医生需求量小

杭州康复医生

康复医生是指专门从事康复医学工作的医生,主要负责为患有各种残疾、损伤或慢性疾病的患者提供康复治疗和服务。康复医生通常会对病人进行个性化的康复治疗方案的制定和落实,包括康复评估、康复训练、康复指导等。他们会与其他康复专业人员合作,如康复治疗师、康复护士、康复心理医生等,共同为患者提供全面的康复服务。康复医生还会与患者及其家属沟通,帮助他们理解疾病的状况和治疗的进展,提供心理支持和鼓励。同时,康复医生也参与康复医学的科研和教学工作,推动康复医学的发展和普及。他们的工作旨在帮助患者恢复健康,提高生活质量,重返社会生活。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥10100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥11900¥6800
85
13¥13000¥900
80
41¥8000¥2600
76
57¥8500¥3900
74
30¥8500¥2000
72
14¥8400¥1700
70
20¥11800¥7100
69
9¥9300¥1100
68
16¥10100¥2200
67
20¥7600¥2000
63

市场需求

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4月新增岗位

42

对比上月:岗位新增35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年42
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

康复医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地康复医生的招聘、薪资和就业数据。

#23 临沂
1.2%9 个岗位
#24 萍乡
1.1%8 个岗位
#25 太原
1.1%8 个岗位
#26 海口
0.9%7 个岗位
#27 杭州
0.9%7 个岗位
#28 贵阳
0.9%7 个岗位
#29 衡水
0.9%7 个岗位
#30 绵阳
0.9%7 个岗位
#31 保定
0.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

淘天集团-高级BU财务专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、具有较好的逻辑思维能力,积极乐观,有较好的抗压能力,主动解决问题的能力以及团队协助精神;

2、熟练使用Excel、PPT等办公软件进行图表的制作和分析,搭建财务分析模型;

3、具有扎实的财务相关知识,本科及以上学历,CPA,ACCA等专业资质优先;

4、互联网企业,有电商平台或自营财务工作经验优先。

1、5年以上美妆或大快消行业的营销、品牌或运营工作经验,美妆/个护行业具备头部国货集团、宝洁集团的KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具有良好的业务逻辑思维。

2、良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。

3、基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。

4、对于AI有丰富的应用和个人理解,具有前瞻化思维,拥有通过ai进行业务提效、能力创新案例及解决方案者优先。

天猫事业部-商家运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,3年以上市场营销经验

2、具备营销sense,对营销策划有基础储备及操盘经验,能有效捕捉用户洞察并实现与业务需求的嫁接。了解创意热店、新媒体、媒介、公关等营销渠道的业务逻辑,具备与协作方制定目标、拆解策略、清晰沟通的能力;

3、具备生意视角及业务思维,具备数据分析能力及项目管理能力,能与行业协同实现活动生意目标的达成;

4、较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力,有效推进项目落地

1688-C端用户运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 3年以上私域、社群或会员体系运营经验,有从0到1搭建并规模化复制的完整案例。

2. 具备独立的运营方法论,能够结合业务特点提出原创性策略,而非套用通用模板。

3. 熟练使用AI工具,能够通过AI完成用户分层、内容批量生产、群消息分析、自动化工作流搭建,显著提升个人产出效率。

4. 数据敏感,能够独立完成业务分析与策略迭代;同时具备良好的用户洞察能力。

5. 具备创业精神,适应快速迭代的业务节奏,具备较强的抗压能力与执行落地能力。

其他加分项:

1.具备电商私域或会员业务背景。

2.有自主运营的内容账号或社群作品。

3.具备Prompt工程、Agent搭建或自动化工作流落地经验。

1.经验要求:3年以上产品经理经验,有教育/学习类产品或AI产品方向的完整项目经历;有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先;

2.AI产品能力:对AI产品有深度理解和实践经验,能够将大模型、AI Agent等能力转化为具体的产品方案;有AI产品的架构设计能力,理解Prompt Engineering、RAG、Workflow等核心技术的产品化路径;

3.业务理解与抽象能力:能够快速理解电商经营的复杂业务场景,将分散的需求抽象为结构化的产品能力;具备从个案到体系、从需求到解决方案的抽象思维能力;

4.商业敏感度:具备良好的商业判断力,能够在学习效果和商业目标之间找到最优平衡点;有付费产品或商业化产品设计经验者优先;

5.用户洞察:擅长用户研究与需求挖掘,能够深入理解不同层级商家的学习痛点,设计出真正解决问题的产品方案,而非简单的功能堆砌;

6.沟通与推动力:优秀的跨团队沟通与项目推动能力,能够在复杂组织环境中有效协调资源、推动项目落地;

7.学习力与好奇心:对AI技术和教育创新保持持续的热情和探索欲,主动关注行业前沿趋势,能够将新认知快速转化为产品创新。

1、本科及以上学历,5年以上内容运营或审核相关经验,具备大型互联网平台内容管理经验优先;

