高级管理职位需求量小

江门总裁

制定并执行公司整体战略,统筹财务、运营、组织与资本运作,向董事会汇报并对最终经营结果负责,驱动业务持续增长与组织进化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16600

中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥19000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
50%
>10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总裁的招聘、薪资和就业数据。

#80 包头
0.7%5 个岗位
#81 常州
0.7%5 个岗位
#82 盐城
0.7%5 个岗位
#83 南通
0.7%5 个岗位
#84 江门
0.7%5 个岗位
#85 昆明
0.7%5 个岗位
#86 惠州
0.7%5 个岗位
#87 佳木斯
0.7%5 个岗位
#88 乌鲁木齐
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

总经理司机面议

江门学历不限1年以下

1、负责总经理及公司行政接待、公务用车等驾驶任务;
2、负责公司车辆日常使用登记、维修及保养;
3、协助处理公司领导的其他事务。
【任职要求】1、年龄28-40岁,个人形象佳,5年以上驾龄,驾驶经验丰富;
2、熟悉商务接待礼仪,可适应出差,为人踏实、忠诚,负责任,有较强的执行力;
3、有总经理司机经验者或武警/退伍军人优先考虑;

酒店前台领班3500-4000

江门学历不限1年以下

负责酒店前台接待及客人退房处理工作,协助前台主管管理前台。

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江门学历不限1年以下

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绕线工熟练工工资可达3000+至4000+

江门学历不限1年以下

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啤机师傅面议

江门学历不限1年以下

心态良好,刻苦耐劳,服从安排

医院收费员面议

江门学历不限1年以下

1、身体健康、五官端正、仪容仪表佳;
2、有良好沟通能力、口齿清晰、表达流利;
3、有较强的服务意识,工作认真负责;
4、具备收银工作经验优先考虑;

美容师面议

江门学历不限1年以下

五官端正,性格活波开朗。有吃苦耐劳精神,热爱化妆品行业。

PMC计划专员或主管面议

江门学历不限1年以下

1,要求有2.3年工作经验,工作认真仔细,主要负责系统生产计划分析2;熟悉天思ERP系统操作,有五金行业经验优先.3;统筹订单物料跟进,排产,及生产和物料计划分析.

绘图员面议

江门大专及以上1年以下

1、机械设计专科毕业,能熟练掌握设计原理和运用;
2、有一年或以上的工作经验优先,最佳人选为在吹塑行业从事过机械设计;
3.熟练掌握和操作设计软件Solidworks及CAD等.岗位待遇:①享受月休4天和国家法定节日;②上岗即购买社保;③每月满勤发放390元餐费补贴(15元/天);④厂内设有宿舍、食堂、篮球场等;⑤每天有厂车接送员工往返三埠市区;⑥入职一年后享受带薪年假。

货车司机3500-5000

江门学历不限1年以下

招聘:*工2名,28岁至45岁,有小型货车驾照(有两年以上驾驶经验),懂装修行业工作的优先,月薪3500至5000,有意者联系面谈13809605167微信同号

总裁/总经理/CEO10000-20000元/月

盐城学历不限经验不限

1.年龄学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业;
2.行业工作年限:食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上;
3.工厂管理硬性门槛:拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验,任职时长不低于 3 年(厂长、生产总经理、运营总负责人);
4.加分履历:有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验,熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先;精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。

行销部总裁2-3万

济南本科及以上10年以上

高管岗位,具体薪资一事一议。
岗位核心职责:
1.1组织制定研发中心发展目标、战略规划;

1.2根据发展战略,组织制定部门年度工作计划,编制全面预算,分解年度目标;
2.1对部门各科室的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和岗位间的相互关系;
3.1制定产品规划和产品线业务计划;
3.2负责制定产品的中长期发展规划、产品组合和路标、年度业务计划、年度营销计划,根据市场变化及需求调整计划,为销售增量做好支持工作;
4.1组织市场调查,促进销售目标实现,不断提高市场占有率;
4.2定期参加公司产销协调例会、品质管理进度报告会、新产品开发例会等跨部门会议,与生产、品管、研发等部门做好沟通协调,满足客户需求,提高销量;
5.1结合部门发展实际需要,制定年度人力资源需求计划,按照计划、制度和程序执行人力资源引进工作;
5.2建立和完善员工激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系,对全体员工进行严格考核与评价;
6.1根据发展战略和年度生产经营计划,综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素,按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序,编制年度预算;
6.2要求建立严格的预算执行考核制度,对各预算执行科室和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明;
7.1完成公司领导交办的重点项目、任务,及其他临时性工作。

任职要求:
1.具有5年及以上公司内研发、销售、交付等单模块或多模块工作经验,熟悉公司产品和管理流程
2.入司前具有公司外部销售、研发等工作经验5年及以上者,公司内工作经验年限可适当放宽至1-3年
3.在集团内有担任下属子公司、厂区高层管理者经验者优先。