湖州人事总监
人事总监是一家公司中负责人力资源管理的高级管理职位。人事总监负责制定公司的人力资源战略，监督招聘、员工福利和薪酬、培训发展以及绩效评估等方面的工作。他们需要与高级管理层密切合作，制定公司的人力资源政策，并确保公司的人力资源管理符合法律法规。人事总监还负责处理员工关系，解决员工纠纷，提供职业发展咨询等工作。此外，人事总监还要领导人事团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。一个成功的人事总监需要具备出色的沟通、谈判、领导和组织能力，以及对人力资源管理和法律法规有深入的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥24200
中位数 ¥23000 ｜ 区间 ¥19000 - ¥29300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 16 | 50% |
热招职位
绿化工（高温费/年终奖）3200-3600元/月
会使用绿化机器，打草机，绿篱机等，要求62 周岁以下；
待遇：节假日福利，高温费，年终奖；月 休4天
工作地地址：星海名城
面试地址：阳光城
店员/销售导购（朝九晚五+提成）4000-7000元/月
一，负责专卖店锂电池成品（二/三轮电动车等低速电瓶车）门店销售
二，能简单拍摄并编辑视频，熟练发布抖音或者小红书等平台
任职要求：
一，诚信可靠，适应门店销售工作，能听懂方言优先考虑
二，有较强的沟通能力和服务意识。
三，有电池、电动车车行等工作经验的优先考虑
四，有沟通能力
薪资待遇
1，底薪（具体面谈）+提成
2，上班时间可面谈沟通
保安（高温费/年终奖）3600-4000元/月
要求60周岁以下；每月休四天，12小时制，白班、晚班
待遇：节假日福利，高温费，年终奖；单休
工作地地址：星海名城
面试地址：阳光城
外贸业务员（五险）5000-10000元/月
1. 负责通过网络平台及参加国外展会开发潜在客户，拓展国际市场。
2. 与客户进行有效沟通，跟进订单流程，确保交易顺利进行。
全职服务员（五险一金）2500-3500元/月
1、年龄要求40以下,高中及以上学历；
2、具备良好的语言表达能力及团队协作能力;
3、积极上进，有晋升意识；
4、热爱电影行业者、有服务行业经验者优先；
福利待遇：
双休、入职即缴五险一金、补充商业险、带薪年休假及带薪病假、员工免费观影、年度体检、每月赠送免费电影券;定期组织员工活动。
销售顾问（五险+提成）8000-15000元/月
薪资福利：
底薪3500+抽成上不封顶，绩效奖励/任务达成奖励/年终奖/加班补助/带薪免费培训。只要你有能力工资是你想象不到的，收入可达万元以上，并提供社保五险
工作概述： 门店销售 业务拓展
职位描述：
1、学历不限，只要你努力，就会有回报
2、有望成为顶 尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，为人热情及高度责任感
4、善于交流，性格开朗；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
化妆品理化检验员（五险+双休）4000-5000元/月
职责:
1、按照公司产品标准样品，对原料进行检验，并及时反馈检验结果;
2、做好原料签样和留样的管理工作;
3、对原料检验结果做好登记/按要求进行保存;理化检验用试剂试液的配制与管理;
4、新品内料稳定性测试以及与包装材料的兼容性测试，并提供测试报告;
6、对制程半成品按照检验要求进行相关测试;并把实验室测试结果，及时反馈给制程检验员;
5、对原料/半成品/成品检验的每一个批次做好留样和登记工作，并根据检测结果及时出具检验报告;
6、负责对检验现场环境和卫生的管理;
7、及时完成检验任务，防止漏检/少检/错检等，确保生产顺利进行;
8、对检验出现结果异常时，需立即进行反馈，并通知相关领导;
9、对检验结果异常的事项，做好登记和后续的跟进，直至有了确切的结论或处理方案;
10、上级交代的其他事项。
头疗师（不会可以学 简单易上手）4000-6000元/月
头疗师（不会可以学）：
年龄在20–55，要求：工作态度端正，有责任心，细心
上班时间：早8晚5，休4天/月
薪资待遇：工资4000–600，有饭补400一月