湖州BD专员
BD专员(商务拓展专员)通常负责开拓新客户,维护现有客户关系,推动销售业绩增长,以及拓展市场份额。他们需要制定并执行销售策略,寻找潜在商机并与潜在客户进行沟通,推广公司产品或服务,并制定市场推广计划。与客户进行谈判,签署合同,并建立可持续的合作关系也是BD专员的工作内容之一。除了销售任务,BD专员还需要进行市场调研分析,收集竞争对手信息,制定销售计划,并不断完善销售流程。BD专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场拓展能力,能够为公司创造业务机会,并推动业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥8500 | 区间 ¥9600 - ¥13800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月:岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 43.9% |
| 5-10年 | 16 | 28.1% |
| 不限经验 | 16 | 28.1% |
热招职位
商务文员(五险)3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记,做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达,做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总,按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,一年经验,接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel基础操作)。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致,擅长整理资料。
4. 沟通顺畅,服从工作安排,稳定性高。
5. 无需外出,纯办公室内勤,工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000,不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定,办公室文职,环境舒适
• 团队氛围简单,新人可快速上手,有人带教
业务员(五险+年终奖+饭补)5000-8000元/月
要求:年龄要求25-45之间,高中学历,沟通能力强,责任心强,有一年以上相同工作经验为佳;
以上岗位日班,月休4天,有饭补,交社保,有年终奖,节假日也有福利
销售顾问(五险一金+提成)8000-10000元/月
1.根据销售计划完成汽车销售任务,达成个人销售目标。
2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务,解答客户疑问,促进成交。
3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。
4.收集市场反馈和客户需求信息,协助优化销售策略和服务流程。
5.配合团队完成销售活动执行,共同提升整体业:绩表现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品,愿意持续学习汽车相关知识;
4.具备团队合作精神,能积极参与协作与经验分享;
5.有基本的办公软件操作能力,能高效完成销售数据记录与客户信息管理。
招生老师(五险)6000-11000元/月
1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)
3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。
2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
法务电话销售(朝九晚五+五险+周末大小休➕法休)4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户;
2、利用电话等形式对建联客户,进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示;
3、根据客户需求,提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案,促进签单;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、总结沉淀行业领域解决方案,帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求:
1、有1年以上面销或电销工作经验,无法律方面的工作经验也可,公司有完善的培训体系和学习计划;
2、对销售工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4、强烈的企图心和目标感,主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇::
1、稳定的收入:无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成(提点7-20)+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间:
8:40-17:40,周末单双休,节假日正常休!
法务销售储备主管(五险+朝九晚五)5000-10000元/月
1. 业务深耕(储备核心)
依托公司精准企业客源,对接中小微企业客户,提供企业法律顾问、合同审核、劳资纠纷、债务维权等法律服务咨询与方案匹配,独立完成洽谈、成交、客户维护及续费转介绍。
2. 团队管理学习
协助主管完成小组日常管理工作,拆解团队业绩目标、统计日常数据、跟进组员工作进度,参与早夕会组织、工作复盘。
3. 新人带教与氛围搭建
协助开展新人基础培训、话术指导、跟进陪跑,沉淀可复制的销售方法,维护团队工作氛围,做好人员状态跟进与团队留存。
4. 复盘优化与落地
针对团队邀约、跟进、成交数据做复盘,优化获客、谈单策略,配合公司完成各项管理制度与业务政策落地。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导能力
2. 善于沟通,能有效激励团队成员
3. 有销售经验,能适应业务发展需求
薪资待遇
无责底薪5000 提成7%-20%
岗位工作时间:
8:40-17:40,周末单双休,节假日正常休!
招商专员(五险一金)6000-8000元/月
万马联合控股集团有限公司成立于1989年,是中国最 具成长型的产业多元化企业,总部位于浙江杭州,是中国民营企业500强、制造业500强企业。历经30余载悉心沉淀,业务覆盖电气电缆、新材料、新能源、通讯电子、智慧医疗产业、产业园开发运营、供应链金融与投资等多个领域。
万马联合控股集团旗下拥有两家上市公司,分子公司百余家,年度营收破百亿,税金超十亿,现有员工6000余人,共有五大产业板块:万马股份(002276)、万马科技(300698)、万马产发、万马金贸、会通轻材。
工作内容:
1,宣传招商政策,执行招商活动,拓展,维护产业园招商渠道,开发企业客户资源
2,跟进目标客户,为企业办公,生产选址提供方案,租赁/销售独栋,分层标准厂房,配套商业宿舍等;
3,邀约和拜访客户,建立良好互动关系,推荐和匹配客户需求;
4,负责来访客户的接待及客户资料整理:
5,推进和负责企业谈判,合同签订和款项回收事宜;
6,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公投产;
7,协助物业运营部门服务入园企业事宜;
8,参与政府领导及相关部门考察接待,参与招商规划和实施方案制定,
任职要求:
1,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2,高中以上学历,专业不限,具有销售经验,有产业园区招商经验优先
3, 有驾照,有自驾车优先;
4,做事认真负责,有冲劲,具备团队协作精神;
工作地点:
德清县禹越镇振兴路9号
工作时间:
8:30-5:30 双休 享受法定假日
薪资福利:
1。无责底薪4.8K+补助+绩效工资+提成
2。五险一金
3。完善的培训体系
4。发展路线:招商专员-招商主管-招商经理
5。上市公司平台,发展空间广阔
销售专员(五险+提成)4500-10000元/月
薪资范围:5000-10000/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
工作内容:
1.为潜在学员提供咨询,促成招生业务
2.维护现有客户关系,确保服务质量满足要求
任职要求:
1.积极主动,具有良好团队合作精神
2.上班时间9:00-11:30,13:00-16:30
平面设计¥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率;
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
外贸经理(五险+年终奖)8000-12000元/月
1.主导并推动公司外贸业务的战略规划与运营管理;
2.组织并执行外贸业务的市场拓展与产品销售活动;
3.协调内部资源,优化外贸业务流程及工作方法;
4.监控外贸业务的业绩指标,确保销售目标的实现。
任职要求:
1.具备强烈的市场拓展意识,能够独立开发并维护国外客
户;
2.拥有良好的团队管理能力,能激发团队成员的潜力;
3.对国际市场有深入了解,能够准确把握市场动态;
4.具有优秀的沟通与协调能力,能在跨部门沟通中发挥作用。