薪酬数据运营杭州网站运营策划
运营岗位需求量小

杭州网站运营策划

网站运营策划是指负责规划、执行和优化网站运营活动的工作职位。网站运营策划的主要职责包括制定并执行网站运营策略、监控网站流量和用户行为数据、优化用户体验、提升网站的曝光度和转化率、负责内容更新、维护和管理网站及社交媒体账号等。该职位需要具备良好的数据分析能力,对用户行为和市场趋势有着深刻的理解,能够根据数据和趋势调整运营策略。同时,还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,与市场、技术、设计、内容等部门保持良好的合作关系,共同推动网站的持续发展和优化。要做好网站运营策划工作,需要具备创意思维、执行能力和快速应变的能力,以应对不断变化的市场需求和竞争环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥8800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥11200¥5700
89
17¥9100¥2200
78
14¥7500¥1500
72
18¥5400¥900
69
16¥10500¥6800
67
15¥8200¥2000
67
8¥8600¥1800
66
10¥8900¥1600
66
9¥8700¥2000
61
16¥8500¥1800
61

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

网站运营策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网站运营策划的招聘、薪资和就业数据。

#21 哈尔滨
1.6%7 个岗位
#22 无锡
1.6%7 个岗位
#23 佛山
1.6%7 个岗位
#24 扬州
1.4%6 个岗位
#25 杭州
1.4%6 个岗位
#26 厦门
1.4%6 个岗位
#27 萍乡
1.4%6 个岗位
#28 沈阳
1.4%6 个岗位
#29 重庆
1.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

1.3年以上互联网用户运营经验,熟悉淘系用户运营策略和场域运营逻辑;

2.数据驱动和AI能力强,熟练掌握 用户运营方法论、用户产品运营、用户投资、A/B测试等实战经验,有AI应用经验及AI应用落地代表作优先。

3.具备复杂项目管理经验,能够主导用户增长项目,擅长0到1搭建运营体系;

4.良好的跨部门沟通与资源整合能力,能推动多团队协同落地策略;

5.具备创新意识与快速学习能力,强目标导向。

1、本科及以上学历,3年以上互联网内容运营经验或品牌传播经验;

2、有内容网感,能紧跟媒体热点洞察用户需求;对内容媒体有热情,关注行业趋势与竞品动态;

3、善于从数据中找机会,在用户增长和转化上有相关项目经验和结果;

4、抗压能力强,能够在快节奏环境中保持高效输出,拿结果能力强;

1、本科及以上学历,3年以上电商平台策略运营经验优先;熟练广告策略,了解营销激励等算法逻辑优先

2、精通商家&商品运营方法论,具备SQL能力,可以使用工具全流程做数据分析者优先;熟悉目前主流AI产品,较强AI落地能力;

3、有一定的项目管理和沟通能力,能开展跨团队资源协调,推动产品/研发/数据等各方支持项目落地;

1、本科学历,有5年以上互联网运营相关经验,熟悉互联网产品运营方法论,有分销行业背景优先;

2、具备良好的产品意识,能够站在客户的角度看问题,关注细节和整体体验;

3、有出色的逻辑推导和项目管理能力,找到业务思维到产品实现的路径;

4、有较好的沟通协调能力,善于跨团队合作和调动资源,目标导向,执行能力强。

1)AIGC洞察力:具备一定AIGC 产品 Sense, 了解多模态前沿,有对创意的分析和AI知识的理解。
2)熟悉创意生产和广告投放链路, 能从 good/bad case 中抽象评测标准并与产技定位问题;
3)有客户分层 / GTM 经验,能将客户洞察与需求进行翻译,推动创意工具迭代;
4)专业能力:数据运营(会SQL 最佳);
5)通用能力:沟通协同力、项目推动力;
6)特质: 学习力强、皮实。

1、熟悉男女鞋产业带情况,对直播生态有一定了解、对于短视频、直播具有一定内容感知,有抖音,快手等内容平台经验优先;

2、具有较丰富的产业带商家资源,且对于商家和市场有自己的见解和判断;

3、较强的数据分析能力,熟练excel,sql等,数据敏感,逻辑能力强,善于总结方法论,以及创新能力;

