薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13400
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
小学信息技术管理与维护教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1. 热爱教育事业，对学生有爱心；
2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；
3. 身体健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1. 具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；
2. 持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。
系统测试工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、电子、自动化相关专业，1年以上锂电池测试经验，熟悉测试标准与方法。熟悉国标/行标及安全测试（如针刺、过充），了解船用特殊环境测试。制定测试方案、执行安全与性能测试、数据分析、设备管理、支持认证。
售后服务工程师（总公司）6000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位技能要求：
1、有与客户电话沟通能力，和现场售后服务协调能力；
2、具有业务报价和一定的销售能力；
3、具有客户服务的理念；
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专（含）以上学历，机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责：
1、收集、反馈客户对产品提出的意见；
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见；
3、服务过程的跟踪，落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果；
4、有偿材料销售报价，收款，发货；
5、有偿维修报价，订单签订及维修工作牵头，维修项目结算及收款。
电池模组PCS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责电池模组变流器控制算法的仿真与设计；
2、负责电池模组系统产品控制软件的编写、调试与维护；
3、负责电池产品的需求分析，并制定技术方案；
4、负责解决PACK模组在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进电池模组性能与产品质量。
任职资格:
1、电子、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上控制算法与软件开发工作经验；
3、熟悉电力电子基本拓扑电路原理，具有储能逆变器、光伏逆变器、SVG等产品开发经验者优先
电池模组PCS硬件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据电池产品需求，负责PCS变流器产品的总体方案规划、元件选项以及详细设计工作；
2、负责产品的样机制作、调试、小批试制及硬件设计、调试文档归档流程；
3、负责处理产品在测试及生产过程中的异常，实现产品的全生命周期管理；
任职资格:
1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业，二年光伏储能并网PCS变流器独立设计或变频器独立设计经验；
2、具备扎实的模拟、数字电路基础、熟练掌握cadence设计工具，熟练使用电路仿真软件如Pspice，Multisim等，熟练掌握原理图、PCB设计,对电路可靠性、可制造性设计有独到见解；
3、能根据产品需求进行产品硬件方案的整体设计和详细设计；
4、熟悉大功率器件如IGBT应用设计；
5. 熟悉DSP C2000设计应用设计；
6、具备扎实的EMC分析和解决能力，有批量产品研发经验；
7、具备电力电子设计背景，有BMS和PCS设计经验者优先。
摩托艇项目主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定；
2.负责生产计划的编制、实施，提升项目效率；
3.辅导团队成员，提升关键流程的运作效率和有效性；
4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。
职位要求：
1.3年以上相关岗位工作经验，具有较强的实战经验；
2.具有摩托艇项目管理经验；
3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，沟通协作能力强。
软件测试面议
1、负责自动化测试工装、脚本的设计、开发与维护工作，提升测试效率与覆盖度；
2、负责并发测试、压力测试、负载测试等性能测试、代码审查；
3、负责编写测试用例，跟踪并分析测试进程与结果，评估改进方案；
4、主动研究测试新技术、新方法与工具，推动测试流程和效率的优化。
1、负责嵌入式驱动的设计、开发和客户支持工作；
2、负责MCU/SOC系统软件、应用、调试工具软件开发；
3、编写清晰、规范、可维护的代码，确保软件的稳定性和高效性；
4、与硬件工程师协作，完成系统集成和调试；
5、编写技术文档，包括设计文档、测试报告和用户手册；
6、参与新技术的研究与应用，提升产品竞争力。
1、负责确定测试计划、测试内容、测试方法、软硬件测试环境、测试工具，评价测试项的有效性，编制测试报告；
2、设计测试用例并持续对测试用例进行优化调整，建立测试环境，编写测试代码、辅助软件；
3、按照测试计划和测试用例执行测试，发现并提交缺陷，对严重级别和优先级别进行判定，闭环处理缺陷；
4、设置、维护测试管理系统、自动化系统，对测试资源和资产进行管理和维护；
5、测试技术改进，调研、吸收前沿软件测试技术和软件测试标准，提升软件测试效率和测试质量。
模拟版图工程师面议
1、负责IC顶层及模块级版图设计及物理验证；
2、为版图IP设计提供技术指导和支持，并针对电路设计反馈意见；
3、负责版图寄生参数的提取、优化版图设计；
4、撰写版图设计自动化设计脚本语言。
初中信息科技教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1.热爱教育事业，对学生有爱心；
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；
3.身体健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；
2.持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。
1、管理指导科室业务，提升科室业务质量，确保为服务店提供有效的技术支持
2、激励及管理团队成员，建立科室绩效考评制度，促进提升科室人员的工作积极性
1、统筹规划：负责酒店 IT 系统搭建、运维及项目全流程落地；制定IT/产品中长期战略，明确技术架构、产品路线，对齐全球门店运营、总部管理核心需求。
2、落地执行：主导IT系统（门店管理、数据中台、协同办公等）搭建与迭代，统筹产品从需求拆解、设计到上线、优化的全流程，确保适配多国家合规要求、多门店差异化需求。
3、统筹各酒店 IT 预算编制、执行与管控，推进成本优化；建立并维护 OA 自动化审批流程体系，提升内部运营效率。
4、负责 IT 供应商全生命周期管理，包括资质评估、商务谈判、履约监督与关系维护，保障服务与供应链稳定。
5、团队与风险管控：带领IT/产品团队，建立高效协作机制；管控技术风险、数据安全，保障全球系统稳定运行，支撑业务连续性。
6、协同赋能：联动全球各区域门店、集团各职能部门，推动IT/产品价值落地，解决业务核心痛点，提升运营效率与客户体验。
