薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8900
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 92% |
| 1-3年 | 2 | 8% |
热招职位
代理记账公司 / 会计助理/双休！！！2500-3000元/月
1. 协助主办会计完成多家客户的账务录入、凭证制作、账务核对工作；
2. 核对客户银行流水、往来账目、费用明细，协助完成月末简单对账工作；
3. 协助完成小规模、一般纳税人客户的账目整理、结账辅助工作；
4. 整理月度账本、明细账、总账，为做账、出报表提供完整资料。
任职要求
1. 会计、财税相关专业，应届生/实习生/无经验均可，公司手把手带教；
2. 掌握基础会计知识，有初级会计证优先；
3. 熟练办公软件，做事细心踏实、有责任心；
4. 能接受报税期工作，愿意学习全盘外账实操
代理记账公司/会计助理/双休/法休2500-3000元/月
1. 协助主办会计完成多家客户的账务录入、凭证制作、账务核对工作；
2. 核对客户银行流水、往来账目、费用明细，协助完成月末简单对账工作；
3. 协助完成小规模、一般纳税人客户的账目整理、结账辅助工作；
4. 整理月度账本、明细账、总账，为做账、出报表提供完整资料。
任职要求
1. 会计、财税相关专业，应届生/实习生/无经验均可，公司手把手带教；
2. 掌握基础会计知识，有初级会计证优先；
3. 熟练办公软件，做事细心踏实、有责任心；
4. 能接受报税期工作，愿意学习全盘外账实操
(1)生产成本核算：审核确认盘点数据、领料信息及其他成本费用数据，按成本核算流程归集、结转，妥善保管过程资料；遇数据异常，应分析、督促数据纠正；积极协同生产仓储部门，改进流程、方法保障核算数据及时准确性。
(2)生产成本预算及分析：组织编制年度生产成本预算，定期开展月度成本预测和分析，协同生产部门积极细化分析颗粒度，跟进提质增效工作进展。
(3)固定资产、在建工程财务管理：依据相关制度，审核固定资产及在建工程付款单据，并依据原始凭证合规入账；更新工程管理等相关台账报表，按要求开展盘点。
(4)按存货风险管理办法等实施存货管理：按照统一格式要求，每周四编制、提交存货周报；月末编制、提交存货月报；监盘存货，监控账实相符、监控存货账龄及长账龄物资处置情况；每季度按照集团要求参与存货全面盘点，出具盘点报告。
(5)税务管理：月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题；每月申报期前及时准确申报各税种；每月要集团税务模块管理要求编报久其报表，对接落实各项税务管理政策。
(6)统计管理：对接当地政府统计部门要求，及时、合规编报各项报表。
(7)积极提升专业水平，能作为总账B岗履职。
(8)其他：根据上级安排，落实集团公司或其他部门在上述模块内的相关工作，包括信息化提升、卓越运营推进、内外部检查对接、数据信息传递等；适时梳理优化相关制度流程，持续改进模块业绩。
1、发票开具、入账、对账：审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证；定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处理。
2、税务系统核对、纳税申报：月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题；每月中之前按照税务要求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理：集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE（安全分享、安全教育等）、质量（识别顾客要求等）、保密（妥善保存商业秘密等）、信息安全（及时更换密码等）、廉洁从业（如实报销费用等）等方面的要求。
7、其他：根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查；适时梳理、优化税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
餐饮会计6000-8000元/月
1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作
2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对
3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料
任职要求：
1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强
2. 善于沟通，能按时完成上级交办的各项工作任务
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
会计（五险，工作餐）5500-6000元/月
会计：年龄在26-55
5500-6000元
上班时间8：00-17:30
交社保
包工作餐 每周休一天
地址：东林青山
财务主办会计（五险+年终奖）8000-9000元/月
主营金属材料的制造、加工、销售，三公司，另新设一公司。
工作地点：湖州市区内
工作时间：全日制，周一-周六8：00-17：00（周日休息）
薪资：8000元/月（含社保）（另年终奖根据每月绩效考核及公司经营业绩）
专尖人才，具体面谈
性别：不限，男的优先
其他福利：节假日结合生产情况合理安排，餐费补贴，节日员工福利发放。
要求：
1, 五年以上制造企业独立财务经验（主办会计），同行业优先。
2，自主报税能力。
3，熟练操作财务软件。
4，盘库，沟通能力强，能及时主动向总经理书面及口头汇报反映。