薪酬数据设计湖州室内设计
非视觉设计需求量小

湖州室内设计

室内设计是通过对空间结构、功能需求和美学要求的综合考量,运用各种材料、色彩、家具和装饰品,为室内空间创造出合理、美观、舒适的环境。室内设计师需要具备对空间布局的敏锐嗅觉和创意思维,能够根据客户需求进行设计方案的制定和实施,同时需要熟悉各种室内装饰材料的特性和使用方法。在项目实施过程中,室内设计师需要与客户、建筑师、装修队等多方沟通协调,确保最终的设计方案符合预期效果。室内设计是一个综合性较强的职位,需要对空间美学、材料应用和施工工艺等有全面的了解和把握。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14500

中位数 ¥13500 | 区间 ¥12600 - ¥16400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥10000¥1300
86
21¥9000¥1100
84
89¥10900¥6800
81
79¥10300¥3900
77
13¥9500¥700
76
24¥8600¥1100
76
12¥9300¥1000
74
42¥12200¥5700
74
49¥10400¥2600
73
9¥11700¥1100
73

市场需求

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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年19
67.9%
3-5年9
32.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

室内设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地室内设计的招聘、薪资和就业数据。

#178 德阳
0.2%5 个岗位
#179 宣城
0.2%5 个岗位
#180 宜昌
0.2%5 个岗位
#181 塔城地区
0.2%5 个岗位
#182 湖州
0.2%5 个岗位
#183 铜仁
0.2%5 个岗位
#184 沈阳
0.2%5 个岗位
#185 宝鸡
0.2%5 个岗位
#186 温州
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

创意设计师(年终奖)12000-16000元/月

湖州大专及以上1-3年

1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商,创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案,配合客户经理签下客户订单;

2. 参与前期与客户的沟通、家访,挖掘客户需求,与客户确定方案方向;

3. 根据客户需求,结合公司旗下的品牌、产品,为客户设计方案,梳理报价,负责确定方案颜色、选材、款式,以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案;

4. 与客户经理一起向客户讲解方案,配合客户经理签下客户;

5. 负责项目案例资料的收集整理,分类归档,将签单方案整理后移交售后项目团队;

6. 协助客户经理,跟踪后期现场安装落实,保证设计方案能正确执行;

7. 对接品牌总部,整理、学习品牌资料,定期在内部分享;

二、岗位要求

1. 有一年以上装饰公司设计经验;

2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构,需要出效果图;

3. 形象好、 沟通能力强,思维敏捷,快速了解产品知识;

4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。

平面设计¥4000-8000

湖州大专及以上经验不限

1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率; 
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件

红娘30-3000元/周(周结)

湖州学历不限经验不限

公司新增婚恋介绍业务板块,从事单身男女婚姻介绍。
主要工作内容:
1)业余时间推荐未婚男女注册小程序,
2)或者业余时间直接将男生女生推荐给公司负责人员

临时会务(双休)4000元/月

湖州学历不限经验不限

招聘3名临时会务 年龄在35以内 4000一个月双休
工作地点南太湖CBD

人事行政综合专员(五险一金)6500-7000元/月

湖州学历不限3-5年

湖州供销荣恒石油
【招聘人事综合专员】

岗位职责:

1. 招聘与沟通:负责公司人员招聘工作,包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排及录用跟进,具备良好的沟通协调能力。

2. 公众号运营:管理企业微信公众号,负责推文撰写、编辑与发布,具备内容策划能力,能结合公司文化进行创意输出。

3. 薪酬核算:负责员工工资表的核算与核对,确保数据准确、发放及时,对数据敏感、严谨细致。

4. 档案管理:负责人事档案的建立、更新与保管,做好台账管理,确保信息完整、合规可查。


5. 合规支持:熟悉国家及地方劳动法律法规,协助处理员工关系相关事务,防范用工风险

6.完成领导交办的其他行政类工作.

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,年龄28-40周岁;

2. 文字功底扎实,擅长公文写作及新媒体文案编辑,具备一定的审美与策划能力;

3. 性格外向开朗,沟通协调能力强,做事细心、灵活,有主动优化工作的意识;

4. 具备人事档案管理、台账管理、薪资核算等相关经验,熟悉劳动法律法规;

5. 责任心强,执行力高,对数据有较高敏感度,工作严谨细致。


薪资待遇:

1. 薪资:年薪8万元起,年终奖根据个人能力及绩效核定发放;

2. 福利:缴纳五险一金,享受带薪年休假;

3. 工作时间:08:00-16:30,每月休息4天 + 法定节假日;

