薪酬数据财务长沙集团财务总监
财务总监需求量小

长沙集团财务总监

统筹集团财务战略与运营,通过预算管控、资本运作与合规管理,优化资本回报率并保障资产安全,支撑董事会战略决策与业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥24700

中位数 ¥25000 | 区间 ¥19100 - ¥30300

长沙集团财务总监岗位月薪在省会城市中处于中等偏上水平,近一年整体呈现温和上涨趋势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 15-30k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,财务类岗位薪资增长在3-5年段较为显著,8年后增速趋于平缓。

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响因素

  • 长沙财务行业生态以传统企业为主,对复合型管理经验需求较高,影响薪资水平。
  • 在长沙,薪资随年限增长主要体现在项目独立负责能力与成本控制经验的积累上。

💡 注意,不同行业公司对财务经验的侧重不同,建议结合具体公司背景评估薪资。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,财务类岗位本科学历为主流,硕博学历溢价受高端岗位稀缺度影响更明显。

专科
本科
硕士

影响因素

  • 长沙财务行业以传统企业为主,对本科及以上学历需求稳定,影响整体薪资结构。
  • 在长沙,硕博学历的薪资优势主要体现在大型企业或特定管理研究岗位的稀缺性上。

💡 学历溢价在入行初期较明显,但长期薪资更依赖实际工作经验与专业能力积累。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙,先进制造业、信息技术等产业薪资相对较高,传统商贸行业薪资增长较为稳定。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型信息技术、先进制造业技术密集度高,人才需求旺盛,行业盈利能力较强
价值提升型金融、专业服务业务复杂度高,专业人才稀缺,行业准入门槛较高
稳定增长型商贸物流、建筑工程区域经济支撑稳定,经验价值积累明显,人才供需相对平衡

影响因素

长沙产业结构以先进制造、信息技术为主导,传统行业基础稳固,影响不同行业薪资水平。

  • 长沙先进制造业集群效应明显,技术岗位人才需求旺盛,推动相关行业薪资水平。
  • 信息技术产业在长沙发展迅速,对高端技术人才需求增加,形成薪资溢价。
  • 传统商贸物流行业依托区域经济,薪资增长相对稳定,更依赖经验积累。

💡 行业选择需结合城市产业特点,技术密集型行业薪资成长潜力相对较大。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平持续增长,与生活成本保持相对平衡。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥24700¥1800
88
17¥38100¥2600
87
17¥45500¥2200
87
7¥47500¥2700
85
20¥21900¥1500
79
9¥42800¥5700
77
12¥40500¥6800
77
11¥18400¥1700
77
15¥29200¥1300
74
9¥72000¥1400
67

影响因素

  • 长沙先进制造业和信息技术产业发展迅速,带动相关行业薪资水平提升。
  • 长沙人才引进政策效果显现,人才流入增加,推动整体薪资竞争力增强。
  • 长沙生活成本相对一线城市较低,薪资购买力优势较为明显。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和长期职业发展空间。

市场需求

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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4月新增岗位

42

对比上月:岗位新增32

长沙财务总监岗位需求呈现温和增长,主要集中在大型企业和集团总部。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙财务岗位需求侧重中级经验,对具备项目独立负责能力的人才需求较强。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年8
19.5%
5-10年25
61%
>10年8
19.5%

市场解读

  • 长沙企业对财务人才的项目实操经验要求较高,中级经验段需求较为集中。
  • 本地大型企业更偏好具备成本控制或预算管理经验的中高级财务人才。
  • 长沙市场对初级财务岗位需求相对平稳,更注重基础扎实与可培养性。

💡 求职时可关注企业对项目经验的具体要求,中级经验段在长沙机会相对较多。

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不同行业的需求分析

长沙先进制造业与信息技术产业需求旺盛,传统商贸行业需求保持稳定。

市场解读

  • 长沙先进制造业集群发展带动技术研发与生产管理类岗位需求增加。
  • 信息技术产业在长沙持续扩张,推动数据分析与软件开发类岗位需求增长。
  • 传统商贸物流行业依托区域经济,对运营管理与供应链岗位需求相对稳定。

💡 关注长沙重点发展的先进制造与信息技术产业,相关岗位长期需求潜力较大。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,岗位需求稳步增长,在先进制造与信息技术领域需求突出。