4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。

淘宝闪购-流量运营专家-闪购仓

杭州本科及以上1年以下

1、负责闪购仓的流量运营工作,含存量流量渠道效率提升及增量流量渠道拓展,对流量规模及效率负责;

2、建立流量评估体系与监控机制,持续跟踪运营效果,输出数据分析报告并迭代优化策略;

3、深入分析各渠道用户特征与流量结构,识别关键增长点,设计并推动落地精细化运营方案,实现用户增长与活跃度提升;

4、洞察流量趋势和用户行为变化,协同产品、数据、算法及市场团队,推进流量运营工具和自动化系统的建设,提升运营效率与响应速度。

淘宝闪购-产品运营-AI

杭州本科及以上1年以下

1、负责即时零售业务中AI提效方向的产品运营工作,推动AI技术在产品运营中的落地与应用,提升平台效率及用户体验。

2、深入分析即时零售场景中的商家及用户需求,结合AI能力,设计并优化运营策略,提升平台规则的智能化水平。

3、协同技术团队,推动AI算法模型在平台规则、决策能力及运营场景中的应用,实现数据驱动的智能化运营。

4、通过数据分析与AI模型评估,持续优化AI提效方案,提升平台的运营效率及业务增长。

5、参与履约专项、商品竞争力、商户与商品治理等项目,推动AI技术在实际场景中的应用与效果提升。

淘宝闪购-服务体验专家-产品运营

杭州本科及以上1年以下

1. 负责智能客服多渠道的服务体验设计与持续优化,识别用户旅程中的关键触点与体验断点,制定并推动落地改进方案;

2. 基于用户行为数据、满意度反馈、会话日志等多源信息,开展服务体验量化分析与归因,输出可执行的体验提升策略;

3. 协同产品、技术、算法团队,推动服务流程自动化、智能化升级,包括对话引导优化、自助服务覆盖率提升、人工转接策略调优等;

4. 主导渠道运营专项,统筹跨渠道服务标准对齐、知识库协同更新、服务时效监控及异常预警机制建设;

1、了解家装定制柜类(全屋定制)行业,本科及以上学历;有3年以上互联网/品牌电商运营经验优先考虑。

2、能独立完成消费者分层、货品趋势分析,具备数据驱动策略优化的成功案例。

3、具备千万级项目操盘经验,熟悉商家分层管理、活动策划全流程,有头部品牌合作资源与跨部门协作能力。

4、出色的商业敏感度与策略创新能力,能快速捕捉行业趋势并设计差异化解决方案;目标导向,抗压能力强,善于资源整合与冲突解决。

5、学习能力强,能快速适应行业变化与平台规则调整,具备3年B2C运营经验及商家谈判经验。

1. **教育背景**:本科及以上学历,电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先;

2. **行业经验**:5年以上互联网或品牌电商运营经验,至少3年天猫平台搜索渠道/品类运营实战经验,熟悉跨境商品供应链或快消品、母婴、奢侈品等垂直领域者优先;

3. **专业技能**:精通Excel、SQL及BI工具(如Tableau、Power BI),具备独立完成用户行为分析、品类趋势预测及数据驱动决策的能力;

4. **项目能力**:主导过千万级流量或GMV增长项目,具备从策略设计到落地闭环的项目管理经验,熟悉跨部门协作及资源协调机制;

5. **商业敏感度**:对搜索算法逻辑、平台规则及竞品动态有深刻理解,能结合行业趋势提出创新玩法(如内容化搜索、智能推荐策略);

6. **软实力**:目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通谈判技巧与团队协作意识,适应快节奏与强结果导向的工作环境;

7. **文化适配**:认同阿里巴巴价值观(如客户第一、拥抱变化),有头部互联网公司(如阿里系、京东、美团)或KA品牌方(如宝洁、LVMH)从业经验者优先。
PS:有SQL等数据处理和分析能力者优先

1. 本科及以上学历,2年以上电商渠道/场景/商品/买家运营经验;

2. 具备男装品类的全局意识,对行业趋势和消费者需求有敏锐洞察力;

3. 拥有较丰富的男装行业供给方资源,了解行业供应链结构;有男装电商平台运营经验或买手经验者优先;

4. 具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧,以及敏锐的市场洞察力和判断力;

5. 有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对业务进行判断和决策;

6. 跨团队协同能力强,乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神,富有正能量。