浙江银润天使乐园管理有限公司招聘
500-999人
公司优势
热招职位
财务经理3000-5000元/月
1、主持乐园财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成乐园财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定乐园资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对乐园投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集乐园运营所需资金,保证乐园战略发展的资金需求,审批乐园重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与乐园重要事项的分析和决策9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉贸易进出口、审计、税务、财务管理、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。工作时间:8:30-17:00
总经办文员3000-5000元/月
1、负责总经理办公室日常文书资料整理;
2、负责总经理办公室现场管理工作;
3、负责总经理各类会务的上传下达和行程安排
强弱电工程师5000-10000元/月
1.负责维护园区计算机网络及相关设备,管理网络交换机配置;
2.园区固定电话的线路整理及维护;
3.园区监控设备的安装、维护及调试,相关存储设备及资料管理;
4.园区LED屏及相关显示设备的简单维护及部件更换。
任职资格:
1.大专以上IT相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.身体健康,无不良嗜好,待人热情,积极向上;
3.熟练掌握各级网络交换机配置和通讯协议,能够自主调整网络布局;
4.熟悉LED显示屏、监控设备、消控设备等弱电配套设施使用及维护;
5.协助外部合作单位完成通讯工程的安装、调试和维护事宜;
6.责任心强、快速高效,按时、保质完成领导交办的各项任务;
7.能适应不定时工作制。
零售主管5000-10000元/月
1、负责店铺非三丽欧商品的管理工作;
2、根据公司要求制定销售计划,并带领员工完成销售目标;
3、主动思考店铺的推广活动,提升品牌,提升服务4、安排及组织店铺盘点工作5、负责员工的日常培训,提升员工的整体质素6、维护店铺的陈列,执行下达的陈列指引任职要求:
1、有5年及以上品牌零售管理经验;对店铺各项运营流程十分熟悉2、有良好的观察能力及管理能力,善于发现员工的优缺点;
3、有良好的沟通技巧,思路清晰;
4、熟练操作办公软件5、有陈列经验或培训经验者优先
客服领班3000-5000元/月
1、在部门经理的领导下,负责分管区域全面管理及日常工作安排;
2、制定每月工作计划和岗位职责制,操作流程等,并与其它部门沟通协调工作;
3、以身作责贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实,并向经理汇报;
4、负责所辖范围培训工作,提高员工素质;
5、定期对下属进行评估,做到有奖有罚,公平合理;
6、完成上级安排的其它任务。任职要求:2年以上同行业同等工作岗位工作经验;
游艺设备领班3000-5000元/月
1、在部门主管的领导下,负责部门全面区域管理及日常工作安排;
2、制定每月工作计划和岗位职责制,操作流程等,并与其它部门沟通协调工作;
3、以身作责贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实,并向主管汇报;
4、负责本部培训工作,提高员工素质.跟进每月跟办盘点工作; 定期对下属进行评估,做到有奖有罚,公平合理; 完成上级安排的其它任务。
任职要求:
1、性别不限2、年龄26-35岁3、旅游服务专业专科及以上学历,.有1年以上主题乐园相对应部门管理经验或相对应部门管理经验.懂办公电脑操作,可以用英文进行日常交流.
游艺接待员3000-5000元/月
处理游客纠纷 引导游客任职资格:
1.男女不限 20到30岁之间
2.形象较好,女:156以上 男:170以上
3.生性活泼,热爱乐园,有一定的协调沟通能力工作时间:周一到周五 8:30到17:00
高配电工3000-5000元/月
负责乐园内高压管理任职资格:三年以上高配电工从业经验,有高配证
维保主管5000-10000元/月
设备安装,维护,维修,设备团队的管理。任职资格:特种设备操作证书,有特种设备操作经验5年以上,设备维修维护团队管理经验3年以上,责任心强。
设备维修员5000-10000元/月
设备安装过程中全程跟进,了解设备结构,掌握维保技能。每2人共同负责3台大型设备或者6台中小型设备。另两人负责舞台机械设备的安装和维护。任职资格:特种设备操作证书,有特种设备操作经验3年以上,责任心强。
相关职位
otc医药零售代表(浙江湖州)7千-1.4万
1、根据集团相关销售政策及策略,协助零售主管制定相关市场的销售方案;
2、定期拜访所负责的目标药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况;
3、每天记录拜访日记,记录所拜访药店的进销存情况;
4、与药店经理、柜长和店员建立良好的客情关系;
5、定期进行药店普查,建立完善的药店档案;
6、关注终端药店的价格和批号;
7、目标终端市场的开拓;
8、及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息;
9、完成上...
