薪酬概览
平均月薪
¥19000
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥14400 - ¥23600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
创意设计师（年终奖）12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商，创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案，配合客户经理签下客户订单；
2. 参与前期与客户的沟通、家访，挖掘客户需求，与客户确定方案方向；
3. 根据客户需求，结合公司旗下的品牌、产品，为客户设计方案，梳理报价，负责确定方案颜色、选材、款式，以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案；
4. 与客户经理一起向客户讲解方案，配合客户经理签下客户；
5. 负责项目案例资料的收集整理，分类归档，将签单方案整理后移交售后项目团队；
6. 协助客户经理，跟踪后期现场安装落实，保证设计方案能正确执行；
7. 对接品牌总部，整理、学习品牌资料，定期在内部分享；
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验；
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构，需要出效果图；
3. 形象好、 沟通能力强，思维敏捷，快速了解产品知识；
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
平面设计￥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行；
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪；
3. 活动相关设计及现场制作跟踪；
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计；任职要求：任职要求:
1、敏锐感知市场变化，较强的适应能力和创新能力；
2、深厚的美术基础，注重细节和效率；
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力，责任心强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
技术负责人8000元/月
必须持有爆破工程技术人员安全作业证（高级/B及以上），具有工程师及中级以上职称，且具有类似露天采矿工程施工或生产开采五年及以上生产管理经验。具体面议
焊接工程师10000-15000元/月
1、分析生产施工过程中出现的焊接质量问题，提出改进方法并组织实施、跟踪；
2、负责编制作业焊接作业指导书，并持续优化生产施工过程中焊接工艺，提高产品质量或生产效率；
3、参与新产品焊接工艺方案设计及相关焊接设备的采购技术类工作；
4、负责焊接相关新设备或新产线的生产调试验证工作和其过程中出现问题解决的推进工作。
任职要求：
1、焊接或相关专业的本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、了解产品的成本与质量的控制过程；
3、能熟练运用办公软件、二维三维软件，CAD制图等；
4、有组建过焊接工作室或有焊接技能培训经验优先；
5、有锅炉、造船、容器、轨道交通等行业工作经验的优先。
代理记账公司 / 会计助理/双休！！！2500-3000元/月
1. 协助主办会计完成多家客户的账务录入、凭证制作、账务核对工作；
2. 核对客户银行流水、往来账目、费用明细，协助完成月末简单对账工作；
3. 协助完成小规模、一般纳税人客户的账目整理、结账辅助工作；
4. 整理月度账本、明细账、总账，为做账、出报表提供完整资料。
任职要求
1. 会计、财税相关专业，应届生/实习生/无经验均可，公司手把手带教；
2. 掌握基础会计知识，有初级会计证优先；
3. 熟练办公软件，做事细心踏实、有责任心；
4. 能接受报税期工作，愿意学习全盘外账实操
迎宾（工作餐，年休假）5000-6000元/月
迎宾（2位）
薪资资：5000—6000
形象好气质佳
公司福利：
1， 工龄满一年后，有5天年休假；
2， 日常不定时有团建活动，工作环境好，团队氛围融洽，有很大提升空间，期待您的加入！
以上工种每月轮休4天
咖啡师（五险+节假日福利）4000-5000元/月
1. 熟悉咖啡制作的基本步骤
2. 负责咖啡店的咖啡豆采购、存储和管理，确保咖啡的口感和品质。
3. 维护咖啡机的运行和维修，确保咖啡机的正常工作和高效率。
4. 负责咖啡店的日常清洁和消毒，保持店内的环境整洁卫生。
5. 擅长咖啡教育和培训，能够向新员工传授咖啡制作技能和相关知识。
薪资待遇：
转正交社保，一周一休，节假日福利等，具体可面议。