教育行政需求量小

南京班主任

统筹K12班级日常运营,运用学情分析与行为干预方法,通过家校沟通与活动设计,支撑学生学业进步与身心发展的教育目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥10200

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7600 - ¥12900

数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥10000¥2000
86
53¥11300¥6800
81
93¥9000¥2600
81
52¥9300¥1700
81
47¥10200¥3200
79
24¥9800¥2600
78
15¥11500¥1700
67
24¥8000¥2200
63
10¥11700¥1600
62
13¥8200¥1800
62

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

53

对比上月:岗位减少25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
9.8%
1-3年20
39.2%
不限经验26
51%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

班主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地班主任的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
9.1%93 个岗位
#2 上海
5.2%53 个岗位
#3 西安
5.2%53 个岗位
#4 重庆
5.1%52 个岗位
#5 南京
4.6%47 个岗位
#6 石家庄
4.3%44 个岗位
#7 广州
4.2%43 个岗位
#8 苏州
2.3%24 个岗位
#9 武汉
2.3%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责


1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。

2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。

3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。

4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。


二、任职要求


1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。

2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。

3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。

4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。

5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。

1、对接总公司,负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行;

2、完善新业务队伍培育体系,规划培育路径,制定训练相关实施方案,推动新业务队伍培训计划的落地实施,提高队伍留存;

3、优化培训课程、完善师资队伍建设,开展培训费用管理,指标追踪督导等。

1、全面组建、统筹管理部门工作;

2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计;

3、负责公司研发平台的建设;

4、优化已有功能或策略以提升用户体验,提升用户满意度;

5、积极推进内部沟通,促使产品快速迭代。

前台接待

南京大专及以上1年以下

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不得遗漏和延误;

2、负责日常来访客人的接待和登记工作;

3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查,督促保洁人员清理卫生死角,提高环境卫生质量;

5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作,包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。

物业集团-社商经营部总经理

南京大专及以上1年以下

1、负责多种经营的整体运营,制定年度业绩目标及经营执行策略方案,实现多经经营目标,提升项目经营能力和服务价值;

2、负责更新经营方式与渠道整合,关注多行业多经模式变化和趋势,挖掘社区消费热点,增减与改进相关多经业务类型;

3、负责美居、车位、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营;

4、挖掘社区资源,评估社区服务衍生产品,寻找外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台。

自动驾驶应用算法实习生

南京硕士及以上1年以下

1. 负责L2+辅助驾驶功能实车标定工作

2. 负责L2+辅助驾驶功能实车问题分析

工艺工程师-新能源汽车

南京学历不限1年以下

1、负责设计工艺性评审,工艺方案制定,工艺方案评审;

2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具,编制各种规范文件、操作指导书;

3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审,现场问题处理,工艺培训;

4、不合格品单的处理,制定返修方案,分析并改善;

5、制定标准工时及产能测算,动态调整,不断提高生产作业管理水平。

电工4500元/月

南京学历不限3-5年

1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

油漆涂料调色技术员6000-8000元/月

南京学历不限5-10年

1、 负责公司塑料产品的调色和对色工作,要求有实际工作经验,独立完成油漆涂料的调色及量产的管控工作。 
2、熟悉油漆、涂料的组成成份、生产工艺及流程;  
3、人品好,专业性强,身体健康,工作细致,有较强的责任心和团队合作精神; 
4、具有专业知识及技能,工作细心,从事油漆涂料调色工作6年或以上油漆相关的生产调色工作经历优先。 其它:高中以上文化,电脑操作熟练,具有专有调色经验更佳。男性,年龄45岁以下,工资待遇:6000元~8000元,包午餐,外地员工免费提供住宿。

专利代理人8000-20000元/月

南京学历不限经验不限

1、撰写专利申请文件和答复审查意见,尤其是疑难、紧急或重要案件的处理;
2、指导新人撰写专利申请案件及答复审查意见;
3、专利支持:答复公司市场人员的内部咨询及公司客户的咨询;
4、复审、无效、诉讼、专利分析、涉外、企业知识产权策略等高端业务;
5、若有能力,可做专利主管(组长,带代理人团队)6、必须持证,必须可以办理社保。

嵌入式软件工程师面议

南京本科及以上1-3年

工作经验: 本科2年或硕士1年以上嵌入式开发经验工作技能: 1) 精通C/C++语言编程,熟悉嵌入式软件开发流程 2) 熟悉ARM7,9等32位机设计,嵌入式系统软件(BSP,Driver等低层)的开发经验 ,熟悉Cortex-M3内核优先 3) 熟悉TCP-IP、CAN-Bus等协议栈优先 4) 熟悉一种以上嵌入式操作系统,有ucos、VxWorks操作系统开发、移植、裁剪经验者优先其他要求 1) 有良好的代码编写习惯,具有编写技术文档的能力和习惯;2) 有汽车电子行业从业经验优先。工作内容: 1)负责公司相关产品的嵌入式软件开发工作; 2)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档和流程图等;产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植; 3)软件设计、编码、单元测试;编写集成测试用例、测试计划;参与产品的系统测试,确保其功能和性能符合产品需求及规范。

人事行政专员2000-2999元/月

南京大专及以上1年以下

1、负责招聘工作,信息发布、简历筛选、面试安排等;
2、负责各公司薪酬福利工作,包括:计算与发放、个税申报等;
3、负责公司的社保、公积金的清算汇缴工作;
4、办理员工入职、离职相关手续;
5、负责集团及下属公司的工商年检、社保年检、基数申报等相关工作;
6、负责办公用品、劳保用品的采购,各类费用的请款、报销等;
7、来人来客的接待;
8、公司资质、证照和历史档案的管理;
9、其他工作。
岗位要求:
1、女,专科以上学历;
2、1至3年工作经验,应届大学生亦可;
3、熟练使用excel软件;