湖州助理结构设计师
助理结构设计师是一个工程领域的职位，通常在建筑、土木工程或机械工程公司工作。他们与资深结构设计师合作，负责参与和支持结构设计项目的进行。这项工作可能包括使用计算机辅助设计（CAD）软件创建和修改设计图纸，根据设计要求和规范编制结构设计方案，进行模拟分析和实验测试，帮助解决建筑结构方面的问题，协助准备技术文档和报告等。助理结构设计师需要具备良好的数学和工程知识，熟练运用CAD软件，具备分析和解决问题的能力，细心、严谨、有责任感，并能够与团队紧密合作。这个职位是一个良好的职业发展起点，有助于建立专业经验和提升工程技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9700 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
创意设计师（年终奖）12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商，创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案，配合客户经理签下客户订单；
2. 参与前期与客户的沟通、家访，挖掘客户需求，与客户确定方案方向；
3. 根据客户需求，结合公司旗下的品牌、产品，为客户设计方案，梳理报价，负责确定方案颜色、选材、款式，以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案；
4. 与客户经理一起向客户讲解方案，配合客户经理签下客户；
5. 负责项目案例资料的收集整理，分类归档，将签单方案整理后移交售后项目团队；
6. 协助客户经理，跟踪后期现场安装落实，保证设计方案能正确执行；
7. 对接品牌总部，整理、学习品牌资料，定期在内部分享；
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验；
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构，需要出效果图；
3. 形象好、 沟通能力强，思维敏捷，快速了解产品知识；
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
平面设计￥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行；
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪；
3. 活动相关设计及现场制作跟踪；
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计；任职要求：任职要求:
1、敏锐感知市场变化，较强的适应能力和创新能力；
2、深厚的美术基础，注重细节和效率；
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力，责任心强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
客房服务员（交社保，包工作餐，有年终奖）3500-5000元/月
客房服务员
年龄在30-55，有客房经验优先
休四天/月，长白班8小时为主
交社保，包工作餐，有年终奖
薪资：3500～5000+
前台接待（做二休二，缴纳社保）3500-5000元/月
前台接待
1、性别不限，初中及以上学历，年龄在38以下会普通话；
2、工作时间：做二休二
3、缴纳社保，有年终奖及其他福利，薪资：3500～5000+
前厅服务（五险一金+包食宿）3000-4000元/月
负责票据的领取、登记、发售、保管工作。
熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。
注意观察客流动态，当客流发生变化时，及时向有关人员提供信息，以便加(减)班。
任职要求：
年龄在20-35，初中以上学历；
工作态度认真，具有较强的沟通能力；
人品正直，诚实守信者优先考虑；
配合财务做好盘点工作，做到日盘、月盘相结合；
仓库现场、货物的安全及卫生；
熟练使用办公软件和相关系统操作。
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生（浙江省湖州市）(J21884)面议
1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
质量工程师6000-8000元/月
一、任职资格：
1、学历：本科以上，冶金工程、金属材料、材料物理与化学、材料学相关专业；
2、年龄：30-45岁；
3、5年以上工作经验，有钢铁企业相关岗位工作经验的优先考虑；
4、懂金相、理化、力学检测的优先，懂不锈钢钢筋检测标准的优先考虑;
5、熟悉GB/T19001，TS16949标准，具备相应标准培训合格证明者优先；
6、善于运用分析方法分析质量问题，制定解决措施者优先，如6σ、新老QC七大手法等。
7、工作内容：负责产品质量综合管理判定及异常处置，质量活动策划，质量培训等工作。
二、待遇：
1、周末大小休轮替（月休6天），8小时常白班；
2、五险一金；
3、公司到市区有免费班车；
4、购房补贴、租房补贴、餐饮补贴、通讯补贴；
5、提供职工宿舍；
6、提供节假日福利、生日福利、福利体检。