薪酬数据设计湖州室内设计师
非视觉设计需求量小

湖州室内设计师

通过空间规划、材料选配与施工图深化,将客户功能需求转化为可落地的设计方案,支撑住宅、商业等业态的空间价值提升与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 贵州省
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥14500

中位数 ¥13500 | 区间 ¥12600 - ¥16400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥10000¥1300
86
21¥9000¥1100
84
89¥10900¥6800
81
79¥10300¥3900
77
13¥9500¥700
76
24¥8600¥1100
76
12¥9300¥1000
74
42¥12200¥5700
74
49¥10400¥2600
73
9¥11700¥1100
73

市场需求

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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年19
67.9%
3-5年9
32.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

室内设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地室内设计师的招聘、薪资和就业数据。

#178 德阳
0.2%5 个岗位
#179 宣城
0.2%5 个岗位
#180 宜昌
0.2%5 个岗位
#181 塔城地区
0.2%5 个岗位
#182 湖州
0.2%5 个岗位
#183 铜仁
0.2%5 个岗位
#184 沈阳
0.2%5 个岗位
#185 宝鸡
0.2%5 个岗位
#186 温州
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

创意设计师(年终奖)12000-16000元/月

湖州大专及以上1-3年

1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商,创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案,配合客户经理签下客户订单;

2. 参与前期与客户的沟通、家访,挖掘客户需求,与客户确定方案方向;

3. 根据客户需求,结合公司旗下的品牌、产品,为客户设计方案,梳理报价,负责确定方案颜色、选材、款式,以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案;

4. 与客户经理一起向客户讲解方案,配合客户经理签下客户;

5. 负责项目案例资料的收集整理,分类归档,将签单方案整理后移交售后项目团队;

6. 协助客户经理,跟踪后期现场安装落实,保证设计方案能正确执行;

7. 对接品牌总部,整理、学习品牌资料,定期在内部分享;

二、岗位要求

1. 有一年以上装饰公司设计经验;

2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构,需要出效果图;

3. 形象好、 沟通能力强,思维敏捷,快速了解产品知识;

4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。

平面设计¥4000-8000

湖州大专及以上经验不限

1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率; 
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件

家装设计总监(五险+年终奖)8000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

1、领导并优化设计团队,确保项目设计质量及创意满足客户需求;

2、参与重要项目的方案设计,提供创新且实用的设计方案;

3、与客户沟通,理解需求,提供专业咨询,确保设计方案的准确实施;

4、监督项目进度,协调资源,确保按时完成设计任务;
5、建立并维护与供应商、施工团队的良好合作关系,保证设计效果的落地。

任职要求:

1、具备丰富的家装设计经验,熟悉国内外设计趋势;

2、拥有出色的团队领导能力和项目管理能力;

3、优秀的沟通技巧,能够有效传达设计理念并处理客户反馈;

4、对材料、工艺有深入了解,能够指导施工团队实现设计意图;

5、具有创新思维,能够在设计中融入个性化元素,提升客户满意度。
加分项:
有以下行业经验:装修装饰

财务主管(五险)6000-8000元/月

湖州学历不限3-5年

招 1 人 不限性别 不限婚况


1、相关工作经验3-5年以上

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议

4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况

5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神

文案策划及视频剪辑(工作餐)3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

文案策划及视频剪辑
1:负责短视频(如哔站/抖音/小红书等)平台的视频主题及文案策划和拽写;
2:独立完成视频的素材整理、粗剪、精剪、特效、字幕、音效及调色工作;
3:视频素材的拍摄;

熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件;
对节奏、BGM、色彩有敏锐的审美;
了解短视频平台的流量规则,如跳失率等;
会使用拍摄设备,熟练灯光及场景布置等;
有三维动画制作能力;

3K-5K 有工作餐

业务经理(有提成)8000-20000元/月

湖州学历不限经验不限

1. 负责移动业务代理工作,拓展业务渠道。

2. 制定并执行移动业务推广策略,提升业务量。

3. 维护客户关系,确保客户满意度。


任职要求:

1. 具备移动业务相关经验者优先。

2. 拥有良好的沟通及市场开拓能力。

工作时间:弹性工作

薪资待遇:8000-20000,上不封顶

高中英语教师(骨干、名师、专家)16-22W/年

湖州本科及以上1年以下

骨干薪资范围20--30万元/年
名师薪资范围25-40万元/年
专家级别薪资范围:35--50万元/年

(一)基本条件

1.身心健康,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的敬业精神;

2.认同学校文化,有良好的合作意识;有较强的学习能力和创新精神;

3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书;

4.具备岗位要求的其他资格条件;

5.热爱教育,对学生有“爱”,愿意付出。

(二)岗位要求

1.具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,具有一级教师及以上职称;

2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓高中本专业各年级教材,对本学科有深入研究,专业知识扎实,能胜任高中各年级教学;

3.熟悉课标和教材,对学科的教学教研工作有独特的见解;

4.具有十年以上高中教学经验,3年以上高三教学工作经历,教学成绩优异;

5.获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者(或同等荣誉)优先考虑;

6.能胜任班主任工作。

工艺项目工程师(五险+年终奖)8000-12000元/月

湖州学历不限经验不限

【招聘岗位】:工艺项目工程师
【工作内容】:负责使用CAD进行图纸绘制与拆解,独立完成工装检具的设计与制作,并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】:熟练掌握CAD绘图与拆图,具备独立完成工装检具的能力,有独立跟进新项目的经验。

酒店前台(五险)3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

1、为宾客高效办理入住、退房、预定等手续,精准核对房态,账目,做好客情记录

2、熟练操作电脑,快速准确地处理房态和房量相关事务

3、积极处理客人投诉及相关问题,确保客人的满意度

4、形象气质佳,身高165以上,端庄大方,为客人提供专业的咨询和帮助

5、维护前台区域环境整洁,保障办公设备,收银系统正常运转,做好交接班工作
任职要求:

1、年龄在18-35,性别不限,高中及以上学历,有酒店前台相关工作经验者优先

2、人品诚实可信,具备良好的职业道德

3、执行力强,勤奋,能够高效完成工作任务

4、头脑灵活,能够快速学习并应用新知识

5、严格遵守酒店管理制度,确保服务质量

6、能适应轮班,倒班及节假日值班制度

销售顾问(五险+有提成)5000-12000元/月

湖州学历不限经验不限

1.具有一定的语言表达能力及沟通、应变能力; 

2、有责任心,吃苦耐劳,系统性极强,具有良好的团队精神
3.有4s店或其他销售岗位工作经验者优先考虑;

女装营业员5000-15000元/月

湖州学历不限经验不限

女装销售货品整理有提成细节面聊

工艺工程师(五险一金+双休)6000-8000元/月

湖州大专及以上1-3年

1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化;

2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议;

3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题,并输出改善报告;

4.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控;

5.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为;

6.制定因品质不良造成的返工方案,并现场指导。

职位要求:

1.理工类相关专业,全日制大专以上学历;

2.从事2年以上工艺工作经验,懂不良品分析流程,会编写分析改善报告,会制定SOP;