湖州外拓经理
外拓经理是负责开拓新业务和拓展公司市场份额的管理人员。他们通常负责寻找新客户、建立合作关系、参与销售谈判、制定市场拓展计划以及与团队合作以实现销售目标。外拓经理需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场分析能力,以便有效地推动业务增长。他们需要与内部团队协调合作,制定战略以应对市场竞争和满足客户需求。此外,外拓经理还需要持续跟踪市场动态和竞争对手的活动,以及不断寻找新的商机和合作伙伴。总之,外拓经理在公司的战略发展和市场拓展方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥8500 | 区间 ¥9600 - ¥13800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月:岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 43.9% |
| 5-10年 | 16 | 28.1% |
| 不限经验 | 16 | 28.1% |
热招职位
商务文员(五险)3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记,做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达,做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总,按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,一年经验,接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel基础操作)。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致,擅长整理资料。
4. 沟通顺畅,服从工作安排,稳定性高。
5. 无需外出,纯办公室内勤,工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000,不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定,办公室文职,环境舒适
• 团队氛围简单,新人可快速上手,有人带教
销售专员(门店产品销售 )(底薪+补贴+奖金)4000-8000元/月
销售专员(门店产品销售 )
性别不限 年龄在20以上
应届毕业生也可
试用期:底薪首 个月无责任底薪 4000元+
转正:合格后第二个月底薪4000元+补贴+奖金10000元 往上不限(具体面谈)
以上岗位日班,休4天/月 包工作餐
销售助理(底薪+提成+五险)3600-5000元/月
大专以上学历,2年以上销售经验,负责展厅重要意向客户洽谈,及公司合作伙伴订单预算,做好销售资料整理工作。负责视频拍摄和直播。
薪资待遇:
底薪3600-5000元(绩效考核+提成+五险 )年薪7万以上。
外贸业务员2000-3500元/月
1、外语外贸类专业毕业者要求6级以上英语,非外语外贸类专业毕业者要求大学英语四级以上;
2、熟悉外贸业务流程者优先录用;
3、有良好的团队合作精神;
4、有从事外贸营销工作的热情,勤奋刻苦,敬业进取
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;
业务员(五险+年终奖+饭补)5000-8000元/月
要求:年龄要求25-45之间,高中学历,沟通能力强,责任心强,有一年以上相同工作经验为佳;
以上岗位日班,月休4天,有饭补,交社保,有年终奖,节假日也有福利
销售顾问(五险一金+提成)8000-10000元/月
1.根据销售计划完成汽车销售任务,达成个人销售目标。
2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务,解答客户疑问,促进成交。
3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。
4.收集市场反馈和客户需求信息,协助优化销售策略和服务流程。
5.配合团队完成销售活动执行,共同提升整体业:绩表现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品,愿意持续学习汽车相关知识;
4.具备团队合作精神,能积极参与协作与经验分享;
5.有基本的办公软件操作能力,能高效完成销售数据记录与客户信息管理。
招生老师(五险)6000-11000元/月
1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)
3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。
2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售(五险+提成)3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁,男女不限;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,能独立开车带客户试驾(核心必备);
3. 沟通表达自然有亲和力,服务意识强,抗压能力强,有目标感,愿意冲业绩拿高薪;
4. 能适应汽车行业作息:有需要轮流加班
销售员(五险一金)3000-20000元/月
1、开发公司业务范畴新市场;
2、维护公司原有的老客户群体;
3、执行力强,熟练使用办公软件;
4、为人处世真诚,会开车(自己有车优先考虑);
5、大专以上学历,有上进心,退伍军人优先考虑;
6、有良好的职业操守等
学徒(工作餐)3000-5000元/月
本公司主要从事洗碗机行业,
现因生产需要面向社会招聘以下岗位。
学徒3名,工资待遇面谈
岗位要求:男,年龄50以下,身体健康,无不良嗜好者。
工作时间:早8:00-晚5:00,提供工作餐,每周休息一天。如遇加班,加班工资另计。
公司地址:洋西东阁兜21号