薪酬概览
平均月薪
¥16100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥13300 - ¥18900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
财务总监1-2万
1. 制定财务战略，编制年度预算，监控预算执行。
2. 负责日常账务处理，编制财务报表，确保数据准确。
3. 进行项目成本和营收的核算与分析，提出成本控制建议。
4. 负责税务筹划，按时完成税务申报，规避税务风险。
5. 监控资金流向，合理安排资金使用，确保资金安全。
6. 定期进行财务分析，为决策提供数据支持。
7. 协助内部审计，识别和控制财务风险。
8. 负责财务团队的日常管理，指导和培训团队成员。
9. 审核合同条款，确保合同合规。
10. 完成上级交办的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.8年以上财务管理经验；2年以上团队管理经验；熟悉金融政策、财务制度和流程；熟练使用财务软件和办公软件；要有全盘财务管理能力。
3.具备沟通协调能力和抗压能力；有中级会计师职称或CPA证书优先。
财务总监1-1.8万
1. 全面负责公司财务战略规划与执行，搭建公司的财务管控体系，保障财务数据的准确性与及时性。
2. 主导预算管理、成本控制与资金规划，优化资金使用效率，为业务扩张提供稳健的财务支撑。
3. 统筹税务筹划与合规管理，确保公司税务风险可控，同时挖掘合理的税务优化空间。
4. 负责财务团队的建设与管理，提升团队专业能力，推动财务流程标准化与数字化转型。
5. 定期输出财务分析报告，为公司战略决策提供关键数据支持，助力业务目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有财务中级或高级职称。
2. 具备5年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经验，有制造业类企业背景者优先。
3. 精通财务全流程管理，熟悉会计准则、税务法规及财务信息化系统（如ERP），具备优秀的财务分析与风险管控能力。
4. 具备战略思维与业务洞察力，能将财务数据与业务场景深度结合，为业务决策提供专业建议。
5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，确保财务目标落地。
财务总监（出口业务）1.2-1.8万
1. 搭建并优化出口业务财务管控体系，主导出口退税、外汇结算、信用证管理等全流程操作，确保合规高效。
2. 负责跨境资金管理与国际税务筹划，降低汇率风险与税务成本，提升资金使用效率。
3. 统筹公司整体财务规划，包括预算编制、成本控制、财务分析及投融资决策支持，为管理层提供数据化决策依据。
4. 建立健全财务内控制度，监督财务流程执行，防范财务风险，确保财务数据真实准确。
5. 对接外部审计、税务及金融机构，维护良好合作关系，保障公司财务工作顺利开展。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有CPA、ACCA等专业资格证书优先。
2. 具备8年以上财务工作经验，其中3年以上出口型制造企业财务总监或同等岗位经验，熟悉金属制品/机加工行业成本结构者优先。
3. 精通出口退税政策、国际贸易结算规则（如信用证、TT等）及国际税收法规，能独立处理跨境税务与外汇管理事务。
4. 具备优秀的财务分析能力与战略思维，能结合业务数据制定财务策略，驱动业务增长。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能带领财务团队高效完成工作。
财务总监1-1.5万
主要职责：
负责出具并审核各种财务制度及财务计划并监督执行；
负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表；
负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料；
参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议；
组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评；
负责财务人员队伍的建设、选拔和配备；组织对部门员工进行财务知识培训；领导分配的其他工作。
招聘要求：
1、有5-10年财务经理工作经验
2、熟练的操作办公及财务软件；
3、工作认真，态度端正
4、了解国家财经政策和会计、税务法规
5、具有良好的沟通、协调能力
财务BP实习生100-160元/天
该岗位为长期实习岗位，需要实习6个月以上，优秀者可转正，有意者欢迎投递
暑假实习或实习时间较短的不太匹配
1、协助为集团提供财经经营决策支持，参与财经报表、经营报告的编制及分析;
2、协助参与集团经营绩效考核目标制定、考核完成情况数据出具及各责任中心的绩效对接工作;
3、协助参与集团财经管理体系的建设，与集团内部专家对接，完成管报模板的设计及运行;
4、协助参与梳理集团财经体系数据及报表相关工作，确保数据的准确性和及时性;
5、协助参与财经信息化建设，提高财经数据及报表生成的质量与效率。
任职要求
1、本科及以上在读，财务、会计、金融、经济等相关专业优先。
2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（VLOOKUP、数据透视表等）。
4、每周可实习 5 天及以上，能稳定实习 6 个月及以上优先。
5、了解基础会计知识，有相关实习经历或持有会计类证书者优先。
财务顾问5000-7000元
1、财会相关专业。
2、具有30年以上财务会计或相关岗位工作经验，已办理完退休手续的，优先选聘。
3、熟知财务会计工作内容，熟悉本专业的国家与地方各类法律法规。
4、善于沟通，具备优秀的团队协作精神，责任感强、抗压性强，工作投入度高。
5、具有注册会计师、注册税务师、资产评估师、高级经济师资质证书者优先选聘。
6、工资面谈。
7、您可以直接投递简历至“公司介绍 联系我们”中的电子邮箱。
高级财务经理面议
2.财务管理系统与制度体系：负责建立和完善集团财务管理系统；建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系，满足集团内部控制要求；
3.合并财务报表统筹：统筹集团合并财务报表编制工作，真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量，确保数据可靠、准确、合规；
4.整体税务筹划与优化：统筹集团整体税务筹划，制定贴合实际业务模式的税务方案；优化集团整体税务环境，合理降低集团整体税负，防控税务风险；
5.会计核算体系与日常管理：制定统一的会计政策及核算操作规范，审核重大账务处理，监督日常核算工作的及时性、准确性；
