薪酬数据设计湖州结构设计助理工程师
非视觉设计需求量小

湖州结构设计助理工程师

结构设计助理工程师是在工程领域中负责协助主管工程师进行建筑结构设计工作的专业人员。他们通常在建筑、桥梁、道路或其他基础设施项目中工作,与工程团队合作,负责设计结构、分析建筑物荷载和压力、制定建筑材料选型等工作。结构设计助理工程师需要具备扎实的工程知识和计算能力,熟练运用结构设计软件和CAD绘图工具。此外,他们还需要理解建筑法规和标准,确保设计符合相关法规和安全标准。与其他工程师和设计师密切协作,解决建筑结构方面的技术问题,并在繁重的工期内保证设计的质量和准确性。这个职位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以确保项目的成功完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9700 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
282¥17600¥6800
88
130¥15400¥2200
84
79¥16300¥1800
83
111¥14500¥3200
80
73¥15000¥1600
80
157¥13700¥3900
77
109¥14900¥2200
76
77¥13600¥1700
75
44¥14900¥1400
73
70¥16200¥7100
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

结构设计助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地结构设计助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#88 邯郸
0.2%6 个岗位
#89 德阳
0.2%6 个岗位
#90 吉安
0.2%6 个岗位
#91 南宁
0.2%6 个岗位
#92 湖州
0.2%6 个岗位
#93 河源
0.2%6 个岗位
#94 临沂
0.2%6 个岗位
#95 温州
0.2%6 个岗位
#96 湛江
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

创意设计师(年终奖)12000-16000元/月

湖州大专及以上1-3年

1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商,创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案,配合客户经理签下客户订单;

2. 参与前期与客户的沟通、家访,挖掘客户需求,与客户确定方案方向;

3. 根据客户需求,结合公司旗下的品牌、产品,为客户设计方案,梳理报价,负责确定方案颜色、选材、款式,以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案;

4. 与客户经理一起向客户讲解方案,配合客户经理签下客户;

5. 负责项目案例资料的收集整理,分类归档,将签单方案整理后移交售后项目团队;

6. 协助客户经理,跟踪后期现场安装落实,保证设计方案能正确执行;

7. 对接品牌总部,整理、学习品牌资料,定期在内部分享;

二、岗位要求

1. 有一年以上装饰公司设计经验;

2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构,需要出效果图;

3. 形象好、 沟通能力强,思维敏捷,快速了解产品知识;

4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。

平面设计¥4000-8000

湖州大专及以上经验不限

1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率; 
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件

营业员(午休1.5小时)4500元/月

湖州学历不限经验不限

营业员:2名 性别不限
年龄要求18-45
4500 元
轮休 不包食宿 按店内时间上班
中午可休息1.5个小时

炒菜阿姨(工作餐)4500元/月

湖州学历不限经验不限

招聘一名炒菜阿姨:
要会炒本地菜,店里有炒菜机器人,阿姨只需要在机器人来不及的时候炒一炒就可以了,年龄要求50以上

装配工(五险一金+包食宿)5000-6000元/月

湖州学历不限经验不限

福利待遇:五险一金+加班费+包食宿

【岗位职责】
负责车间水泵组装,完成车间安排的工作。

【岗位要求】

1、会各种扳手,扭力扳手,角磨机这些常用的工具。

2、看得懂装配图纸,会磨钻头和其他机床操作优先。

工作地点在浙江湖州吴兴区。有住宿和工作餐。

包装工(五险一金,年终奖)5000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

招聘岗位:包装工
工作内容:负责轴承成品的包装、检验工作,工作简单。
招聘条件:经验不限,年龄不限,学历不限。
薪资待遇:5000-8000元/月,入职缴纳五险一金,另根据企业经营状况设置3万以内年终奖金,恒温车间,每年多次调薪,加班补助、餐补、包住、医保、社保、年终奖、住房公积金、节日福利、年假、婚假
招聘人数:10人
工作地点:湖州市吴兴区杨家埠街道旄儿港路
任职要求:无纹身 无案底 初中及以上学历 接受夜班优先

前台(做一休二 交社保)3500元/月

湖州学历不限经验不限

前台: 年龄要求 25-42 做过的优先
做一休二(实际上班时间10天)
3500元左右
福利待遇:
有餐补,交社保,有节日福利

氩弧焊工(五险一金,包食宿)8000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

氩弧焊工若干名:

1. 负责真空烤箱内部设备的高质量焊接作业。

2. 完成日常设备的维护、保养及基础检查工作。

3. 协助处理焊接相关的工艺问题。

4. 遵守车间5S管理规定,保持工作区域整洁。


任职要求:

1. 身体健康,能适应车间工作环境,吃苦耐劳。

2. 懂机械设备原理,有责任心,注重细节。

3. 持有有效焊工操作证,熟练掌握氩弧焊、二保焊技术。

4. 有烤箱或类似设备焊接经验者优先考虑。

店长助理(五险+提成+工作餐)5000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

1、维护门店经营秩序,确保各环节安全有序工作。

2、协调完成单店经营目标的制定和实行。

3、协同制定门店服务标准,并跟进执行。

4、负责门店员工关系管理,评估及关怀。

5、负责门店日常事务管理、库存管理、采购等等。
负责前台收银流程与合规性。
协调门店客诉及危机处理。

相关专业要求

1、鉴别茶叶品质,

2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具、进行茶水艺术冲泡,

3、选配茶点

4、向顾客介绍名茶,名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识

5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、重香等环境

6、有一定的文化知识积累,能把他们的色香味都发挥到完美的境界
职业要求:

1、身高160以上,形象气质佳

2、沟通能力强,团队协作精神强,责任感强

3、对茶文化有广泛兴趣的人员

4、有茶艺师资格证书者优先

电商运营专员(五险一金,双休)3500-6000元/月

湖州大专及以上经验不限

1、负责营销部日常工作和事务;

2、销售合同(订单)的制定,确保100%按时交付/发货;

3、 负责顾客提供产品的控制;

4、参与管理评审并提供相关资料,积极配合有关部门做好各项工作;

5、各大主流平台沟通意向客户,确保订单的成交;

6、负责售后产品的技术支持;处理好客户投诉建议;
7:领导安排的其他工作。
要求:女

外贸助理(五险一金+双休)7000-10000元/月

湖州大专及以上经验不限

1- 机械电子、国际贸易,管理或其他理工科专业毕业;
2- 英语4级以上,能读写英文邮件;
3- 熟悉外贸进出口流程,3年以上外贸单证经验;
4- 性格开朗,做事认真仔细,有较强责任感,沟通能力强;

保安(五险)3000-4000元/月

湖州学历不限经验不限

一、门岗值守管理


1. 24小时在岗值守小区出入口,对进出外来人员、外卖、快递、装修工人进行登记核实,询问来访业主信息,确认后放行。


2. 管控进出车辆,引导车辆有序进出、规范停放,登记外来临时车辆,核对小区固定车辆信息,维护出入口通行秩序。


3. 做好人员、车辆进出记录,管控闲杂人员、推销人员随意进入园区,保障小区居住安全。


二、园区巡逻工作


1. 按照规定路线、频次对小区楼道、地下车库、园区道路、围墙、消防通道、天台、配电房周边开展定时巡逻。


2. 巡逻检查有无可疑人员、陌生逗留人员,排查门窗未锁、车辆未关、物品丢失、违规堆放杂物等隐患。


3. 检查消防通道是否堵塞、消防器材完好无损,发现占用消防通道、违规充电、私拉电线立即劝阻并上报。


4. 夜间加强重点区域巡逻,留意异响、灯光异常,防范盗窃、安全事故。


三、消防安全管理


1. 熟悉小区消防设施位置,定期检查灭火器、消防栓、应急灯是否完好有效。


2. 制止业主电动车上楼充电、楼道堆放易燃物、私拉插排等消防违规行为。


3. 发生火情第一时间上报物业,启动应急流程,疏散业主,配合开展初期灭火、引导消防车辆进场。


四、秩序与纠纷处理


1. 维护小区公共秩序,劝阻噪音扰民、占道堆放、高空抛物、损坏公共设施等不文明行为。


2. 业主发生邻里纠纷、停车冲突时,上前温和劝导调解,无法解决及时上报物业主管。


3. 制止破坏绿化、损坏健身器材、损坏公共墙面等破坏小区设施行为。


五、监控与设备操作


1. 熟练操作监控室设备,实时查看各区域监控画面,发现异常画面立即前往现场核查。


2. 监控设备出现故障、画面黑屏、模糊,第 一时间上报工程维修人员检修。


3. 妥善保管监控录像,不随意删除、调取录像,外来人员调阅监控需登记报备领导。


六、应急突发事件处置


1. 遇业主突发疾病、摔倒、受伤,第 一时间上前协助,联系家属或拨打急救电话。


2. 遭遇暴雨、大风等恶劣天气,巡查园区积水、围墙、树木倒伏情况,设置警示标识。


3. 发生盗窃、冲突、外来人员闹事等突发情况,及时制止并报警,保护现场留存证据。


七、其他日常工作


1. 交接班做好书面记录,交接未处理完毕隐患、待办事项、物资器械。


2. 保持保安岗亭、值班室干净整洁,保管对讲机、橡胶棍、警戒带等安保器材。


3. 礼貌接待业主咨询,主动为老人、小孩、业主提供力所能及的帮助,文明服务。