2、熟悉短视频内容审核机制与合规标准,具备独立搭建审核流程与质量评估体系的经验。

3、熟悉短视频内容生产与分发机制,具备数据分析能力,能基于数据驱动策略优化;

4、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,能够在多团队协作中推动项目落地,具备较强的目标执行力.具备优秀的跨部门协作能力;

5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能够在复杂环境中保持专业判断力与稳定性。

1、负责项目生命周期内的各事项协调管理,落实项目执行标准,在需求高频变化的环境下保障多线并行的交付节奏和质量,处理项目运行过程中的突发问题;

2、深入了解各项目执行的差异性和痛点卡点,可分析原因、提出改进方案并落实改进,尤其关注AI native研发模式下流程和协作方式的适配问题;

3、对项目生命周期内不同阶段的风险具备清晰的认识及预判,及时风险前置提出有效管控措施;

4、持续总结项目实践经验,优化项目管理体系及过程改进,探索适配高频迭代节奏的项目管理方法和工具体系,提供流程、工具、方法支持,提升团队研发效率和质量;

5、负责横向专项攻坚,为项目里程碑达成,发版稳定性、组织效能、跨团队高效协同及资源集中投入等方向负责。

阿里控股-渠道管理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、渠道业务机制:负责渠道业务机制的建立、优化及更新,根据市场情况及各项目阶段性目标,实时跟踪多渠道合作表现情况及落地成果;

2、新渠道拓展:联合内部部门及外部资源,将潜在或零散的合作机会转化为有模型、有路径、有产出的新渠道,形成新渠道合作模式并产出成果;

3、效能分析:建立渠道效能全景评估机制,定期回顾渠道机制运行状况、提出调整方案并协助项目降低综合获客成本、提升整体经营效益;建立多渠道结构分析体系,看清全量渠道效能全貌,产出可指导资源投入、策略攻坚的洞察建议;

4、系统工具优化:基于业务实际场景需求,以使用者“无痕、无感、提效”为原则持续推动资产管理相关数字化系统优化迭代,实现对项目租赁动作的简化、渠道活跃度/效能的多维度自动评估,为精细化运营提供数字化基础设施;

5、业务风控:以合法合规为前提定期梳理渠道工作,排查风险事项、形成风控报告定向输出并跟进解决进度,日常做项目风险预警并提供解决方案;

6、能力沉淀:基于对业务的理解与行业经验,结合项目特点沉淀最佳实践案例及负面案例库,促使全量项目工作规范、提效。

阿里控股-空间运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 负责杭州区域多个自有及租赁园区的设施设备运营和维护管理;

2. 制定并执行园区设施设备年度预防性维护计划,确保系统高可用性与合规性;

3. 监督日常巡检、运行监控及时发现并处理潜在风险,快速响应同学或租户报修及突发事件,组织协调维修资源,确保服务SLA达标;

4. 管理CMMS系统,规范工单流程,通过产品提升管理效率和服务体验;

5. 完善供应商日常管理机制,评估合同履约情况,持续提升服务质量;

6. 参与新建或改造项目的设施方案评审、施工监管及竣工验收,确保符合运营需求;

7. 分析能源使用数据(水、电、冷/热),识别节能机会,协助推进绿色建筑认证(如LEED、WELL);

8. 编制并更新设施操作手册、应急预案(如防汛、断电、火灾)及培训材料;

9. 定期输出设施运行报告,包括KPI(如工单完成率、平均响应时间、设备故障率、能耗指标等);

10. 具有创新意识,定期了解IFM行业发展趋势,为管理团队提出前瞻性创新解决方案。

1.负责阿里集团生态用工系统、人力资源系统产品规划和设计;

2.基于业务痛点,结合现有系统能力与竞品分析,规划并输出长期演进的产品方案,促进业务目标达成;

3.持续追踪AI领域(尤其是大模型、Agent框架)的最新进展,快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。

1、参与风险数据AI native基础设施建设。 参与tools、记忆、知识、skills、subAgent和Agent整体AI native基础设施的构建。 满足风险数据生成和分析的AI native化。打造高性价比、高可用、先进性的阿里安全数据基座。

2、负责 AI Coding 后端服务的设计、开发与高可用部署,应对亿级数据处理、毫秒级响应、强一致性与数据安全等复杂技术难题,保障大规模线上服务的可靠运行。支撑data+AI 的AI智能能力。

3、引领技术创新与工程效能提升,主动追踪 AI 工程化、向量计算、实时数仓、智能调度等前沿技术趋势,推动先进技术在业务场景中的高效落地。

1. 负责视觉生成大模型 Post-Training 核心算法研发,包括 RL、蒸馏、reward model等,持续提升生成结果的质量与多样性

2. 跟踪视觉生成领域的最新学术进展和行业动态,鼓励发表高水平论文和开源成果,提升团队算法影响力

3. 参与高质量训练数据的构建与合成,包括但不限于数据清洗、标注与评估体系搭建等

4. 探索多模态理解与生成统一架构,探索视觉感知与生成能力的协同演进,推动文本、图像、视频等多模态信息的联合建模