薪酬概览
平均月薪
¥20400
中位数 ¥20000 | 区间 ¥16100 - ¥24700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
| >10年 | 12 | 66.7% |
热招职位
集团财务总监1.2-1.8万
1. 主导集团外贸业务的财务战略规划,建立覆盖跨境资金调度、外汇风险管理、出口退税全流程的财务管控体系。
2. 统筹集团财务团队管理,制定部门绩效目标与人才培养计划,提升团队专业能力与协作效率。
3. 负责外贸业务的成本核算与盈利分析,为管理层提供精准的财务决策支持,推动业务增长。
4. 建立健全外贸财税合规体系,确保跨境交易符合国内外税务法规,规避汇率波动等财务风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格证书者优先。
2. 10年以上财务工作经验,其中2年以上财务部门管理经验,具备外贸行业财务工作背景者优先。
3. 精通外贸财务全流程,熟悉跨境资金结算、外汇管理、出口退税等业务操作,掌握国际会计准则。
4. 具备优秀的战略思维与跨部门协调能力,能独立主导集团级财务项目落地,应对复杂业务场景。
集团财务总监1.5-2万
1、负责优化和监督财务管理制度、工作流程、岗位职责的实施。
2、负责部门的日常管理工作。
3、审核、控制公司各项财务收支、货币资金结算事项,准确及时掌握账户收支情况及资金余额。
4、监督日常财务核算、年终会计预决算、财务分析等工作;审核月度报表、纳税申报等工作。
5、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,协调公司与税务等部门的关系。
6、组织财务人员的理论和业务学习,负责对财务部员工进行业绩考评、选拨、调配、任免等。
7、建立和完善财务部门架构,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
8、按照上级要求,完成其他工作。
要求:
1、本科学历,财务相关专业
2、8年以上相关工作经验;具有会计师或以上职称,注册会计师和税务师优先考虑
3、具有良好的财务工作组织、协调和管理能力;责任心强;熟悉国家财税政策;了解企业财务工作流程和各类管理制度
作息时间:早九晚六 中午休息时间12:00-13:00 工作时长8个小时,周末双休。
财务专员4000-6000元
1.负责公司日常会计核算工作,编辑会计凭证;
2.财务、金融、税务专业相关专业大学本科以上学历;
3.具备3年以上财务方面工作经验,有工程设计行业工作经验优先考虑。
财务专员4000-6000元
一、岗位内容:
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作;
2. 参与年度预算的制定与执行,对财务状况进行全面分析;
3. 协调内外部各方,保证工作顺畅进行;
4. 不断优化财务管理流程,提高财务工作效率。
二、任职要求:
本科及以上学历(第一学历),取得学士学位,财务会计类、财务管理、审计学等相关专业。专业基础扎实,熟悉财务相关理论知识。熟练使用Office办公软件,能够熟练运用Excel进行数据处理;对财务软件有一定了解,学习能力强,可快速掌握学校财务系统操作。具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真,责任心强,有较强的学习能力和应变能力,能适应财务工作的严谨性和规范性要求。有会计从业资格证、初级会计职称证书者优先考虑;在校期间有财务相关实习经验、参与过财务类课题研究或学科竞赛者优先;应届毕业生优先。
(一)工作时间:
1.工作模式:7:30-17:30
2.休假:月休2天,可自由选择,公司会有相应加班费,节假日有也加班费。
(二)薪酬待遇:
1、依照劳动合同法签订劳动合同,缴纳社会保险。
2、试用期为三个月,试用期间月薪面议。
3、试用期满被录用者,按岗位定制绩效工资。
大型公司聘财务负责人1.5-2万
1、完善财务管理体系,理顺内部工作流程,健全管理制度,进行有效的内部控制。
3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件,制定、拟定公司基本财务管理制度。
4、编制财务预算与决算,组织落实与执行。
5、审核、编制财务报表、财务分析,协助财务总监进行专项财务分析和预测。
6、审核、指导核算税金,评估和防范税务风险,进行税务筹划。
7、审核报销单据及报表。
8、组织探讨信息系统的升级、改造,并负责落实。
9、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历
2、熟练掌握国家财税法规,有较强的逻辑思维能力、优秀的职业判断力和财务分析能力,有丰富的财务事项处理经验。
3、5年以上财务管理工作经验 ,3年以上财务总监工作经验。
4、熟练应用财务软件及办公软件,具有会计中级职称。
财务经理7000-12000元
1.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2.设计适合本公司的供应链及财务审批流程,编制各类财务报表,制定财务计划,编制财务报表分析工作,负责日常财务管理和成本控制,开展预算管理,严格控制财务收支,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划;
3.负责公司的账务核算,准确合理的按归集收入、成本、费用,并按项目辅助核算;
4.负责往来款的定期统计及预警,并做出账龄分析;
5.确保资金的有效使用及管理,加速资金周转,定期提供资金预警,规避资金风险;
6.负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系;
7.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
8.配合完成审计的协调工作,及时完成各类审计报告。
9.具备生产型企业工作经验。
区域财务总监1-1.6万
1. 统筹区域内财务战略规划与执行,建立适配工业自动化业务特性的财务管控体系,保障区域财务目标达成。
2. 主导区域成本管理与预算控制,深入业务端优化成本结构,提升资金使用效率与投资回报率。
3. 负责区域财务风险管控,完善财务内控制度,确保税务、资金及合规性管理符合行业规范与公司要求。
4. 搭建区域财务团队并推动能力建设,协同业务部门提供财务支持,助力区域业务扩张与运营决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有CPA/ACCA等专业资质者优先。
2. 8年以上财务工作经验,其中5年以上制造业或工业自动化领域财务管理经验,具备区域财务统筹经验者优先。
3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划,熟悉工业企业财务流程与合规要求。
4. 具备优秀的数据分析能力与跨部门沟通协调能力,能独立解决复杂财务问题并推动落地。
财务总监1-1.8万
1. 全面负责公司财务战略规划与执行,搭建公司的财务管控体系,保障财务数据的准确性与及时性。
2. 主导预算管理、成本控制与资金规划,优化资金使用效率,为业务扩张提供稳健的财务支撑。
