江门省级大区总裁

1、负责总经理及公司行政接待、公务用车等驾驶任务；
2、负责公司车辆日常使用登记、维修及保养；
3、协助处理公司领导的其他事务。
【任职要求】1、年龄28-40岁，个人形象佳，5年以上驾龄，驾驶经验丰富；
2、熟悉商务接待礼仪，可适应出差，为人踏实、忠诚，负责任，有较强的执行力；
3、有总经理司机经验者或武警/退伍军人优先考虑；

开平市宏城建筑工程有限公司

要求：有2年以上广数数控机，新代、三菱M80 等编程、调试经验，高中以上学历。工作职责：
1、负责广数数控机床，新代、三菱M80 等编程、调试工作。
2、负责刀具的制作及维护（磨刀）3、执行生产部下达的任务，准时完成调机工作，生产达标产品。

开平市惠普卫浴实业有限公司

本公司因发展需要，诚聘CNC机操作工，1名1.有生产家具定制，熟悉机器者优先2.听从上级分配，勤奋好学，刻苦耐劳

开平市新成志家具有限公司

开平杜岗市场移动店【招聘岗位】业务员【工资待遇】4500-10000+，底薪（2000）+提成+社保+油补+话补+周休一天【职位要求】自带交通工具最好是小车，会开平话，本职位带有销售性质，有跑业务相关经验优先，偶尔晚上需要加班至8点。带销售性质！接受不了销售性质的勿扰！**皆可，年龄20-35岁，有过运营商经验可适当放宽。【工作内容】根据移动运营商方案进行外出推销办理移动业务，放号，宽带办理，赠送手机等业务【公司地址】长沙街道杜冈村104号中国移动

江门市一一通信科技有限公司

家电清洗师傅10茗1、招聘年龄：性别不限，23岁-48岁;以身份证为准，最大77年，最小02年)2、接受全职：工作时间早8点晚8点或者早8晚6，周二到周四可选择一天固休3、基本素质：识字、会用导航、会使用智能手机、无违法乱纪记录4、入职培训：连续参加岗前4-5天免费培训（不包食宿车费），培训通过跟师傅试单。接受全小白

开平市水口镇萍安家政有限公司

有工作经验、从事卫浴行业者优先

开平市力锐五金制品有限公司

一、基本条件学历：全日制法学本科及以上。证书：法律职业资格证 A 证（必备）。专业：法学、民商法、经济法等相关专业。年龄：40岁以内。二、工作经验3-5 年：独立处理工程款、工期、质量等典型纠纷，有出庭经验。三、专业知识1. 核心法律法规《民法典》（合同编、建工合同司法解释）。《建筑法》《招标投标法》《安全生产法》。《建设工程质量管理条例》《保障农民工工资支付条例》。
2. 业务实操能力合同全流程：起草 / 审核施工合同、分包、劳务、采购、租赁等；重点把控付款、违约、索赔、质保条款。纠纷处理：独立处理工程款拖欠、质量争议、工期索赔、劳务 / 工伤纠纷；熟练撰写律师函、起诉状、答辩状、证据清单。招投标合规：审核招标文件、投标文件，处理质疑 / 投诉 / 异议。项目法务支持：能驻场 / 出差，对工期延误、设计变更、签证、结算提供实时法律意见。风险防控：建立合同台账、履约跟踪、风险巡检机制，定期出具风险报告。四、综合能力文字功底：法律文书严谨、逻辑清晰、表达精准。沟通协调：对内对接项目部、成本、采购、财务；对外对接法院、仲裁委、律所、业主 / 分包商。抗压应变：多任务并行、项目节奏快，能高效处理突发纠纷。学习能力：跟踪新法新规、司法解释、行业判例，快速更新知识体系。职业素养：严谨细致、责任心强、保密意识强、职业道德良好。任职要求：能接受出差,珠三角区域。

广东耀南建设集团有限公司

有爱心的老师优先

广雅教育艺术培训中心

主管会计，懂出口退税更好

开平市金可食品有限公司

1、负责冲压工件；
2、有责任心，工作认真，身体健康。有意者可打电话咨询，或可直接到我司面试，欢迎您的加入。

开平市合展汽车零部件有限公司

应聘条件：
1、热爱汽车行业；
2、具有一定的沟通能力；
3、有销售相关业务的工作经验优先，无相关经验但有能力者可培养。
待遇福利：
1、薪酬福利：工作餐;公司手机;节日礼金；
2、劳动保障：参保养老、医疗、工伤、失业、生育;团意外险；
3、休假计划：法定的节假日、工作满1年享受带薪年假、福利假；
4、员工活动：员工年度旅游、丰富多彩的员工季度活动；
5、员工宿舍：提供空调房员工宿舍；
6、员工培训：提供内训及外训、优越的晋升平台。期待您的加入!

江门市开平埃安汽车销售服务有限公司

1.年龄学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业；
2.行业工作年限：食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上；
3.工厂管理硬性门槛：拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验，任职时长不低于 3 年（厂长、生产总经理、运营总负责人）；
4.加分履历：有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验，熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先；精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。

江苏渔佬哥食品科技有限公司

高管岗位，具体薪资一事一议。
岗位核心职责：
1.1组织制定研发中心发展目标、战略规划；

1.2根据发展战略，组织制定部门年度工作计划，编制全面预算，分解年度目标；
2.1对部门各科室的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和岗位间的相互关系；
3.1制定产品规划和产品线业务计划；
3.2负责制定产品的中长期发展规划、产品组合和路标、年度业务计划、年度营销计划，根据市场变化及需求调整计划，为销售增量做好支持工作；
4.1组织市场调查，促进销售目标实现，不断提高市场占有率；
4.2定期参加公司产销协调例会、品质管理进度报告会、新产品开发例会等跨部门会议，与生产、品管、研发等部门做好沟通协调，满足客户需求，提高销量；
5.1结合部门发展实际需要，制定年度人力资源需求计划，按照计划、制度和程序执行人力资源引进工作；
5.2建立和完善员工激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对全体员工进行严格考核与评价；
6.1根据发展战略和年度生产经营计划，综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素，按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序，编制年度预算；
6.2要求建立严格的预算执行考核制度，对各预算执行科室和个人进行考核，切实做到有奖有惩、奖惩分明；
7.1完成公司领导交办的重点项目、任务，及其他临时性工作。

任职要求：
1.具有5年及以上公司内研发、销售、交付等单模块或多模块工作经验，熟悉公司产品和管理流程
2.入司前具有公司外部销售、研发等工作经验5年及以上者，公司内工作经验年限可适当放宽至1-3年
3.在集团内有担任下属子公司、厂区高层管理者经验者优先。

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