薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
方向1：工业设计
1、负责产品定义和市场预研，完成产品工业设计方案；
2、负责输出设计效果图、外观手板、三维模型、各类技术文件；
3、负责开展行业趋势调研和用户体验研究，参与外观设计的新技术、新工艺研究；
4、协调排解生产上出现的与工业设计有关的问题。
方向2：CMF设计
1、负责产品色彩趋势、质感纹理预研，完成CMF创新定义、样品开发及落地推广；
2、负责新材料、新工艺创新研究和导入；
3、配合ID设计师，完成新品的CMF设计、落地及投产；
4、协调排解生产上出现的与CMF设计有关的问题。
方向1：包装设计
1、负责公司新产品包装（平面或储运包装）的方案设计、验证和打样、已有产品包装物料整改优化等工作；
2、负责包装工具、方法和材料的研究和应用、测试工作；
3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准；
4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题，参与新供应商的审核与技术能力评定。
方向2：平面宣传
1、负责平面物料设计相关工作，并对建模、渲染等方向进行研究创新提升；
2、参与公司阶段性品牌推广定位及设计方案的讨论执行；
3、参与负责终端展示及展厅建设、展会展陈相关平面物料设计。
方向3：动画后期
1、负责三维场景制作、产品动画设计、产品宣传视频渲染等设计工作；
2、负责从事建模渲染、动画设计、产品视频宣传等研究方向。
高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.英语专业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.化学专业毕业，大学本科及以上学历;
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.地理专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
生活教师8-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1. 负责学生日常生活管理（宿舍纪律、卫生、安全等）；
2. 协助学生养成良好的生活习惯，培养自理能力；
3. 关注学生身心健康，及时沟通并反馈异常情况；
4. 配合班主任、家长做好学生教育工作；
5. 组织课余活动，营造积极向上的生活氛围；
6. 完成学校安排的其他相关工作。
二、任职要求：
1. 年龄25-50岁，专科及以上学历（师范、护理、心理学专业优先）；
2. 热爱教育事业，责任心强，有耐心和亲和力；
3. 具备学生管理经验或相关工作经验（如幼教、保育、军训教官等）；
4. 熟悉基本急救知识，能应对突发情况；
5. 身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。
生活老师录用前需进行试工一天，可以接受再进行简历投递
、首巡检确认，负责车间生产过程巡回监控检查，首件确认和产品的判定
2、首巡检记录，按检验文件对在制品进行抽检，对产品进行判定,并做好原始记录
3、制程质量控制，按QC工程表进行巡回检查，并做好巡回检查记录。发现质量异常情况，追查与处理，质量信息及时报道与沟通
4、统计分析，做好生产过程中的质量分析，应用合适的统计技术
5、提出建议，对作业标准提出改进意见或建议
1、负责编制会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，生成月度财务报表，处理结账时有关账务的特殊事宜
2、月度、季度、年度各公司经营管理报表数据统计，辅助完成公司经营报表体系建设
3、及时全面的了解经营情况，各模块更精细化数据收集、统计，月度管理数据向各负责人作汇报反馈，进行沟通答疑
4、预算费用、产品成本等的跟踪分析，对影响关键经营指标的事项及时向上级汇报及后续的跟踪分析，参与对外各政府部门申报财务数据
5、协助提供各项目申报所需财务资料，积极配合完成年审、汇算清缴、各类项目审计工作，参与制造中心预算数据收集、统计工作
6、月度预算跟踪分析；对超预算支出的成本费用进行管控
7、整理保管成本类相关的各类资料、档案并装订成册，完成领导交代其他任务
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规