3. 统筹税务筹划与合规管理,确保公司税务风险可控,同时挖掘合理的税务优化空间。
4. 负责财务团队的建设与管理,提升团队专业能力,推动财务流程标准化与数字化转型。
5. 定期输出财务分析报告,为公司战略决策提供关键数据支持,助力业务目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有财务中级或高级职称。
2. 具备5年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经验,有制造业类企业背景者优先。
3. 精通财务全流程管理,熟悉会计准则、税务法规及财务信息化系统(如ERP),具备优秀的财务分析与风险管控能力。
4. 具备战略思维与业务洞察力,能将财务数据与业务场景深度结合,为业务决策提供专业建议。
5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,确保财务目标落地。
高级财务经理面议
2.财务管理系统与制度体系:负责建立和完善集团财务管理系统;建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系,满足集团内部控制要求;
3.合并财务报表统筹:统筹集团合并财务报表编制工作,真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量,确保数据可靠、准确、合规;
4.整体税务筹划与优化:统筹集团整体税务筹划,制定贴合实际业务模式的税务方案;优化集团整体税务环境,合理降低集团整体税负,防控税务风险;
5.会计核算体系与日常管理:制定统一的会计政策及核算操作规范,审核重大账务处理,监督日常核算工作的及时性、准确性;
6.财务分析与经营支持:定期开展财务数据专项分析,对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议,为管理层和业务部门提供决策支持;
7.财务决算与审计配合:统筹集团年度财务决算工作,协调内外部审计,确保审计报告及时合规;
8.核算内控与风险防范:建立健全核算环节的内控流程,定期开展账务自查、往来核对、资产盘点,防范核算差错及财务风险;
9.财务信息系统(核算与报表模块)优化:推动财务信息化建设,重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化,提升核算自动化水平;
10.团队管理与协作:负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核;配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
2.8年以上财务管理工作经验,其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验;具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先;有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先;
3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规,具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力;熟悉企业税务筹划全流程,能独立制定税务优化方案并推动落地;
具备较强财务分析能力和文字表达能力,能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料;具备良好的沟通、协调能力,与各业务部门进行有效沟通;
4.较强的判断和决策、计划和执行能力,责任心强、作风严谨,擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
财税顾问 双休6000-12000元
每个小微企业都需要一位靠谱财税管家,不用风吹日晒拓客,现有客户全盘交付给你。
你将负责:
1. 做企业老板的专属财务伙伴,日常解答报税、做账、发票、工商各类难题,规避税务风险
2. 月度跟进客户账务进度,对接票据、税金、申报事项,手把手教会客户基础财税操作
3. 温和维护老客户关系,到期对接续费,挖掘增值财税业务,赚取额外业绩提成
4. 联动内部团队处理客户疑难业务,做好客户信息台账与定期回访
5. 持续更新财税政策,为客户定制简单易懂的合规财税建议
期待这样的你
懂基础财务,耐心温柔,擅长沟通;做事踏实细心,愿意长期深耕财税行业,拒绝短期摸鱼。
上班时间:8:30-17:30,双休,国家法定节假日休息!
职位福利:五险、定期团建、全勤奖、带团队、不加班、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队
财务总监(出口业务)1.2-1.8万
1. 搭建并优化出口业务财务管控体系,主导出口退税、外汇结算、信用证管理等全流程操作,确保合规高效。
2. 负责跨境资金管理与国际税务筹划,降低汇率风险与税务成本,提升资金使用效率。
3. 统筹公司整体财务规划,包括预算编制、成本控制、财务分析及投融资决策支持,为管理层提供数据化决策依据。
4. 建立健全财务内控制度,监督财务流程执行,防范财务风险,确保财务数据真实准确。
5. 对接外部审计、税务及金融机构,维护良好合作关系,保障公司财务工作顺利开展。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有CPA、ACCA等专业资格证书优先。
2. 具备8年以上财务工作经验,其中3年以上出口型制造企业财务总监或同等岗位经验,熟悉金属制品/机加工行业成本结构者优先。
3. 精通出口退税政策、国际贸易结算规则(如信用证、TT等)及国际税收法规,能独立处理跨境税务与外汇管理事务。
4. 具备优秀的财务分析能力与战略思维,能结合业务数据制定财务策略,驱动业务增长。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能带领财务团队高效完成工作。
财务经理+双休+五险一金9000-12000元
1.财务部门整体管理工作,优化工作流程,负责财务人员专业能力提升,确保团队高效运转。
2.深度介入公司业务运营,联动业务部门开展财务测算、成本管控、预算管理、盈利分析,为业务拓展提供精准财务建议,推动业务与财务协同发展。
3.统筹公司资金规划、使用及管控,优化资金配置,降低资金成本;牵头开展成本分析与优化,控制运营成本,提升公司盈利水平。
4.负责出口退税账务核算、申报操作,整理出口报关、外销发票等备案单证,跟踪退税进度,管控退税相关税务风险。
5.对接外部机构(供应商、税务、银行、审计等),维护良好合作关系。
6.领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有高级/注会职称等优先考虑。
2.3年以上外贸企业财务管理相关工作经验。
3.能熟练运用财务软件(用友)及办公软件,具备较强的财务数据分析能力。
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日、五险一金,发薪日15日,能力定薪!