湖州商务拓展专员
商务拓展专员是负责公司业务拓展，寻找新商机和客户的专业人员。他们通过市场调研、拜访客户、洽谈合作等方式，寻求新的业务合作机会。商务拓展专员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系并为公司获取更多的商业机会。他们还需要对市场趋势和竞争情况有着敏锐的洞察力，以及能够制定有效的商务拓展计划和策略。商务拓展专员通常需要与销售团队、市场团队和其他部门进行合作，共同推动公司业务的增长。这个职位需要有较强的自我驱动力和抗压能力，以及对商业发展有深入的理解和认识。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月：岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 43.9% |
| 5-10年 | 16 | 28.1% |
| 不限经验 | 16 | 28.1% |
热招职位
商务文员（五险）3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记，做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达，做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总，按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，一年经验，接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel基础操作）。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致，擅长整理资料。
4. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定性高。
5. 无需外出，纯办公室内勤，工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000，不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定，办公室文职，环境舒适
• 团队氛围简单，新人可快速上手，有人带教
1.维护区域现有加盟商户，并通过各种途径开发新商户；
2.协助商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升商户的信息化、数据化管理水平；
4.配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
房产销售（底薪加高提成，9:00至17：00）6000-12000元/月
铭程房产现因业务发展需要，诚聘房产销售精英若干名
岗位要求：
1、初中以上学历，能简单操作电脑，年龄在20-40，有无经验均可，具备快速的学习能力
2、性格外向、表达能力强，对房产销售行业感兴趣。
3、工作内容轻松，工作时间弹性自由。
岗位职责：
1、发布、核实房源，带顾客看房，促成一手二手房买卖/租赁。
2、负责线上线下顾客的接待与咨询工作，为顾客提供房地产咨询服务
薪资水平：9:00至17：00（每周休一天） 工作地点：塔下街店
业务员（五险+年终奖+饭补）5000-8000元/月
要求：年龄要求25-45之间，高中学历，沟通能力强，责任心强，有一年以上相同工作经验为佳；
以上岗位日班，月休4天，有饭补，交社保，有年终奖，节假日也有福利
销售顾问（五险一金+提成）8000-10000元/月
1.根据销售计划完成汽车销售任务，达成个人销售目标。
2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务，解答客户疑问，促进成交。
3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。
4.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化销售策略和服务流程。
5.配合团队完成销售活动执行，共同提升整体业:绩表现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系;
2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品，愿意持续学习汽车相关知识;
4.具备团队合作精神，能积极参与协作与经验分享;
5.有基本的办公软件操作能力，能高效完成销售数据记录与客户信息管理。
招生老师（五险）6000-11000元/月
1.招生推广：负责学历提升项目（成人高考、自考、网络教育、开放大学等）的招生推广，通过线上线下渠道（电话、微信、社群、线下活动等）触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询，提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护：跟进意向学员，建立信任关系，完成报名转化及后续服务跟踪。（维护已报名学员，协助解决学习过程中的问题，提升学员满意度和转介绍率。）
3.市场协作： 配合市场部门开展宣传活动（讲座、展会、直播等），收集市场反馈，优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成：完成个人及团队月度/季度招生指标，定期提交招生数据分析报告。
任职要求：
1.基本条件：大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学等相关专业优先），有同岗位经验优先（应届生如沟通能力强可培养）。
2.能力要求：具备优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策（如成考、自考等）或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项：有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间：早九晚五，法定休（调休制）
薪资福利：底薪+提成（具体面议）、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
课程顾问（五险一金+双休）4000-6000元/月
1、负责接待客户，通过线上线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源，维护客户关系、针对不同学员学习情况需求，给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理（包括但不限于工作帮带及安排），协助老师及学生开课做好课前课后准备，维护学员秩序，做好课前指引，秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售（五险+提成）3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁，男女不限；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，能独立开车带客户试驾（核心必备）；
3. 沟通表达自然有亲和力，服务意识强，抗压能力强，有目标感，愿意冲业绩拿高薪；
4. 能适应汽车行业作息：有需要轮流加班
销售专员（门店产品销售 ）（底薪+补贴+奖金）4000-8000元/月
销售专员（门店产品销售 ）
性别不限 年龄在20以上
应届毕业生也可
试用期：底薪首 个月无责任底薪 4000元+
转正：合格后第二个月底薪4000元+补贴+奖金10000元 往上不限（具体面谈）
以上岗位日班，休4天/月 包工作餐
主播（缴纳社保，底薪加提成）5000-10000元/月
岗位：招商主播
公司业务为办公室、商业体、夜市摊位招商出租，本岗位主要负责短视频出镜拍摄、直播、账号管理，负责线上渠道获客及成交转化！
岗位职责：
1.负责短视频拍摄出境、直播，能顺利完成口播内容；
2.通过短视频平台互动、直播等方式获取意向客户，完成成交转化；
3.能适应直播；
岗位要求：
1.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达流畅自然，不怯镜头；
2.有较强的服务意识和沟通能力，有文案、脚本创作能力；
3.有主播、销售、房地产招商经验者优先；
薪资福利：
工作时间：8:30-17:30，单双休，法定假
入职当月缴纳社保，节日福利、生日福利、带薪年假、团建活动
薪资结构：基本工资+提成，按单提成