6.财务分析与经营支持：定期开展财务数据专项分析，对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议，为管理层和业务部门提供决策支持；
7.财务决算与审计配合：统筹集团年度财务决算工作，协调内外部审计，确保审计报告及时合规；
8.核算内控与风险防范：建立健全核算环节的内控流程，定期开展账务自查、往来核对、资产盘点，防范核算差错及财务风险；
9.财务信息系统（核算与报表模块）优化：推动财务信息化建设，重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化，提升核算自动化水平；
10.团队管理与协作：负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核；配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
2.8年以上财务管理工作经验，其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验；具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先；有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先；
3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规，具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力；熟悉企业税务筹划全流程，能独立制定税务优化方案并推动落地；
具备较强财务分析能力和文字表达能力，能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料；具备良好的沟通、协调能力，与各业务部门进行有效沟通；
4.较强的判断和决策、计划和执行能力，责任心强、作风严谨，擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
财务经理+双休+五险一金9000-12000元
1.财务部门整体管理工作，优化工作流程，负责财务人员专业能力提升，确保团队高效运转。
2.深度介入公司业务运营，联动业务部门开展财务测算、成本管控、预算管理、盈利分析，为业务拓展提供精准财务建议，推动业务与财务协同发展。
3.统筹公司资金规划、使用及管控，优化资金配置，降低资金成本；牵头开展成本分析与优化，控制运营成本，提升公司盈利水平。
4.负责出口退税账务核算、申报操作，整理出口报关、外销发票等备案单证，跟踪退税进度，管控退税相关税务风险。
5.对接外部机构（供应商、税务、银行、审计等），维护良好合作关系。
6.领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有高级/注会职称等优先考虑。
2.3年以上外贸企业财务管理相关工作经验。
3.能熟练运用财务软件（用友）及办公软件，具备较强的财务数据分析能力。
工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日、五险一金，发薪日15日，能力定薪！
财务专员4000-6000元
1.负责公司日常会计核算工作，编辑会计凭证；
2.财务、金融、税务专业相关专业大学本科以上学历；
3.具备3年以上财务方面工作经验，有工程设计行业工作经验优先考虑。
财务专员4000-6000元
一、岗位内容：
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作；
2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析；
3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行；
4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。
二、任职要求：
本科及以上学历（第一学历），取得学士学位，财务会计类、财务管理、审计学等相关专业。专业基础扎实，熟悉财务相关理论知识。熟练使用Office办公软件，能够熟练运用Excel进行数据处理；对财务软件有一定了解，学习能力强，可快速掌握学校财务系统操作。具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和应变能力，能适应财务工作的严谨性和规范性要求。有会计从业资格证、初级会计职称证书者优先考虑；在校期间有财务相关实习经验、参与过财务类课题研究或学科竞赛者优先；应届毕业生优先。
（一）工作时间：
1.工作模式：7:30-17:30
2.休假：月休2天，可自由选择，公司会有相应加班费，节假日有也加班费。
（二）薪酬待遇：
1、依照劳动合同法签订劳动合同，缴纳社会保险。
2、试用期为三个月，试用期间月薪面议。
3、试用期满被录用者，按岗位定制绩效工资。
大型公司聘财务负责人1.5-2万
1、完善财务管理体系，理顺内部工作流程，健全管理制度，进行有效的内部控制。
3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件，制定、拟定公司基本财务管理制度。
4、编制财务预算与决算，组织落实与执行。
5、审核、编制财务报表、财务分析，协助财务总监进行专项财务分析和预测。
6、审核、指导核算税金，评估和防范税务风险，进行税务筹划。
7、审核报销单据及报表。
8、组织探讨信息系统的升级、改造，并负责落实。
9、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历
2、熟练掌握国家财税法规，有较强的逻辑思维能力、优秀的职业判断力和财务分析能力，有丰富的财务事项处理经验。
3、5年以上财务管理工作经验 ,3年以上财务总监工作经验。
4、熟练应用财务软件及办公软件，具有会计中级职称。
财务经理7000-12000元
1.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2.设计适合本公司的供应链及财务审批流程，编制各类财务报表，制定财务计划，编制财务报表分析工作，负责日常财务管理和成本控制，开展预算管理，严格控制财务收支，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划；
3.负责公司的账务核算，准确合理的按归集收入、成本、费用，并按项目辅助核算；
4.负责往来款的定期统计及预警，并做出账龄分析;
5.确保资金的有效使用及管理，加速资金周转，定期提供资金预警，规避资金风险；
6.负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系；
7.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
8.配合完成审计的协调工作，及时完成各类审计报告。
9.具备生产型企业工作经验。