昆明人力资源总监

1.根据工作发展规划，组织、制定、实施各项人事计划，制定工作目标; 
2.员工招聘、员工关系管理; 
3.员工薪酬及福利管理; 
4.新员工带教检核、员工宿舍日常检核及宿舍费收取上交; 
5.组织实施分部各部门每月绩效考核；新任职营运干部评估；月、年度评优、评估； 
6.建立分部的人才储备方案，制定后备人才培养计划，根据人才储备方案和培养计划，进行后备梯队建设，包括后备人才的选拔、培养; 
7.人事报表上报、人事事务咨询、劳动纠纷处理； 
8.校企合作联系、洽谈 
9.新员工培训、员工每月光碟培训组织；
员工转正考试组织培训 任职资格: 
1.45周岁以下,本科以上学历; 
2.人力资源管理、工商管理、行政管理、公共关系学等相关专业; 
3.3年以上工作经验 
4.具有学习能力、责任心、人际交往、沟通影响、计划制定、领导能力.

云南健之佳健康连锁店股份有限公司

1. 负责为顾客提供热情、周到的服务，确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生，保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合，提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程，具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极，能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质，能长期站立工作，具备良好的体力和耐力。

昆明程汇农业有限公司

到岗时间： 立即到岗

招聘专业：
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件：

1.熟练使用办公软件；

2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力；

3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力；

4.服从学校工作安排。


（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；

2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；

4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。

（二）优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；

2.讲师及以上职称优先；

3.有工作经验者优先；

4.中共党员（含预备党员）优先。

报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；

2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；

3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。

（四）聘用：

1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。

3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。

云南云航高远教育

1、负责饲料厂现场原料、半成品、回机料的质量管理2、负责现场各个关键控制点的监控，做到成产的成品质量稳定3、负责统计车间成品水分损耗、车间配料称的误差，做好配料秤精确称量4、负责监控车间配置小料的准确性与否，降低损耗5、负责车间成品、饲料原料取样、化验分析工作6、反馈车间生产的问题，及时控制产品的质量问题任职要求：
1、本科及以上学历，饲料、动物营养相关专业2、熟练操作办公软件，具有较好的沟通能力、理解能力、执行力

通威股份有限公司

1. 负责公司各类宣传物料、产品包装及品牌视觉的创意设计与制作2. 平面与3d视觉内容的整体策划及设计3. 与团队成员紧密协作，提供高质量的设计解决方案4. 不断关注行业设计趋势和市场需求，持续优化设计方案以提升视觉效果和用户吸引力。
5. 按时保质完成项目设计任务，确保所有作品具备专业水准和良好执行力。
任职要求:
1. 美术、设计相关专业背景，具备扎实的设计功底和良好的审美能力。
2. 精通ai ps cdr 、3ds max等设计软件，熟悉3d建模与后期渲染流程。
3. 具备较强的创意能力和良好的沟通协调能力，能够独立完成设计任务。
4. 对设计有热情，具备良好的时间管理和团队合作意识。
5. 有相关行业工作经验者优先，能提供完整的作品集。

云南采悦广告有限公司

到岗时间： 立即到岗

招聘专业：
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件：

1.熟练使用办公软件；

2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力；

3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力；

4.服从学校工作安排。


（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；

2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；

4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。

（二）优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；

2.讲师及以上职称优先；

3.有工作经验者优先；

4.中共党员（含预备党员）优先。

报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；

2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；

3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。

（四）聘用：

1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。

3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。

云南云航高远教育

专业要求电子商务、市场营销、广告学等相关专业工作职责1、结合私域策略及运营目标，制定详细的私域开发、运维及执行计划；

2、搭建并推进私域用户来源及抓手；

3、推进相关技术部门就私域开发及上线；

4、私域运营计划、运营及分析；

5、定期复盘分析私域运营及人群数据，提出私域运营优化方向；

6、通过跨部门协作，确保私域运营策略的有效落地；

7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先；

2、不低于1年私域运营（如小红书、抖音、公众号）、电商相关领域工作经验；

3、熟悉私域流量运营模式，掌握用户画像分析和运营策略制定方法；

4、具备良好的数据分析、文案、短视频能力；

5、善于跨部门沟通，具备协作能力。

云南白药集团股份有限公司

专业要求电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先；工作职责1、结合私域策略及运营目标，制定详细的私域开发、运维及执行计划；

2、搭建并推进私域用户来源及抓手；

3、推进相关技术部门就私域开发及上线；

4、私域运营计划、运营及分析；

5、定期复盘分析私域运营及人群数据，提出私域运营优化方向；

6、通过跨部门协作，确保私域运营策略的有效落地；

7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先；

2、不低于1年私域运营（如小红书、抖音、公众号）、电商相关领域工作经验；

3、熟悉私域流量运营模式，掌握用户画像分析和运营策略制定方法；

4、具备良好的数据分析、文案、短视频能力；

5、善于跨部门沟通，具备协作能力。

云南白药集团股份有限公司

待遇：面议要求：大专以上毕业，熟悉电脑办公软件，善于沟通，认真负责，要求有驾照。

云南朝日电力工程有限公司

1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

专业要求法学工作职责1.牵头开展标的法律尽调，识别法律风险，撰写法律尽调报告；

2.起草、审核并购交易法律合同，把控交易全流程法律风险；

3.研判交易合规要求，协调办理各类审批备案手续；

4.跟踪投后法务风险，落实风险防控；

5.统筹并购过程中的各类内外部法务协同工作。
任职要求1. 学历资质
（1）全日制本科及以上学历，法学相关专业；
（2）通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。

2. 工作经验
（1）2年及以上律所非诉或企业法务工作经验，优秀的应届/往届毕业生（含硕士）可放宽经验要求;
（2）有生物医药行业法务或投资并购经验者优先。

3. 专业能力
（1）精通公司法、证券法等相关法律法规与监管规定；
（2）具备法律文件起草、审核，及交易谈判能力。

4. 综合素质
（1）职业操守严谨，风险意识强，保密意识强；
（2）具备跨部门沟通协调能力
（3）逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能适应出差及阶段性高强度工作。

云南白药集团股份有限公司

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京奥凯隆服装有限公司

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司