10000左右,上不封顶
2、提供美味员工餐，下班企业滴滴,无需报销直接支付。
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3.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!!
4.入职有培训,入组有师父帮扶
5.交通便捷地铁口~
学前教育讲师8000-15000元·13薪
工作地点：济南（需要根据幼儿园需求短期出差）
岗位职责：
1、园所需求诊断：通过入园交流、教学观察等方式，识别幼儿园再发展中的核心需求。
2、方案设计及落地：结合园所目标、教育政策和公司产品，设计系统解决方案，并指导方案落地执行。
3、专业服务统筹：负责优质课程导入、教研/工作坊的策划和执行、会议/培训统筹等，确保服务内容转化为园所实际能力。
4、陪伴式服务跟进：建立客户档案，提供全周期陪伴，定期维护回访，收集反馈，优化服务内容。
5、经验沉淀和服务的优化升级：阶段性复盘已经完结的项目，对典型问题进行梳理，对产品和服务的内容进行有效的优化和升级。
任职要求：
1、学历与专业：统招本科及以上学历，学前教育、教育学、教育管理等相关专业，具备扎实的学前教育理论基础。
2、工作经验：3年级以上学前教育行业经验，有公办园教研管理、课程实施或教师培训相关经验。
3、政策与行业认知：
4、核心能力：能通过沟通交流，精准判断园所问题，设计可落地的系统解决方案；熟练统筹会议、教研、培训等活动，具备资源对接、现场控场能力；善于与园所管理者、教师进行高效沟通，提供耐心专业的陪伴式服务，抗压能力强；持续关注行业动态和政策更新，能将新理念融入解决方案。
5、加分项：有课程开发/推广经验，或具备方案报告撰写、PPT制作能力者优先。
数学老师，双休5000-10000元
1、负责中小学生数学思维拓展类授课，撰写教案；
2、通过趣味教学、逻辑推理训练等方式，开拓学生解题思路与创新思维；
3、跟进学生学习情况与思维提升进度，答疑解惑，优化教学效果；
4、参与教研活动，分享思维训练教学经验，共同打磨优质课程。
任职要求
1、擅长中小学生数学、物理教学，有相关授课经验或思维训练教学经验优先；
2、思维敏捷，逻辑清晰，善于设计思维训练场景，引导学生主动思考；
3、热爱教育事业，亲和力强，善于与学生、家长沟通教学理念与思维训练成果；
4、具备扎实的学科基础与创新教学能力，责任心强，执行力佳。