集团财务总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团财务总监的招聘、薪资和就业数据。

#8 赣州
2.2%9 个岗位
#9 济南
2.2%9 个岗位
#10 德阳
2.2%9 个岗位
#11 临沂
2.2%9 个岗位
#12 长沙
2.2%9 个岗位
#13 南通
2.2%9 个岗位
#14 深圳
2.2%9 个岗位
#15 厦门
2%8 个岗位
#16 沈阳
2%8 个岗位

市场解读

  • 长沙先进制造业集群发展带动相关技术与管理岗位需求持续增加。
  • 信息技术产业在长沙扩张迅速,推动软件开发与数据分析类岗位需求增长。
  • 长沙人才引进政策效果显现,岗位竞争相对温和,人才吸引力逐步提升。

💡 选择城市时需综合考虑岗位需求规模、行业集中度与长期职业发展空间。

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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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国际项目财务管理岗

长沙本科及以上1年以下

1.负责境外工程项目全周期财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金计划与税务筹划等;

2.对接境外合作方、金融机构及当地财税部门,处理项目涉外财务事项;

3.编制境外项目财务报告,进行财务分析与风险评估,为管理决策提供支持;

4.熟悉国际会计准则(IFRS)及项目所在国财税法规,确保财务合规性;

5.参与项目投标阶段的财务方案设计,协助完成合同财税条款审核;

6.配合内外审计,完成项目财务结算与决算工作。

助理财务会计

长沙学历不限1年以下

1、海外财务共享业务

成本主管(长沙)10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、组织制订长沙、墨西哥、匈牙利工厂成本控制策略,优化成本管控体系;

2、组织开展各工厂极致降本,指导成本核算、深入分析,识别成本构成和变动趋势;

3、负责各工厂成本核算管理工作,确保成本数据的准确性和及时性;

4、负责墨西哥、匈牙利工厂全球购、本地化率财务合规性管理;

5、负责为各工厂产品定价提供依据;

6、负责审核成本类报表、定期编制成本分析报告。

材料会计(望城)7k-8k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、日常核算:负责采购业务的财务复核与账务处理,确保核算准确及时;

2、库存管理:统筹存货财务管理,组织定期盘点,确保账实相符;

3、成本分析:归集与分析材料成本,监控定额执行与消耗情况,助力降本增效;

4、往来结算:负责供应商对账及单据审核,协助制定付款计划,确保结算合规;

5、部门协作:联动采购、仓储及生产部门处理异常,配合完成内外部审计工作;

6、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。

海外核算专员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外业务营收、成本核算,处理多币种账务,确保数据准确合规​;

2、整理海外运营核算单据,编制核算报表,为业务决策提供数据支撑​;

3、跟踪海外应收账款、应付账款,协同业务团队推进款项结算​;

4、分析海外运营核算数据,识别成本优化点,协助管控运营成本。

总账会计9k-13k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、 账务与结算管理:负责香港子公司总账账务及月度结算工作,规范开展会计核算,完成总账月结相关工作,确保账务处理合规、准确、及时。

2、 报表与审计支持:负责香港子公司财务报表月结、编制工作,开展账套清理,整理并提供审计所需相关资料,配合完成审计全流程工作。

3、 账务监督与清账:定期检查香港子公司账务处理情况,负责账套清理工作,确保账务记录真实、清账流程规范合规。

4、 税务对接工作:对接香港子公司税务相关事宜,按时提供本地税务合规报告资料,提供本地文档所需的财务数据及相关资料,保障税务合规。

5、 费用报销管理:负责香港子公司平台专项类费用报销相关工作,审核报销单据,规范报销流程,保障费用支出合规合理。

7、 资金管理工作:负责香港子公司银企余额对账,核对关联方回款情况并完成入账处理,保障资金管理规范。

8、 跨部门及外部协同:配合其他部门及外部机构(银行、审计、统计等),提供银行贷款、担保等业务所需数据及文件并解答相关疑问;复核周年申报表数据;按要求每季度向香港统计局报送对外申索、负债及收益统计调查数据。

