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医生需求量小

杭州康复理疗师

康复理疗师是专门从事康复医疗工作的专业人员,其主要职责是通过运动、物理疗法和康复技术来帮助患有疾病、受伤或残疾的患者康复。他们与医生、护士和其他卫生专业人员合作,为患者制定并实施个性化的康复计划,以提高患者的身体功能和生活质量。康复理疗师需要评估患者的病史和症状,制定治疗方案并进行定期评估,同时教导患者康复锻炼和自我照护方法。此外,他们也要与家属合作,提供支持和指导。康复理疗师通常在医院、诊所或康复中心工作,拥有专业的理疗和康复知识,注重患者的个人需求和治疗效果。这个职位需要具备耐心、同情心和良好的沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
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  • 甘肃省

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥10100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥11900¥6800
85
13¥13000¥900
80
41¥8000¥2600
76
57¥8500¥3900
74
30¥8500¥2000
72
14¥8400¥1700
70
20¥11800¥7100
69
9¥9300¥1100
68
16¥10100¥2200
67
20¥7600¥2000
63

市场需求

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4月新增岗位

42

对比上月:岗位新增35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年42
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

康复理疗师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地康复理疗师的招聘、薪资和就业数据。

#23 临沂
1.2%9 个岗位
#24 萍乡
1.1%8 个岗位
#25 太原
1.1%8 个岗位
#26 海口
0.9%7 个岗位
#27 杭州
0.9%7 个岗位
#28 贵阳
0.9%7 个岗位
#29 衡水
0.9%7 个岗位
#30 绵阳
0.9%7 个岗位
#31 保定
0.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

淘宝闪购-KA商家运营专家-超市便利

杭州本科及以上1年以下

1. 负责连锁型零售商即时零售业务,制定行业高质量运营策略,为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责;

2. 商品运营:研究商家商品供给结构,包括不限于商品供给、类目、价格力等,梳理起与交易的因果关系链,并持续优化商品结构及交易转化链路;

3. 店铺运营:以即时零售需求,构建店铺内各营销模块及导购链路,提升用户决策效率;

4. 营销及用户:基于平台营销节奏及商家自营销,整合双方资源策划活动。用用户视角出发,以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群;

5. 履约体验:定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题,结合行业先进解决方案,协助商家进行流程、系统等优化;

6. 内外部协同:内部与平台相关团队深度协同,外部与商户各部门进行协作,串联内外部资源识别问题和机会,并制定相关解决方案。

淘宝闪购-品类运营专家-鲜花

杭州本科及以上1年以下

1.负责鲜花行业品类及商品整理与分析,并进行分类管理和标签化处理,制定商品分类标准和标签体系;

2.深入研究鲜花市场及用户需求,依据平台定位与数据洞察,建立并持续完善鲜花优品的评估标准与流程;

3.定期评估鲜花商品及优品的销售表现和用户反馈,根据数据分析结果,提出商品的优化建议,以提升商品的竞争力和用户满意度;

4.针对不同的营销活动、促销策略和季节变化等因素,分析其对鲜花业务的影响,为鲜花商品在营销策略提供数据依据,为商家提供营销活动的支持和指导,提高商家的参与度和活动效果;

5.结合行业趋势,竞争对手行业动作及平台的发展战略,制定鲜花优品的中长期发展规划,明确业务目标和重点工作,推动业务的持续发展和创新。

淘宝闪购-策略运营-高校业务

杭州本科及以上1年以下

1. 营销产品渗透与业务增长
制定并执行大区营销产品的渗透策略,提升产品在商户端和用户端的覆盖率与使用深度通过精细化运营和场景化推广,助力业务规模持续增长,建立可复制的增长模型;

2. 高校业务策略承接与项目推进
全面承接淘宝闪购高校业务的战略规划及重点项目,拆解执行链路,明确关键节点与责任人统筹跨部门资源,推动项目高效落地,确保核心指标(GMV、渗透率、复购率等)达成定期输出项目复盘报告,识别瓶颈并提出提效方案,持续优化执行流程;

3. 业务洞察与策略优化
基于对高校市场的深度洞察及业务数据分析,主动发现增长机会与潜在风险输出具有前瞻性的策略建议,推动营销策略、产品功能及运营机制的有效性提升建立业务监控体系,实时追踪关键指标变化,快速响应市场动态并调整策略方向;

4. 商业化分析与决策支持
构建高校业务的数据分析框架,通过SQL等工具进行数据清洗、取数及多维分析输出高质量的商业分析报告,为管理层提供数据支撑的决策依据深入理解所在领域的商业逻辑与业务模式,持续沉淀分析方法论并赋能团队;

1、店铺运营体系建设:负责有店/无店品牌在即时零售平台的店铺运营能力规划,覆盖门店入驻、商品管理、价格监控、库存联动、经营诊断、营销策略等全链路产品方案,驱动门店线上增长。

2、行业解决方案:针对3C、美妆、潮玩、酒水、乳品等类目,输出定制化运营方案,沉淀可复用的行业打法。

3、内部协同产品化:深入品牌运营相关内部流程,识别断点与低效环节,通过产品方案重构协同链路,提升内部效率。

4、数据驱动增长:基于店铺数据制定品牌策略,驱动门店动销、复购及客单价提升,协同商业化团队优化投放效率与ROI。

5、日常运营支持:跟进品牌日常需求,诊断并处理问题,建立高效响应机制,保障店铺稳定运营与体验。

1. 负责外卖餐饮核心导购链路的整体产品规划与落地,深度把控店-品-商详等大流量场域的流转机制,咬合公司经营方向,对访购效率/用户体验负责;

