杭州康复科
康复科是医院或医疗机构中的一个重要部门，致力于帮助患者恢复健康和功能。康复科通常由一支多学科的专业团队组成，包括康复医师、康复治疗师、康复护士和康复技师等。他们与患者合作，制定个性化的康复计划，通过医疗技术、康复训练和心理支持等手段，帮助患者克服疾病、伤痛或残疾对生活造成的影响，最大限度地恢复生活质量和功能能力。康复科主要应用于康复治疗、康复护理、康复评估和康复教育等方面，涉及康复医学、物理治疗、职业治疗、言语治疗、心理健康和社会支持等领域。康复科的目标是通过持续的关怀和治疗，帮助患者重新获得独立生活的能力，逐渐融入社会，并提高生活质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
42
对比上月：岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 42 | 100% |
热招职位
门店经理2000-2999元/月
要求有管理经验，在杭州二手房市场有1年以上工作阅历，五官端正，谈吐流利，有领导风范，沟通能力强。大专以上学历，男女不限，25岁以上40岁一下，基本工资加奖金。
网站编辑面议
1. 负责网站的内容建设以及维护；
2. 负责网站日常新闻的编写与发布；
3. 参与网站内容日常更新，信息收集，信息编辑等；
4. 参与网站专题、活动策划以及执行；
职位要求：
1.具有良好的信息搜集整理能力，具备一定的策划和内容组织能力；
2.医学，药学等专业大专以上学历；
3.良好的写作功底和文字组织能力；
4.熟悉了解互联网的特性，熟练使用各种编辑软件；
5. 有互联网健康行业、医疗行业相关工作经验者优先薪酬待遇：薪酬待遇：
1.双休、法定假日、带薪年休假；
2.基本工资+月度绩效考核+年度绩效考核；
3.年薪6-8万元；
4.五险一金、工作餐、交通津贴
5.不定期旅游，户外拓展培训
6.提供员工宿舍
7.其他劳保福利
外贸业务员面议
1、男女不限，身体健康；
2、本科及以上学历，国际贸易或相关专业，英语六级及以上，口语熟练，能陪同翻译；
3、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸操作流程；
4、工作责任心强、敬业、肯吃苦。
1、熟悉红人/达人/主播市场生态，有微博/抖音/快手/视频号/小红书或MCN机构运营经验者优先；
2、熟悉红人商业变现的模式，了解红人商家的现状和痛点，具有主动性和积极性，并能制定合理的实现路径；
3、良好的沟通能力和审美能力，具备团队合作精神，有跨团队协同经验优先；
4、了解外部的社交媒体软件，有红人圈子资源优先。
1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，具备优秀的商家沟通与谈判能力，熟悉直播平台运营逻辑，有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有商家资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。
1. 有电商投放经验优先，熟悉今日头条/腾讯广点通/等相关效果广告平台，有大型APP的0-1投放相关经验者优先，有PC增长经验者亦可，有媒体商业化电商相关经验亦可。
2. 有高价值人群、垂直人群定增长获客经验同学优先，有商品投放经验者优先。
3. 具备极强的自驱力和学习能力，有很好的沟通能力、数据分析能力。
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2 年以上大型分布式系统开发经验；
2. 精通 Java 或 Python，深入理解 JVM、并发编程、网络通信机制，具备高并发、高可用系统实战经验；
3. 扎实的计算机基础：熟悉常用数据结构与算法，掌握数据库、缓存、消息队列等中间件原理与最佳实践；
4. 对 AI 工程化有浓厚兴趣，具备以下一项或多项经验者优先：
○ 参与过 AI Agent 系统的设计与开发（如 LangChain、AutoGPT、Transformers Agents 等框架）；
○ 使用 LLM 实现代码生成、需求解析、测试用例生成等研发提效场景；
○ 具备 Prompt Engineering、RAG、Agent Planning 与 Tool Calling 等实践经验；
○ 关注 AIGC、Code Generation、Intelligent IDE 等方向的发展趋势并有实际尝试；
5. 对技术有热情，代码质量意识强，逻辑清晰，具备优秀的沟通能力和跨团队协作推动力；
6. 其他加分项：
○ 有营销、交易、玩法、招商、运营后台系统开发经验；
○ 具备全栈开发能力，熟悉前端技术栈（React / Vue、TypeScript、Webpack 等）,能够独立完成复杂页面开发与性能优化；
○ 有数据挖掘、AB 实验分析、用户行为建模等相关经验；
○ 在开源社区贡献过 AI 相关项目或发表过技术博客；
○ 具备全链路视角，能从产品需求出发反推技术方案与 AI 落地路径。
1、本科及以上、有过HRBP或组织发展相关经验，有支持技术/产品/算法团队的经历优先。
2、熟悉招聘、绩效、组织设计、人才盘点、薪酬激励、员工关系等核心HR模块，能把它们串成一个体系，而不是各做各的。
3、有数据分析意识，能用数据发现组织问题。愿意深度使用AI工具，理解大模型、自动化工作流在HR场景中的机会与边界。
5、强结构化表达，能在信息不完整、业务快速变化的环境中写出清晰的分析和建议，独立推动结果。
优先加分：
1、有科技公司或AI组织经历
2、实际用过AI工具（Codex、Claude Code或者其他工具）提升工作效率的项目，可以附上demo或者github库
1、3年以上从事互联网营销、电商市场、营销传播、品牌方营销活动等相关工作，思维活跃，有创新精神，脑洞大。优先考虑候选人：互联网电商行业品牌传播负责人，互联网市场整合营销，做过toB营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司/agency；
2、独立规划完成项目，协调各方资源，有结果，可复制；有大型营销项目成功案例优先，品牌电商运营、市场部、媒体等背景优；
3、有较强的学习和抗压能力、目标感强，乐观皮实，良好的沟通、项目管理能力；
4、思维活跃，紧追流行文化趋势，有观点，有态度，有创新精神，学习能力强，具有良好的审美能力