9、 档案统筹管理:统筹香港子公司财务相关档案的整理、归档工作

应付会计

长沙学历不限1年以下

1、执行公司供应商应付账款发票立账工作,并按照公司财务制度进行规范、管理和控制
2、执行公司供应商付款工作,并进行规范、管理和控制
3、执行公司应付类报表编制工作,并对应付账款进行分析
4、配和总账、税务、统计、财审、业务支持、事业部等相关部门提供数据资料
5、提出财务优化管理、流程改造、文件制定和更新的建议,配合领导实施
6、收集整理相关财务资料,并完整归档

成本会计(泉塘)8k-9k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责月度成本结转、差异分摊等成本月结工作,及各类成本/存货报表的编制;

2、负责物料标准成本的发布、文本采购订单下达前审核;

3、负责产品成本核算、成本管控、成本分析,监控、考核矿机成本指标;

4、负责推动极致降本,出具成本管控、监控表,促进降本项目任务达成;

5、负责定期组织存货的盘点,跟踪库存和周转,及时预警;

6、负责梳理产品BOM成本,推进事业部BOM标准化;

7、监控、分析生产订单投料及成本准确性。

报表会计(长沙)9k-10k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1.负责账套会计核算,包括应收、应付、工资、外汇、资金核算处理;

2.负责账套月结、报表编制与上传,关联方交易核对;

3.协助公司月报、季报、年报相关附注编制;

4.协助公司路演数据分工编制;

5.其他临时任务与专项工作。

电机驱动器核心算法工程师面议

长沙硕士及以上1年以下

1、VF、矢量控制、弱磁控制、参数辨识等算法的研究、仿真及编程实现;

2、结合工程机械具体工况进行电机控制算法与控制策略的优化;

3、电机控制算法、策略的台架测试与现场测试;

4、输出相关研究报告、测试报告。

营销区域销售实习生-湖南

长沙学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

集团财务总监15000-19999

海口本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
海南荣亿实业集团有限公司工作地点:秀英区金集路11号荣亿大厦16楼子公司工作地点:定安定城,三亚市区岗位职责:
1、根据集团公司发展战略规划,组织编制集团公司短、中、长期财务规划,制定集团公司财务工作计划;
2、负责组织编制集团公司财务内控管理体系及流程,对集团公司及各分子公司的财务管理、资金管理等业务指导工作;
3、全面负责统筹集团公司的成本、预算、会计核算规划、审计、财务分析等方面的工作;
4、负责集团公司的资本运作、投融资、IPO筹划等工作;
5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、负责组织编制制定集团公司及分子公司税务筹划方案,依据国家税法、会计准则及相关法律法规,规范企业税筹建设及规避税务风险;
7、负责与政府部门、金融机构(银行、证券、基金等)、工商、税务及会计事务等相关部门机构公共关系;
8、完成上级领导交办的工作及其它临时性工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计学、财务管理等专业毕业,具有中、高级会计职称、注册会计师CPA;
2、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟练掌握财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理能力,较强的领导力、优秀的沟通表达能力、较强的组织协调能力、一定的谈判能力;
3、8年以上财务工作经验,3年以上集团公司同等岗位经验,熟悉企业财务信息化管理流程,有大型生产企业工作经验优先;
4、熟悉资本运作,投资者关系,有企业投融资的成功项目经验优先;
5、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有丰富的财务管理、税务筹划、资金筹划等经验;
6、具有出色的沟通能力、应变能力和领导力,良好的职业道德。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

集团财务总监30-35K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:

1.负责集团总部及下属学校/业务单元的财务集团化管理,包括预算、核算、资金、税务、内控等;

2.建立统一财务报告体系与财务分析模型,支撑集团经营决策;

3.统筹多主体、跨区域税务筹划与资金归集,提升资金使用效率;

4.参与集团投资、收并购、新校筹建等重大项目的财务尽调与模型测算;

5.推动财务信息化建设,实现多校区财务数据集中管理与合规风控。


任职要求:

1.财务、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级/CPA/CMA等证书优先;

2.8年以上财务工作经验,其中3年以上教育集团总部或连锁/多主体集团财务管理经验;

3.熟悉教育行业财务特点(如民非/公司制混合、收费模式、退费监管等);

4.有博实乐、卓雅教育、海亮教育等集团总部财务背景者优先;

5.具备较强的合规意识、抗压能力和跨区域协同能力。