江门集团总经理
集团总经理是负责整个集团运营的高级管理人员。他/她负责制定整个集团的战略发展方向和目标，制定业务计划并监督实施，确保各个部门的协调合作，以达到整体业绩的最大化。集团总经理也负责监督财务、市场营销、人力资源管理和生产运营等方面的工作，确保公司运营的高效和盈利能力。此外，他/她还需要与外部利益相关者保持联系，包括股东、客户、政府以及其他合作伙伴，以确保公司在业界的竞争优势和声誉。集团总经理需要具备全面的管理经验和领导能力，同时需要具备战略思维、沟通协调能力以及决策能力。这是一个成就感和挑战性都极大的职位，同时也承担着较大的责任和压力。
薪酬概览
平均月薪
¥24100
中位数 ¥21000 ｜ 区间 ¥18200 - ¥30100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
总经理司机面议
1、负责总经理及公司行政接待、公务用车等驾驶任务；
2、负责公司车辆日常使用登记、维修及保养；
3、协助处理公司领导的其他事务。
【任职要求】1、年龄28-40岁，个人形象佳，5年以上驾龄，驾驶经验丰富；
2、熟悉商务接待礼仪，可适应出差，为人踏实、忠诚，负责任，有较强的执行力；
3、有总经理司机经验者或武警/退伍军人优先考虑；
建筑项目负责人面议
1. 图纸与方案能力熟练识图（建筑、结构、钢结构图纸）；独立编制施工组织设计、专项方案（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、防水、装配式等危大工程方案）；图纸会审、设计变更、洽商管理。
2. 规范标准掌握精通现行施工质量验收规范、安全规范、强制性条文。
3. 施工全过程管控测量放线、桩基、钢筋模板混凝土、砌体、装饰装修、屋面、机电安装全流程技术管控；材料进场技术验收、试块试件送检、隐蔽工程验收。
4. 危大工程管理牵头危大工程辨识、专家论证、现场技术交底、过程监测、验收闭环；处理基坑变形、开裂、渗漏、结构偏差等技术质量问题。
5. 资料与试验管理统筹工程技术资料、试验检测、竣工图编制；配合质监、消防、规划、竣工验收。
6. 造价与工艺优化熟悉施工工艺、成本优化、技术签证；能提出优化施工方案节约工期造价。
定制家具设计师4000-8000
要求：
1、28-40岁，形象佳。小白勿扰。
2、有定制家具设计工作经验，从业不低于3年。
3、有良好的沟通能力，服从管理，有上进心。
4、熟悉熟练三维家、酷家乐、CAD、PS等。
待遇：
1、月休息4天，上班时间：早上9点-下午6点（午休1小时，工作8小时）
2、薪酬;基本底薪+提成。
3、入职公司为员工购买商业保险。
工作内容：
1、独立完成丈量尺寸、设计定制家具方案、完成生产图纸（CAD图纸）、生产图纸精确复尺。
2、在设计家具方案同时搭配成品家具与软装搭配。（入职后公司有培训）
总账会计4500-6000
1、负责公司全盘账务处理，包括各项收支核算、凭证编制与审核；
2、出具财务报表并进行数据分析；
3、按时完成各项税务申报与缴纳；
4、其他领导交办的任务。
【任职要求】1、大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上制造业相关经验；
2、熟练操作财务软件及Excel，熟悉国家财税法规；
工作要求及职责：
1.有产品测试（TE/PIE）的经验者优先录用；
2.能使用常用办公软件office等；
3.了解电子产品的特性（有路由器/机顶盒生产经验者优先）；
4.熟悉电子产品的测试流程；
5.高中或技校学历。工作时间：周一至周五8：00--12：00 13：30--17：30，一般每天加班2-4小时。工资待遇：职位：测试工程师：底薪：3800元/月生活津贴：1000元/月职级：B级注：综合工资6000元起（底薪+生活津贴+加班费）职位：高级技术员：底薪：2500元/月生活津贴：1000元/月职级：C级注：综合工资5000元起（底薪+生活津贴+加班费）试用期：两个月，视工作表现转正后再调升工资。其它福利：
1、勤工守纪奖：200元/月
2、加班守时奖：50元/月
3、纸球：1个/月
4、每年参加生日会，生日利是：50元及生日礼物
5、部门娱乐费：15元/人/月，用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费：平日周一至周五加班15.5元/时；周末加班20.68元/时。法定节假日放假，如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间（带齐本人相关证书原件）。
财务会计5000-6000
1.负责会计核算:编制和维护账簿、编制财务报表、处理会计凭证、确认会计数据的准确性和完整性等。
2.负责成本管理:分析和记录企业成本，编制成本报表以及相关成本分析报告。
3.管理财务预算:协助制定和执行财务预算，监控财务指标的执行情况，提供预算执行报告。
4.进行税务申报:按照相关法规要求，计算和申报企业的税费包括所得税、增值税等。
5.主管内部控制:建立和维护内部控制制度，确保企业的财务活动符合法规和公司政策，防止财务风险和造假。
6.协助审计工作:提供财务数据和相关文件给外部审计师，协助外部审计工作。
7.进行财务分析:分析财务数据，提供经营分析和财务决策的参考，为企业提供财务咨询。
生产计划跟单面议
;;一、岗位职责;;
1. ;;生产计划制定与跟进:;; ; 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，并跟进生产进度，确保按时交货。 ; 协调各部门，确保生产所需物料、设备、人员等资源及时到位。 ; 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
2. ;;物料采购与跟单:;; ; 根据生产计划，制定物料采购计划，并跟进物料采购进度，确保物料及时到货。 ; 与供应商保持良好的沟通，确保物料质量和交货期。 ; 负责物料入库、出库和库存管理，确保账实相符。
3. ;;生产数据统计与分析:;; ; 负责生产数据的收集、统计和分析，为生产决策提供依据。 ; 编制生产报表，向上级汇报生产情况。
4. ;;其他工作:;; ; 完成上级交办的其他工作。
;;二、任职要求;;
1. ;;学历:;; 大专及以上学历，生产管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. ;;经验:;; 1年以上生产计划、物料计划或跟单相关工作经验，有制造业经验者优先。
3. ;;技能:;; ; 熟悉生产计划、物料计划和跟单流程。 ; 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 ; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ; 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. ;;其他:;; 有ERP系统操作经验者优先。;;三、薪资福利;;; 薪资面议，具体根据个人能力和经验而定。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
