薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
26
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 76% |
| 不限经验 | 6 | 24% |
热招职位
创意设计师（年终奖）12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商，创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案，配合客户经理签下客户订单；
2. 参与前期与客户的沟通、家访，挖掘客户需求，与客户确定方案方向；
3. 根据客户需求，结合公司旗下的品牌、产品，为客户设计方案，梳理报价，负责确定方案颜色、选材、款式，以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案；
4. 与客户经理一起向客户讲解方案，配合客户经理签下客户；
5. 负责项目案例资料的收集整理，分类归档，将签单方案整理后移交售后项目团队；
6. 协助客户经理，跟踪后期现场安装落实，保证设计方案能正确执行；
7. 对接品牌总部，整理、学习品牌资料，定期在内部分享；
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验；
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构，需要出效果图；
3. 形象好、 沟通能力强，思维敏捷，快速了解产品知识；
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
平面设计￥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行；
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪；
3. 活动相关设计及现场制作跟踪；
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计；任职要求：任职要求:
1、敏锐感知市场变化，较强的适应能力和创新能力；
2、深厚的美术基础，注重细节和效率；
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力，责任心强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
折弯工（五险+餐补）5000-8000元/月
要会看图纸，有一定折弯基础，接受应届生
长白班，早7：30-16：30，午休一个小时，具体工资需面议
有社保、餐补（园区门口有食堂）
学徒（工作餐）3000-5000元/月
本公司主要从事洗碗机行业，
现因生产需要面向社会招聘以下岗位。
学徒3名，工资待遇面谈
岗位要求：男，年龄50以下，身体健康，无不良嗜好者。
工作时间：早8：00-晚5：00，提供工作餐，每周休息一天。如遇加班，加班工资另计。
公司地址：洋西东阁兜21号
浙江昶科陶瓷新材料有限公司:机械工程师储备干部+包住宿6500-8500元/月
机械工程师储备干部（应届生）+包住宿
本科及以上学历，机械及自动化专业优先，月薪6500元，外加1000元饭补，公司免费提供宿舍，四人间
产品工程师，本科及以上学历，会制图，最好有模具开发相关经验，薪资面议，公司免费提供宿舍
工作地址：湖州市吴兴区八里店
小象超市新站开业急招驻店配送员半月结6000-9900元/月
有意向欢迎投递简历，会尽快联系哦！！！
吴兴区小象超市直接招聘，非中介！！！(当天入职，0费用入职）
工作内容：
1、通过配送系统网上接单，品取货点固定，不需要到处找商家。
2、根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。
3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，下载带有导航的 App送餐。
薪资待遇：
工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，6000以上，系统派单每天40-80单，月平均工资6000-8000，有老员工带，有车可自带，无车可提供，提供装备。
招聘要求：
1、无犯罪记录，身体健康，会骑电瓶车，会使用手机导航。
派单问题：
系统派单，公平公正，不用担心没有单。自动调度站点订单，距离：1—3公里左右
因新店开业急缺骑手，感兴趣直接点解沟通，投递简历，投递简历，投递简历。重要的事情说三遍！
温馨提示：凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范！！！
高薪外贸业务员（五险一金+双休）10000-15000元/月
1. 处理回复客户邮件，负责国外客户的开发与老客户维护；
2. 通过公司提供的资源独立开发海外客户
3. 跟进订单的执行情况，确保客户交期
职位要求：
1. 良好的英语基础
2、能独立完成整个外贸销售流程，接待国外客户
3、独立操作从开发客户、联系客户、洽谈订单并跟踪订单的全方面事物
4、具有较高的综合素质，良好的团队协作精神
工作时间8:30-17:
30. 双休
福利：
1.公司提供早餐和中餐
2.五险一金
3.每年不定期有旅游和拓展
4.员工体检
5.底薪加提成（提成点随业绩金额增加）
6.团队年轻有活力。
我司主要生产实验室小型仪器，
客户渠道有1.展会，2.阿里巴巴3.谷歌。
每年都去美国，迪拜，德国，韩国，肯尼亚，上海，北京，广州等行业展会。
我们是一个朝气蓬勃的年轻团队，
期待新伙伴的加入，带大家一起学习成长
销售/地推员工（五险）4000-11000元/月
1. 客户开发：通过多渠道挖掘、拓展新客户，促成为商户免费办理收款二维码事项，完成公司销售及业绩指标。
2. 客户维护：负责存量客户日常跟进、回访与客情维护，建立客户档案，提升客户粘性与复购率。
3. 数据与复盘：做好日常业务数据统计、台账更新，定期复盘业绩情况，提交工作汇报与计划。
4. 市场跟进：了解行业及竞品动态，挖掘客户潜在需求，配合团队完成营销及拓客工作。