湖州商务拓展经理

1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记，做好资料分类与保管。


2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达，做好售前售后基础衔接工作。


3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。


4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总，按时提交工作台账。


5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。


6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。


任职要求


1. 大专及以上学历，一年经验，接受应届生。


2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel基础操作）。


3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致，擅长整理资料。


4. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定性高。


5. 无需外出，纯办公室内勤，工作轻松稳定。

岗位福利

• 薪资稳定3500-5000，不套路、不压工资

• 法定节假日

• 工作轻松稳定，办公室文职，环境舒适

• 团队氛围简单，新人可快速上手，有人带教

凯诺智慧科技（湖州）有限公司

1、负责电梯销售业务的拓展，完成公司制定的销售目标;

2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度:

3、了解市场动态，分析竞争对手，制定有效的销售策略;

4、协调内部资源，确保项目顺利进行，直至交付;

5、参与招投标活动，提供专业的销售支持与解决方案。

任职要求:

1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务;

2、熟悉电梯行业市场，了解相关产品和政策;

3、具有强烈的目标导向，能够承受工作压力;

4、良好的团队合作精神，能与多部门有效协
作;

5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资：8000-12000/月，性别不限，年龄要求25-45之间
上班时间：八点到五点，五险，有提成，提供工作餐

湖州安弘机电有限公司

1、性格开朗对工作负责、要有积极性

2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.

3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队！
福利待遇：年终奖、有年假、包吃

吴兴织里常利布行

彩 票店销售员，有经验者优先，做二休一，交社保

湖州格鲁科技发展有限公司

1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；

2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；

3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。


二、任职要求：

1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；

2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；

3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；

4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。


三、福利待遇：：

1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金

2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等

3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游

四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！

湖州市迦律企业管理咨询有限公司

1. 业务深耕（储备核心）
依托公司精准企业客源，对接中小微企业客户，提供企业法律顾问、合同审核、劳资纠纷、债务维权等法律服务咨询与方案匹配，独立完成洽谈、成交、客户维护及续费转介绍。

2. 团队管理学习
协助主管完成小组日常管理工作，拆解团队业绩目标、统计日常数据、跟进组员工作进度，参与早夕会组织、工作复盘。

3. 新人带教与氛围搭建
协助开展新人基础培训、话术指导、跟进陪跑，沉淀可复制的销售方法，维护团队工作氛围，做好人员状态跟进与团队留存。

4. 复盘优化与落地
针对团队邀约、跟进、成交数据做复盘，优化获客、谈单策略，配合公司完成各项管理制度与业务政策落地。


任职要求：

1. 具备较强的组织协调与领导能力

2. 善于沟通，能有效激励团队成员

3. 有销售经验，能适应业务发展需求

薪资待遇
无责底薪5000 提成7%-20%

岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！

湖州市迦律企业管理咨询有限公司

1.根据销售计划完成汽车销售任务，达成个人销售目标。

2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务，解答客户疑问，促进成交。

3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。

4.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化销售策略和服务流程。

5.配合团队完成销售活动执行，共同提升整体业:绩表现。

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系;

2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品，愿意持续学习汽车相关知识;

4.具备团队合作精神，能积极参与协作与经验分享;

5.有基本的办公软件操作能力，能高效完成销售数据记录与客户信息管理。

湖州广成盈达新能源汽车有限公司

1.招生推广：负责学历提升项目（成人高考、自考、网络教育、开放大学等）的招生推广，通过线上线下渠道（电话、微信、社群、线下活动等）触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询，提供个性化升学规划建议。

2.客户关系维护：跟进意向学员，建立信任关系，完成报名转化及后续服务跟踪。（维护已报名学员，协助解决学习过程中的问题，提升学员满意度和转介绍率。）

3.市场协作： 配合市场部门开展宣传活动（讲座、展会、直播等），收集市场反馈，优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。

4.目标达成：完成个人及团队月度/季度招生指标，定期提交招生数据分析报告。

任职要求：

1.基本条件：大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学等相关专业优先），有同岗位经验优先（应届生如沟通能力强可培养）。

2.能力要求：具备优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策（如成考、自考等）或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。

3.加分项：有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间：早九晚五，法定休（调休制）
薪资福利：底薪+提成（具体面议）、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。

浙江前锦教育科技有限公司

1、负责接待客户，通过线上线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系

2、管理自己的客户资源，维护客户关系、针对不同学员学习情况需求，给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案

3、协助主管进行兼职人员工作管理（包括但不限于工作帮带及安排），协助老师及学生开课做好课前课后准备，维护学员秩序，做好课前指引，秩序维护、课后疏散工作

4、完成上级安排的其他工作

湖州小事做好教育科技有限公司

1. 年龄20–45周岁，男女不限；

2. 持有C1及以上有效驾驶证，能独立开车带客户试驾（核心必备）；

3. 沟通表达自然有亲和力，服务意识强，抗压能力强，有目标感，愿意冲业绩拿高薪；

4. 能适应汽车行业作息：有需要轮流加班

湖州神运汽车销售服务有限公司

开发房源，开发客户，维护业主，带看成交

湖州中邦房地产经纪有限公司

招聘客房服务员：
有酒店工作经验的优先
居住在酒店附近的优先

湖州滨湖街道友益酒店

1、负责统筹项目的安全生产、消防，保证业主和员工的安全；

2、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案；

3、做好各项工作的请示、汇报和部门间的沟通工作；

4、制定维修保养计划，督促检查下属严格执行工作程序及规章制度；

5、督导下属做好能源、消耗材料、日常维修计划、维修保养和统计分析，
制定节能措施；

6、制定培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质；

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄在50以下，专业不限。要求具有三年以上工程从业经验，持有电工作业证，熟悉电脑操作；

2、熟悉大、中型住宅、写字楼水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理等；

3、工作细致、有耐心、责任心强，有较强的沟通能力和团队建设能力；
用工形式：有人力公司派遣用工，工作项目点由公司统一安排；

湖州经开物业管理有限公司