湖州人力资源副总监
人力资源副总监是企业人力资源部门的重要管理者之一。这个职位通常需要具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。人力资源副总监负责制定和执行公司的人力资源战略，协助总监协调人力资源团队的工作，并制定政策和程序以支持组织发展和员工福利。他们需要与部门经理和高管层密切合作，提供人力资源发展建议和解决方案。此外，人力资源副总监通常还负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利和法律合规等方面的工作。他们需要具备卓越的沟通能力、领导才能和解决问题的能力，以有效推动企业的人力资源管理和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥24200
中位数 ¥23000 ｜ 区间 ¥19000 - ¥29300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 16 | 50% |
热招职位
前台（五险+年假）3500-4500元/月
1. 接待到访家长与学员，解答课程咨询；
2. 学员档案建档、课时登记、数据台账整理；
3. 前台收银、物资盘点、门店日常内勤；
4. 视频拍摄、剪辑及社交账号维护。
房产销售（五险）10000-15000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖，新房或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
4、我们是通过贝壳找房与业主产生链接，从而通过对房源的熟悉和把控促成新房、二手、租赁、商铺等成交。
任职资格：
1、年龄在25一80；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，赚钱欲望强烈，有团队合作意识；
4、有房产经验或销售相关经验者优先，业绩提成20%-70%，具体面议；
5、工作时间：早9:00 晚5点30分。
三、公司优势及适合的人群
1、优势
公司简介：本公司成立于2021年，于2021年做为加盟贝壳找房线上平台，门店为德佑房产，主营一手楼盘销售，二手房买卖，租赁业务，公司依托国内流量贝壳系统，重视新人培训，线上学习系统，师傅带教等抓手，助力门店在湖州多年来，连续蝉联湖州月百万门店。
帮厨阿姨（包食宿）4000-5000元/月
帮厨阿姨: 30名 薪资4000-5000元
年龄在58以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工厂食堂经验优先
休2天/月，包吃包住，干满一年，过年假期报销来回车票机票
仓库管理员（五险，工作餐，节假日福利）3500-4500元/月
负责酒水的发放，报表制作
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，3.5-4.5K
2. 工作时间：9:00-13:30，16:30—21:00，休4天/月
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
业务员（五险+年终奖+饭补）5000-8000元/月
要求：年龄要求25-45之间，高中学历，沟通能力强，责任心强，有一年以上相同工作经验为佳；
以上岗位日班，月休4天，有饭补，交社保，有年终奖，节假日也有福利