薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥12900
数据来源：谈职全网47份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 9.8% |
| 1-3年 | 20 | 39.2% |
| 不限经验 | 26 | 51% |
热招职位
高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责
1. 负责高中信息科技课程教学工作，贴合江苏省学业水平测试体系开展教学，积极参与教研活动，承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点，助力学生顺利完成学业水平考试。
2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护，快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养，保障校园设备正常运行。
3. 熟练运用办公软件，负责各类教务数据的整理、分析、归档工作，配合教务部门完成各项日常教务工作。
4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能，做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作，配合学校智慧校园建设相关工作，完成学校交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历，计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。
2.需持有高中教师资格证(信息技术学科），具备三年及以上高中信息科技教学经验，熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。
3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能，可独立响应、处置设备故障，做好设备常态化管理维护工作。
4. 熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理能力，工作细致严谨，能高效配合完成教务相关数据工作。
5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力，热爱教育事业。
1、对接总公司，负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行；
2、完善新业务队伍培育体系，规划培育路径，制定训练相关实施方案，推动新业务队伍培训计划的落地实施，提高队伍留存；
3、优化培训课程、完善师资队伍建设，开展培训费用管理，指标追踪督导等。
1、全面组建、统筹管理部门工作；
2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计；
3、负责公司研发平台的建设；
4、优化已有功能或策略以提升用户体验，提升用户满意度；
5、积极推进内部沟通，促使产品快速迭代。
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏和延误；
2、负责日常来访客人的接待和登记工作；
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查，督促保洁人员清理卫生死角，提高环境卫生质量；
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作，包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
1、负责多种经营的整体运营，制定年度业绩目标及经营执行策略方案，实现多经经营目标，提升项目经营能力和服务价值；
2、负责更新经营方式与渠道整合，关注多行业多经模式变化和趋势，挖掘社区消费热点，增减与改进相关多经业务类型；
3、负责美居、车位、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营；
4、挖掘社区资源，评估社区服务衍生产品，寻找外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台。
1、负责设计工艺性评审，工艺方案制定，工艺方案评审；
2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具，编制各种规范文件、操作指导书；
3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审，现场问题处理，工艺培训；
4、不合格品单的处理，制定返修方案，分析并改善；
5、制定标准工时及产能测算，动态调整，不断提高生产作业管理水平。
电工4500元/月
1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
油漆涂料调色技术员6000-8000元/月
1、 负责公司塑料产品的调色和对色工作，要求有实际工作经验，独立完成油漆涂料的调色及量产的管控工作。
2、熟悉油漆、涂料的组成成份、生产工艺及流程；
3、人品好，专业性强，身体健康，工作细致，有较强的责任心和团队合作精神；
4、具有专业知识及技能，工作细心，从事油漆涂料调色工作6年或以上油漆相关的生产调色工作经历优先。 其它：高中以上文化，电脑操作熟练，具有专有调色经验更佳。男性，年龄45岁以下，工资待遇：6000元～8000元，包午餐，外地员工免费提供住宿。
专利代理人8000-20000元/月
1、撰写专利申请文件和答复审查意见，尤其是疑难、紧急或重要案件的处理；
2、指导新人撰写专利申请案件及答复审查意见；
3、专利支持：答复公司市场人员的内部咨询及公司客户的咨询；
4、复审、无效、诉讼、专利分析、涉外、企业知识产权策略等高端业务；
5、若有能力，可做专利主管（组长，带代理人团队）6、必须持证，必须可以办理社保。
嵌入式软件工程师面议
工作经验: 本科2年或硕士1年以上嵌入式开发经验工作技能: 1） 精通C/C++语言编程，熟悉嵌入式软件开发流程 2） 熟悉ARM7,9等32位机设计，嵌入式系统软件（BSP，Driver等低层）的开发经验 ，熟悉Cortex-M3内核优先 3） 熟悉TCP-IP、CAN-Bus等协议栈优先 4） 熟悉一种以上嵌入式操作系统，有ucos、VxWorks操作系统开发、移植、裁剪经验者优先其他要求 1） 有良好的代码编写习惯，具有编写技术文档的能力和习惯；2） 有汽车电子行业从业经验优先。工作内容: 1）负责公司相关产品的嵌入式软件开发工作； 2）根据公司技术文档规范编写相应的技术文档和流程图等；产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植； 3）软件设计、编码、单元测试；编写集成测试用例、测试计划；参与产品的系统测试，确保其功能和性能符合产品需求及规范。
人事行政专员2000-2999元/月
1、负责招聘工作，信息发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责各公司薪酬福利工作，包括：计算与发放、个税申报等；
3、负责公司的社保、公积金的清算汇缴工作；
4、办理员工入职、离职相关手续；
5、负责集团及下属公司的工商年检、社保年检、基数申报等相关工作；
6、负责办公用品、劳保用品的采购，各类费用的请款、报销等；
7、来人来客的接待；
8、公司资质、证照和历史档案的管理；
9、其他工作。
岗位要求：
1、女，专科以上学历；
2、1至3年工作经验，应届大学生亦可；
3、熟练使用excel软件；