薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历；
2、有5年以上的行业商家商品运营经验（母婴用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩方向优先），熟悉B2C模式（有电商平台相关从业经验优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；
1、懂商业，懂行业，有良好的商业sense，具备平台化思维，有一年及以上BI经验优先；
2、具备专业能力-科学的数据方法论，掌握且能灵活应用统计学，或机器学习等科学的数据方法论，并基于对业务相关的商业模式的深刻理解，对业务问题进行深入分析，产生业务或商业洞察，识别业务或商业发展机会；
3、能根据业务实际定位问题，并能产生准确分析、呈现数据，并通过数据结果，发现风险点和改进机会；能够就数据问题，给出有效的初步解决路径，独立实施并且拿到应用结果；
4、具备推动产品化需求单一模块实现的能力，有跨团队、部门的项目资源整合能力；
5、具备市场洞察力，勇于担当，拿结果能力突出，能持续在困难和阻力下的高质量推进工作目标达成；
6、有充分的数据、业务分析经验，具备良好的数据敏感性，能熟练应用数据查询和分析各种工具更佳。
1. 本科及以上学历，3年及以上IP相关领域的行业运营经验，有头部IP公司/平台/品牌从业经历优先
2. 有较强的沟通与谈判能力，能与IP商家和品牌进行精准高效的沟通，促成合作
3. 深刻理解潮玩行业发展趋势，具备对年轻用户的洞察力，基于对市场热度的判断，更精准的选择IP和周边品类进行企划
4. 具备资源整合、灵活调整机制的能力，具备良好的团队协作精神及项目管理能力
5. 积极进取，勇于创新，具有强烈的责任心和韧性
1、本科及以上学历，5年以上行业相关经验，有一定的行业趋势认知与解读；
2、有相关供给资源，熟悉相关类目重点商品价格和运营成本；
3、商业谈判：具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。
4、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度；
5、具备优秀的资源整合能力，能高效协调商家、品牌方及跨部门资源，推动项目落地
1、熟悉线上服饰市场，具有箱包/女装/运动行业经验者优先， 对服饰产业带及供应链有一定的了解。
2、有淘系外平台运营经验和商家爱运营经验者优先。
3、有一定的数据处理和分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的自驱力，积极主动做实事拿结果。
1、本科及以上学历，从事互联网或服饰行业相关工作5年（含）以上，具有商品运营经验；
2、具备较强的商业敏锐度以及市场分析能力，逻辑思维能力强，数据敏感度高，思路清晰，能够快速制定运营策略和方案，并推进落地拿到结果；
3、有较强的沟通协调能力，能够跨BU、跨部门高效协同完成业务目标；
4、有较强的数据分析及归纳总结的能力，能熟练使用各种办公软件，具有良好的学习能力，抗压能力强。
1. 有营销权益产品运营或广告智慧券经验运营最佳，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计逻辑；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 学习力强、责任心强。
1. 5年以上互联网用户运营经验，熟悉电商、内容平台产品的用户运营模式，具备从0到1搭建用户增长体系或独立负责大型增长项目的经验；
2. 精通数据驱动决策，熟练使用SQL、Excel、Tableau等工具进行用户行为分析，掌握RFM、LTV等分层方法，能通过A/B测试验证策略有效性；
3. 熟悉主流广告投放平台及用户增长模型，具备流量运营优化经验（如CPC/CPA成本控制、渠道资源整合），能通过权益设计、活动策划及社群运营实现用户规模与活跃度的显著提升；
4. 具备优秀的跨团队协作能力，能高效协调多方资源推动项目落地，有复杂业务场景下的目标拆解及执行经验；
5.结果导向，具备创新思维与抗压能力，对行业趋势（如短剧电商、社交裂变）敏感，能够快速迭代策略并达成增长目标；
1、本科及以上学历，3年以上相关运营经验，对电商行业有深入了解，有自营电商、C2M等相关经验者优先；
2、熟悉商品采购与运营逻辑，对产品有一定理解，能独立制定合理的运营方案，并拿到结果；
3、具备较强的跨团队沟通协同能力，抗压能力强，能够适应快速变化的业务环境；
4、好奇心强，不拘泥于某一领域知识，敢于尝试新事物
1、负责物流创新业务的年度OP经营规划，基于市场空间&目标客户&物流运营模式摸排，输出阶段的经营目标设计和规划；
2、负责物流创新业务的阶段性经营投资和损益治，基于op的月度节奏目标和业务当期推进状态，看月度经营状况，输出各业务单元提供关键经营策略负责业务投资决策；
3、负责定价策略设计和规划，基于业务商业设计定位&服务产品，包含成本基线的测算，输出运营周期补贴策略、销售定价和成本定价策略；
4、沉淀定价经营的工具产品和平台能力，覆盖智能测算和经营结果评价等；
1、本科及以上学历，具备2年以上相关经验，有成功AI产品运营落地案例优先。
2、具有Eval-first思维：主导设计Evaluation sets、Golden Dataset、LLM-as-Judge方案，拿到明确应用效果者优先
3、AI工具使用经验：能使用Agent/AI应用构建平台或AI编程工具快速搭建产品原型，验证AI方案可行性。
4、对大模型应用有较深理解，熟悉LLM原理、Agent架构、RAG、Multi-Agent等AI产品设计方法，能将 AI能力与业务场景深度结合。
5、具备较强的逻辑思维及学习能力，优秀的项目管理和沟通协作能力，并有一定创新能力。
1、直播统筹：负责飞猪直播矩阵的运营和管理，根据目标制定直播运营计划，对直播间成交等目标负责。
2、直播运营：熟悉直播环节中的各项关键指标，优化直播效果，梳理和制定直播流程，完善直播培训，制定供应商管理和激励政策，优化直播运营成本。
3、直播管理及执行：对内协调直播的落地和执行，对外管理供应商，落地直播策划、执行、场景搭建等，独立完成直播落地。