4.工作地点:南浔区和孚镇陶家墩村匠人堡 89 号

电焊工(五险+餐补)5000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

要会看图纸,心细,能把控尺寸,具体薪资面议(必须要有证)
长白班,早7:30-16:30,午休一小时(偶尔有加班)
有社保、餐补(园区门口有食堂可供选择)

招商专员(五险一金)6000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

万马联合控股集团有限公司成立于1989年,是中国最 具成长型的产业多元化企业,总部位于浙江杭州,是中国民营企业500强、制造业500强企业。历经30余载悉心沉淀,业务覆盖电气电缆、新材料、新能源、通讯电子、智慧医疗产业、产业园开发运营、供应链金融与投资等多个领域。
万马联合控股集团旗下拥有两家上市公司,分子公司百余家,年度营收破百亿,税金超十亿,现有员工6000余人,共有五大产业板块:万马股份(002276)、万马科技(300698)、万马产发、万马金贸、会通轻材。
工作内容:
1,宣传招商政策,执行招商活动,拓展,维护产业园招商渠道,开发企业客户资源
2,跟进目标客户,为企业办公,生产选址提供方案,租赁/销售独栋,分层标准厂房,配套商业宿舍等;
3,邀约和拜访客户,建立良好互动关系,推荐和匹配客户需求;
4,负责来访客户的接待及客户资料整理:
5,推进和负责企业谈判,合同签订和款项回收事宜;
6,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公投产;
7,协助物业运营部门服务入园企业事宜;
8,参与政府领导及相关部门考察接待,参与招商规划和实施方案制定,

任职要求:
1,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2,高中以上学历,专业不限,具有销售经验,有产业园区招商经验优先
3, 有驾照,有自驾车优先;
4,做事认真负责,有冲劲,具备团队协作精神;

工作地点:
德清县禹越镇振兴路9号
工作时间:
8:30-5:30 双休 享受法定假日

薪资福利:
1。无责底薪4.8K+补助+绩效工资+提成
2。五险一金
3。完善的培训体系
4。发展路线:招商专员-招商主管-招商经理
5。上市公司平台,发展空间广阔

招生顾问(五险/有年假/旅游)3000-15000元/月

湖州大专及以上经验不限

主要从事成人学历提升(高起专,专升本)招生咨询,可全职兼职,职业技能培训等咨询报名工作。薪资采用底薪+提成,缴纳五险,过年过节均有福利。每季度团建、每年免费旅游、10天带薪年假。单位提供基础培训及定期强化培训,带薪从零了解教育行业,助梦每一位想要提升自我价值及积累资金的有志人士。

海外工厂食堂烧饭(包吃)10000-12000元/月

湖州学历不限经验不限

到我们公司海外工厂给中国员工烧饭,大概30-50人。一日三餐。重点食堂厨房间和就餐区域必须搞得干净整洁。

服装工艺师(五险)8000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

主要任务:制作服装生产工艺单(初稿及终稿)、核对尺寸表和物料消耗、制定洗水唛等标签标准。同时也需编写工艺文件。
核心产出:生产工艺单(Tech Pack)、物料清单(BOM)、各类技术标准文件。这是指导大货生产的重要文件。样品开发与跟进
主要任务:跟进样衣开发进度;评审样衣的工艺、版型、材料;记录并解决样衣问题;协调面辅料准备。关键作用:风险前置,确保样品能顺利转化为大货。生产转化与技术移交
主要任务:在样品确认后,将所有技术资料(工艺单、BOM、样品等)完整移交给生产计划或供应链部门。
移交内容:齐套的研发资料。大货生产支持与工艺优化主要任务:解决大货生产中的工艺技术问题;研究并优化工艺流程;引入新工艺、新材料以提升质量和效率。最终目标:保障大货生产的顺畅、优质与高效。典型任职要求与技能专业知识与技能
熟悉全流程:深入了解服装从设计、研发到大货生产的完整流程。
精通材料与工艺:熟悉各类面辅料的特性、针织/梭织工艺,以及绣花、印花、洗水等特殊工艺。掌握标准与工具:了解国家及行业标准,能熟练使用办公软件和AI/CAD等绘图软件制作工艺图。核心能力与素质
解决问题能力:能快速发现并解决工艺和版型问题。沟通协调能力:需要与设计师、版师、采购、生产等多个部门频繁沟通协作。
审美与细节把控:对服装有较好的审美,同时对尺寸、工艺细节有严苛要求。

零食配送驾驶员(交社保 有工作餐)8000-9000元/月

湖州学历不限经验不限

零食配送驾驶员:年龄要求在30-45 8000元+
该岗位日班 轮休 交社保 有工作餐

收银员(包吃)4000-4500元/月

湖州学历不限经验不限

年龄要求20到40之间,工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神。