药品零售经理6000-12000元
1、 全面把握市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据
2、 负责维护区域公司及核心客户客情关系
3、 负责协调区域公司备货与区域采购经理处理好工作关系
4、 负责开发新客户和新品开发,确保指标达成
5、负责监督促销费用兑付、重点品种铺货任务达成。
任职要求:
1、3年以上医药行业相关工作经验,有医药客户资源优先考虑
2、具有良好的沟...
新零售区域经理(湖州)6000-9000元
1、对所在辖区域内乡镇自建房进行覆盖,并选择目标客户进行深挖。
2、针对选定的建材市场目标客户(涂料店、艺术漆、防水等)进行定期拜访。
3、通过在自建房、经销商拜访中发现客户需求,整合公司产品线满足客户需求,承担自己辖区内客户开发、服务等销售工作。
4、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下,1年以上销售经验(快消品及保险类除外); ...
零售代表 - 湖州6.5千-1.2万
执行门店内对患者(消费者)的四大触点标准动作,确保门店“六规并存”权重分销率、POSM权重完成率、贴柜培训覆盖率和讲者影响力指数符合公司要求以及达成门店购进净销售额的要求;在活动执行中服务患者,做好院外健康管理和患者档案管理,扩大晖致产品品牌影响力。
1. 负责所辖区域内药店的分销工作,保证零售终端药品可及性,完成所辖区域的库存管理及零售终端覆盖,保证门店库存充足;
2. 按照公司统一标准执行产品陈列,支持不断改善,提升患者关注度;
3. 执行JBP中产品定级及产品活动,推动产品定级和活动落地,打造完美门店,形成***实践案例;
4. 通过药师教育和日常拜访等终端门店执行活动提高讲者影响力指数,加强药师对产品和品牌的认可,实现品牌推广与产品形象提升;
5. 执行所辖区域内公司的市场活动,如“慢病直通车”等,持续跟进项目效果;
6. 按照公司合规流程执行患教活动,影响和协助门店进行患者管理,基于患者洞察,引领门店健康发展 ,成为门店管理专家,为门店发展提供有价值的解决方案;
7. 掌握最新市场经营环境相关讯息,捕捉生意机会,及时向地区经理反馈收集信息;
8. 及时、准确地完成各项销售报告(财务、纯销统计、日常行政管理报表、报告等)。
注塑车间领班(上海)1-1.3万
1.新设备、新模具、新材料的试模验证工作;
2.注塑机日常开停机、设备报警处理工作;
3.工艺开班点检工作,工艺纪律的执行,对超出工艺参数范围的产品需及时上报;
4.产品质量问题的分析和调试;
5.工艺文件、记录表的发放及回收;
6. 认真执行上级安排的其他工作;
7.按生产计划对注塑车间进行人员调配,完成生产任务及交付任务,负责产品质量管控,车间6S管理。
8.主管安排的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械/电子/自动化相关经验;
2.5年及以上注塑设备调试维护经验;熟悉POM/PBT/PPS/PA66等材料;
3.熟悉机械手、机器人、非标自动化设备;
4.熟悉计算机办公软件,能看懂2D图纸;
5.精通注塑工艺,有注塑车间管理经验。
工作地点:上海浦东新区
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平均薪资 ¥13200 /月
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城市平均月薪排名第十二
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