湖州商务拓展专员
商务拓展专员是负责公司业务拓展,寻找新商机和客户的专业人员。他们通过市场调研、拜访客户、洽谈合作等方式,寻求新的业务合作机会。商务拓展专员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系并为公司获取更多的商业机会。他们还需要对市场趋势和竞争情况有着敏锐的洞察力,以及能够制定有效的商务拓展计划和策略。商务拓展专员通常需要与销售团队、市场团队和其他部门进行合作,共同推动公司业务的增长。这个职位需要有较强的自我驱动力和抗压能力,以及对商业发展有深入的理解和认识。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥8500 | 区间 ¥9600 - ¥13800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月:岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 43.9% |
| 5-10年 | 16 | 28.1% |
| 不限经验 | 16 | 28.1% |
热招职位
商务文员(五险)3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记,做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达,做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总,按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,一年经验,接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel基础操作)。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致,擅长整理资料。
4. 沟通顺畅,服从工作安排,稳定性高。
5. 无需外出,纯办公室内勤,工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000,不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定,办公室文职,环境舒适
• 团队氛围简单,新人可快速上手,有人带教
1.维护区域现有加盟商户,并通过各种途径开发新商户;
2.协助商户完成加盟以及后期销售工作;
3.通过现场销售,提升商户的信息化、数据化管理水平;
4.配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
房产销售(底薪加高提成,9:00至17:00)6000-12000元/月
铭程房产现因业务发展需要,诚聘房产销售精英若干名
岗位要求:
1、初中以上学历,能简单操作电脑,年龄在20-40,有无经验均可,具备快速的学习能力
2、性格外向、表达能力强,对房产销售行业感兴趣。
3、工作内容轻松,工作时间弹性自由。
岗位职责:
1、发布、核实房源,带顾客看房,促成一手二手房买卖/租赁。
2、负责线上线下顾客的接待与咨询工作,为顾客提供房地产咨询服务
薪资水平:9:00至17:00(每周休一天) 工作地点:塔下街店
业务员(五险+年终奖+饭补)5000-8000元/月
要求:年龄要求25-45之间,高中学历,沟通能力强,责任心强,有一年以上相同工作经验为佳;
以上岗位日班,月休4天,有饭补,交社保,有年终奖,节假日也有福利
销售顾问(五险一金+提成)8000-10000元/月
1.根据销售计划完成汽车销售任务,达成个人销售目标。
2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务,解答客户疑问,促进成交。
3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。
4.收集市场反馈和客户需求信息,协助优化销售策略和服务流程。
5.配合团队完成销售活动执行,共同提升整体业:绩表现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品,愿意持续学习汽车相关知识;
4.具备团队合作精神,能积极参与协作与经验分享;
5.有基本的办公软件操作能力,能高效完成销售数据记录与客户信息管理。
招生老师(五险)6000-11000元/月
1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)
3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。
2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售(五险+提成)3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁,男女不限;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,能独立开车带客户试驾(核心必备);
3. 沟通表达自然有亲和力,服务意识强,抗压能力强,有目标感,愿意冲业绩拿高薪;
4. 能适应汽车行业作息:有需要轮流加班
销售专员(门店产品销售 )(底薪+补贴+奖金)4000-8000元/月
销售专员(门店产品销售 )
性别不限 年龄在20以上
应届毕业生也可
试用期:底薪首 个月无责任底薪 4000元+
转正:合格后第二个月底薪4000元+补贴+奖金10000元 往上不限(具体面谈)
以上岗位日班,休4天/月 包工作餐
主播(缴纳社保,底薪加提成)5000-10000元/月
岗位:招商主播
公司业务为办公室、商业体、夜市摊位招商出租,本岗位主要负责短视频出镜拍摄、直播、账号管理,负责线上渠道获客及成交转化!
岗位职责:
1.负责短视频拍摄出境、直播,能顺利完成口播内容;
2.通过短视频平台互动、直播等方式获取意向客户,完成成交转化;
3.能适应直播;
岗位要求:
1.形象气质佳,亲和力强,普通话标准,沟通表达流畅自然,不怯镜头;
2.有较强的服务意识和沟通能力,有文案、脚本创作能力;
3.有主播、销售、房地产招商经验者优先;
薪资福利:
工作时间:8:30-17:30,单双休,法定假
入职当月缴纳社保,节日福利、生日福利、带薪年假、团建活动
薪资结构:基本工资+提成,按单提成