江门大区总裁
大区总裁是一个高级管理职位,通常负责领导和管理一家公司在特定地区的业务。这个职位通常需要丰富的管理经验和全面的业务知识。大区总裁通常负责制定和执行公司在该地区的发展战略,确保业绩目标的实现,并确保各个部门的协调合作。他们需要与政府官员、客户、供应商和其他利益相关者保持良好的关系,促进公司在当地的声誉和形象。此外,大区总裁通常需要监督并指导下属的管理团队,确保公司在该地区的各项业务运营顺利进行。因此,这个职位需要高度的领导能力、战略眼光和卓越的人际交往能力。
薪酬概览
平均月薪
¥16600
中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥19000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| >10年 | 1 | 50% |
热招职位
总经理司机面议
1、负责总经理及公司行政接待、公务用车等驾驶任务;
2、负责公司车辆日常使用登记、维修及保养;
3、协助处理公司领导的其他事务。
【任职要求】1、年龄28-40岁,个人形象佳,5年以上驾龄,驾驶经验丰富;
2、熟悉商务接待礼仪,可适应出差,为人踏实、忠诚,负责任,有较强的执行力;
3、有总经理司机经验者或武警/退伍军人优先考虑;
兼职五金绘图员面议
2年以上 卫浴五金产品实操经验或熟悉软管类产品(编织管、花洒管、抽拉管)的结构及工艺。必须熟练使用CAD等绘图软件需制作BOM表职责:确保图纸的可行性,需跟踪产品开发及打样,及时纠正。上班时间及待遇面议!有意者,电联或添加微信;发送简历,面见时间。
旅行社前台3000-5000
旅行社前台工作:接待及维护客户,推荐行程及下单,售前售后服务,日常活动门店活动推广应聘要求:沟通能力强,工作细心认真,有经验者或有导游证者优先
仓管3000-4500
一、原材料入库管理(稻谷、辅料、包装物料)负责工厂稻谷原材料、包装袋、编织袋、标签、耗材等物资的到厂验收、点数、核对规格与数量。严格按照送货单核对实物,检查物料质量、干湿、破损情况,做好入库登记、台账录入、分类堆放。做到账物相符、批次清晰、先进先出,杜绝错收、漏收、少收问题。二、成品大米入库、出库管理负责车间加工完成的各类成品大米入库清点、分类摆放、分区存放,按米品种、规格、批次、生产日期分开堆放,做好标识管理。根据销售发货单、客户订单安排成品出库,准确核对出货品种、数量、规格,监督装车过程,避免错货、少货、混货,确保每单发货准确无误。三、仓库日常整理与库存管理每日对原料仓、成品仓、辅料仓进行整理、归类、清扫,保持仓库整洁、通道畅通。定期盘点稻谷库存、成品大米库存、包装物料库存,做好日盘点、周盘点、月盘点工作,及时核对账面数据与实际库存,发现盈亏、差异及时上报、登记原因。实时把控库存余量,提前反馈物料短缺、库存积压情况,配合生产与销售安排。四、台账记录与数据统计负责登记所有入库、出库、退货、调拨数据,手写台账/电脑系统录入清晰准确,每日整理单据、归档保存。按时提交每日库存报表、出入库明细,保证数据真实、准确、可追溯,方便财务对账、生产排产、销售发货。五、仓库防潮、防虫、防霉、安全管理大米、稻谷属于粮油物资,对仓储环境要求高。日常负责仓库通风、防潮、除湿、防虫、防鼠、防霉工作,定期检查堆货状态,防止大米受潮结块、变质、发黄。严格遵守工厂消防安全规定,规范堆放货物,严禁堵塞消防通道,定期检查消防器材,做好仓库安全巡查。六、配合生产、发货与后勤工作配合车间生产领料、补料工作,及时发放包装耗材、辅助物料,保障生产顺畅。配合销售部门日常发货、客户验货、装车核对,协助司机、装卸人员有序作业。配合公司定期检查、卫生整改、库存整改等各项厂区管理工作。七、异常问题上报在日常工作中发现物料破损、受潮、短缺、账目差异、仓库隐患、货物异常等问题,第一时间拍照记录并上报上级领导,及时跟进处理,规避工厂损耗与损失。
数控调机师傅面议
要求:有2年以上广数数控机,新代、三菱M80 等编程、调试经验,高中以上学历。工作职责:
1、负责广数数控机床,新代、三菱M80 等编程、调试工作。
2、负责刀具的制作及维护(磨刀)3、执行生产部下达的任务,准时完成调机工作,生产达标产品。
制程品质工程师面议
1、负责制程的巡检、首检、成品检验标准推动与执行;
2、主导制程异常处理,组织跨部门分析异常并推动改善落地;
3、审核QC/IPQC/OQC工作报表,进行数据统计与趋势分析,数据改善;
4、支持品质会议,推动持续改进项目;
5、对供应商来料异常或外发加工品质问题进行跟踪处理;
6、培训与考核QC/检验员团队,提升整体质量意识。
硫化工2000-8000
1. 负责橡胶产品硫化成型,操作硫化机,看机、取件、修边。
2. 按要求控制温度、时间、压力,保证产品质量。
3. 能适应倒班/两班倒,吃苦耐劳,服从安排。
4. 工资面议/计件工资,多劳多得
行销部总裁2-3万
高管岗位,具体薪资一事一议。
岗位核心职责:
1.1组织制定研发中心发展目标、战略规划;
1.2根据发展战略,组织制定部门年度工作计划,编制全面预算,分解年度目标;
2.1对部门各科室的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和岗位间的相互关系;
3.1制定产品规划和产品线业务计划;
3.2负责制定产品的中长期发展规划、产品组合和路标、年度业务计划、年度营销计划,根据市场变化及需求调整计划,为销售增量做好支持工作;
4.1组织市场调查,促进销售目标实现,不断提高市场占有率;
4.2定期参加公司产销协调例会、品质管理进度报告会、新产品开发例会等跨部门会议,与生产、品管、研发等部门做好沟通协调,满足客户需求,提高销量;
5.1结合部门发展实际需要,制定年度人力资源需求计划,按照计划、制度和程序执行人力资源引进工作;
5.2建立和完善员工激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系,对全体员工进行严格考核与评价;
6.1根据发展战略和年度生产经营计划,综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素,按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序,编制年度预算;
6.2要求建立严格的预算执行考核制度,对各预算执行科室和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明;
7.1完成公司领导交办的重点项目、任务,及其他临时性工作。
任职要求:
1.具有5年及以上公司内研发、销售、交付等单模块或多模块工作经验,熟悉公司产品和管理流程
2.入司前具有公司外部销售、研发等工作经验5年及以上者,公司内工作经验年限可适当放宽至1-3年
3.在集团内有担任下属子公司、厂区高层管理者经验者优先。
总裁/总经理/CEO10000-20000元/月
1.年龄学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业;
2.行业工作年限:食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上;
3.工厂管理硬性门槛:拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验,任职时长不低于 3 年(厂长、生产总经理、运营总负责人);
4.加分履历:有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验,熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先;精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。