2. 带领4-5人的产品团队,负责团队的目标拆解、人才培养与日常管理,打造一支高效、具备创新能力的战斗型产品团队;

3. 探索AI技术在导购场景下的创新应用,通过技术创新驱动业务增长,打造行业创新的智能化导购体验;

4. 深度洞察餐饮商家与C端用户的需求,协同B端产运、算法、研发、设计等多部门资源,推动复杂产品项目的高质量迭代与落地;

5. 建立科学的数据分析与实验体系,通过A/B测试、用户调研等手段持续挖掘业务痛点与增长点,并制定针对性的产品解决方案

1、结合内部经营数据与外部行业信息,对核心业务指标异动进行诊断归因,识别变化背后的驱动因素;

2、搭建并维护行业分析框架与指标体系,围绕经营结果、经营效率、资产沉淀等关键维度输出结构化研判结论;

3、开展专题研究,包括行业战略拆解、区域竞争格局、机会挖掘、效率对标等,形成有深度的分析报告;

4、推动分析成果产品化,将高频分析场景固化为数据产品或工具,提升分析能力的规模化复用;

5、与业务、数据、产品等团队高效协作,输出面向不同层级的差异化分析内容,确保结论可理解、可行动。

本科及以上学历,人力资源管理、计算机、人工智能相关专业,硕士优先,跨学科复合背景优先;
3年以上HRBP相关经验,具备互联网或科技行业背景优先,2年以上大厂或知名企业从业经历;
具备跨部门协作沟通能力,能够高效推动复杂项目落地,适应快速变化的业务环境;
拥有良好的逻辑思维,能承受高强度工作压力,具备较强的责任心与主动性。
加分项:
对AI技术有好奇,持续关注和学习AI知识,如头部AI厂商Code Plan订阅者或动手做过一些AI Side Project

1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,实验室方向匹配更好。

2. 具备3年及以上推荐算法或广告算法研发经验,有知名互联网企业(大厂背景优先)或顶尖学术机构相关经验者优先。

3. 精通机器学习、深度学习及强化学习等算法技术,熟悉Transformer、序列建模等模型,具备推荐系统全链路实现经验。

4. 熟练掌握Python/Java等编程语言及主流深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch),熟悉大数据处理工具(Spark、Hadoop)及线上系统部署流程。

5. 对电商、社交或内容推荐场景有深刻理解,能将技术方案与业务需求结合,推动CTR、GMV等指标显著提升。

6. 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力,善于跨团队协作与技术方案沟通,能在高压下快速响应业务需求并高效交付成果。

1. 学历与经验:
- 本科及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业优先。
- 3年以上搜索、推荐、NLP或AI应用相关领域的深耕经验。有大型C端产品实战经验者优先。

2. 核心能力:
- 大模型实战经验: 对LLM的底层逻辑、Prompt Engineering、RAG架构有深刻理解,有成功将大模型落地于搜索/推荐等实际业务场景的案例。
- 极强的逻辑抽象能力: 能够从复杂的业务现象中抽离出核心问题,具备极强的系统化思维,能处理高度不确定的业务场景。
- 数据敏锐度: 不仅关注核心交易指标,更能定义衡量AI生成质量的主观与客观指标体系。

3. 软性素质:
- 业务Sense: 对AI和电商有一定的理解,能通过技术手段解决电商搜索导购中的核心问题。
- 领导力与推动力: 具备跨团队(算法、工程、设计、运营)的较强影响力,能在高压下推动复杂项目落地,具备带领团队拿到结果的能力。

4. 加分项:
- 有电商搜索、导购类产品核心策略经验。
- 有技术背景(开发转产品)或自己动手训练/微调过模型者。
- 对Agent(智能体)工作流有深入研究和实践。

驻仓储备品控主管

杭州学历不限1-3年

1.根据标准完成生鲜、标品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理。
2.农药残留检测、瘦肉精检测、粮食水分检测。
3.仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏。
4.客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。
5.品控团队成员的专业指导,BD、采购、仓配的业务培训。
6.专业战队的实验及案例分享。

1、有家居百货相关行业的运营经验优先,具备对爆品运营的理解;对行业短期和长期的发展有思考,能找到行业发展机会;

2、数据敏感,具备商业思维,有操盘过淘宝or天猫行业店铺运营或大型电商平台操盘经验者优先考虑;

3、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强、乐观皮实;

4、了解产业带商家经营情况,对于白牌市场和家居消费人群者有感知优先。

阿里妈妈-内容广告产品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、3年以上互联网平台产品运营经验;

2、对电商广告行业有较深的了解,关注电商行业动态及产品发展,有短视频或直播的内容经验优先;

3、具备数据敏感度和批量化数据处理能力,能够通过数据分析,洞察商家生意增长机会,设计运营策略、产品方案,推动产品升级迭代;

4、优秀的沟通协调能力,具有合作意识,能协调跨部门合作实现共赢;

5、具有清晰的逻辑,能够适应挑战,拥抱变化,抗压能力强。