江门单店总经理
单店总经理通常负责管理一个独立商店的全面运营。他们的职责包括制定和执行销售和营销策略、管理团队和员工、监督库存管理、控制成本和预算、确保客户服务质量、协调与供应商的关系等。单店总经理需要具备领导能力、良好的沟通和协作能力，以及出色的商业洞察力和决策能力。他们通常需要密切合作并报告给区域经理或其他高级主管。这个职位需要对店铺运营的各个方面有着深入的了解，并能够在快节奏的零售环境下做出明智的管理决策，以保持店铺的正常运转并达到销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥24100
中位数 ¥21000 ｜ 区间 ¥18200 - ¥30100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
总经理司机面议
1、负责总经理及公司行政接待、公务用车等驾驶任务；
2、负责公司车辆日常使用登记、维修及保养；
3、协助处理公司领导的其他事务。
【任职要求】1、年龄28-40岁，个人形象佳，5年以上驾龄，驾驶经验丰富；
2、熟悉商务接待礼仪，可适应出差，为人踏实、忠诚，负责任，有较强的执行力；
3、有总经理司机经验者或武警/退伍军人优先考虑；
水龙头厂长面议
1、主抓技术工艺与生产落地，精通水龙头机加、车牙、抛光、装配、试水全制程工艺，负责工艺标准制定、优化、固化。
2、解决生产现场各类技术难题：漏水、偏位、封水不良、装配干涉、外观瑕疵、批量不良等制程异常。
3、主导治具、工装、设备参数优化，改善作业难点，提升产能、降低报废与铜材损耗。
4、建立各工序SOP作业标准、品检标准，统一工艺手法，稳定产品品质。
5、统筹车间生产进度、现场管理、设备保养、安全生产，合理排产，保障交期。
6、技术带教班组，提升技工、师傅作业水平，规范生产流程。
任职要求
1、5年以上水龙头工厂技术管理经验，懂结构、懂工艺、懂改善，非纯行政管人型。
2、精通水龙头生产全流程，能独立调工艺、改工装、解异常、降不良。
3、熟悉水龙头常见缺陷及解决方案，擅长制程优化、降本增效。
4、会带团队、执行力强，能落地工艺改革与品质管控。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向，全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核；
2.制定子公司年度经营计划及目标，并组织实施，对经营业绩负责；
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产，确保合规运营；
4.开拓市场渠道，维护重点客户关系，提升业务规模及品牌影响力；
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核，培养业务骨干；
6.协调内外部资源，处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格：
1.大专及以上学历（砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳；广告方向以设计、市场营销为佳）；
2.5年以上相关行业管理经验，其中2年以上企业负责人或同等岗位经验；
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制；
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力；
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识；