薪酬数据运营杭州互联网运营
运营岗位需求量小

杭州互联网运营

互联网运营是指利用互联网技术和工具进行企业或组织的运营管理工作。这项工作包括网站内容管理、社交媒体管理、数字营销、在线客户关系管理等。互联网运营的主要目标是提高品牌知名度、吸引用户流量、提升线上业绩。工作内容涵盖了与网站、社交媒体平台的管理、内容策划、推广活动执行、数据分析等方面。成功的互联网运营者需要具备较强的沟通技能、团队合作精神、数据分析能力和创意思维,以便能够不断改进和优化运营策略。在快节奏、竞争激烈的互联网行业中,互联网运营人员扮演着至关重要的角色,对公司的发展和品牌形象有着直接影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥11200¥5700
89
17¥9100¥2200
78
14¥7500¥1500
72
18¥5400¥900
69
16¥10500¥6800
67
15¥8200¥2000
67
8¥8600¥1800
66
10¥8900¥1600
66
9¥8700¥2000
61
16¥8500¥1800
61

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

互联网运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地互联网运营的招聘、薪资和就业数据。

#21 哈尔滨
1.6%7 个岗位
#22 无锡
1.6%7 个岗位
#23 佛山
1.6%7 个岗位
#24 扬州
1.4%6 个岗位
#25 杭州
1.4%6 个岗位
#26 厦门
1.4%6 个岗位
#27 萍乡
1.4%6 个岗位
#28 沈阳
1.4%6 个岗位
#29 重庆
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-物流定价策略运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责物流创新业务的年度OP经营规划,基于市场空间&目标客户&物流运营模式摸排,输出阶段的经营目标设计和规划;

2、负责物流创新业务的阶段性经营投资和损益治,基于op的月度节奏目标和业务当期推进状态,看月度经营状况,输出各业务单元提供关键经营策略负责业务投资决策;

3、负责定价策略设计和规划,基于业务商业设计定位&服务产品,包含成本基线的测算,输出运营周期补贴策略、销售定价和成本定价策略;

4、沉淀定价经营的工具产品和平台能力,覆盖智能测算和经营结果评价等;

1、本科及以上学历,具备2年以上相关经验,有成功AI产品运营落地案例优先。

2、具有Eval-first思维:主导设计Evaluation sets、Golden Dataset、LLM-as-Judge方案,拿到明确应用效果者优先

3、AI工具使用经验:能使用Agent/AI应用构建平台或AI编程工具快速搭建产品原型,验证AI方案可行性。

4、对大模型应用有较深理解,熟悉LLM原理、Agent架构、RAG、Multi-Agent等AI产品设计方法,能将 AI能力与业务场景深度结合。

5、具备较强的逻辑思维及学习能力,优秀的项目管理和沟通协作能力,并有一定创新能力。

飞猪-直播策划运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、直播统筹:负责飞猪直播矩阵的运营和管理,根据目标制定直播运营计划,对直播间成交等目标负责。

2、直播运营:熟悉直播环节中的各项关键指标,优化直播效果,梳理和制定直播流程,完善直播培训,制定供应商管理和激励政策,优化直播运营成本。

3、直播管理及执行:对内协调直播的落地和执行,对外管理供应商,落地直播策划、执行、场景搭建等,独立完成直播落地。

负责淘宝闪购、淘宝闪购在支付宝端流量运营,制定投放策略并优化效率,为入口uctr、投承效率负责
ꔷ 制定投放策略与节奏:分析支付宝端用户行为、流量分布及行业竞争趋势,制定差异化的流量增长策略,联动用户运营、品牌、城市团队拆解目标路径,确保策略落地与目标达成。
ꔷ 优化流量入口效率:熟悉支付宝端内全链路流量渠道(如首页、渠道合作、支付后等),通过A/B测试、用户分层、点击率优化等手段,提升流量入口的点击效率与转化漏斗转化率。
ꔷ 建设投承转化能力:钻研支付宝APP业务流量以及用户结构、场景营销玩法,基于用户动线和流量渠道导购链路,丰富投承一体产品能力,为投承交易转化效率负责;

淘宝闪购-项目运营-策略运营方向

杭州本科及以上1年以下

1. 负责高校渠道相关项目的整体运营规划与落地执行,包括项目目标设定、节奏把控、资源协调及效果复盘;

2. 深入理解高校场景用户需求与生态特征,制定并迭代面向高校的运营策略,提升项目在高校端的渗透率、活跃度与转化效率;

3. 联动产品、市场、销售及校方合作方,推动跨部门协作,保障项目在高校渠道的规模化落地与可持续运营;

4. 基于数据监测与分析,持续优化运营动作,输出可复用的方法论与标准化运营流程;

天猫事业部-商家商品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 工作经验:本科及以上学历,拥有3年以上电商平台运营经验,个护/食品行业品牌背景、平台电商行业运营背景优先;

2. 专业性:对平台电商行业生态具有深刻认知,电商运营专业性强,具有商家商品运营能力和招商商务能力,善于使用AI工作流创新提效;

3. 数据能力:拥有敏锐的数据洞察能力,能够对复杂的数据进行快速归纳分析,准确判断出业务机会点和具体落地方案;

4. 项目统筹能力:具有独立项目操盘经验,备较强的跨团队协作与沟通影响力,目标导向;

5. 学习能力:积极主动学习,适应挑战性业务,积极探索灵活策略拿结果,能承担电商平台运营压力;

天猫国际-直营商品策略运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,具备电商平台或B端产品运营经验,熟悉电商生态工具(如用户画像平台、广告投放系统等),有家居、家电或美妆品类经验者优先;

2.精通SQL、Excel等数据分析工具,熟悉Python或R语言者优先,具备基础的机器学习模型理解能力;

3.独立负责过跨部门的大型项目,具备项目统筹及资源整合能力,有S级项目成功案例者优先;

4.具备用户(B端/C端)双视角思维,能从商家需求及消费者行为制定运营策略;结果导向,善于通过数据拆解指标并快速验证方案;

5.具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能在高压下高效推进项目,认同阿里巴巴文化,适应快节奏工作环境;

淘宝服饰-女装IFASHION商家运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科以上学历,2年以上服饰或时尚领域相关工作经验,对潮流趋势敏感,具备行业趋势洞察能力;有电商背景及女装垂类行业经验者优先;

2、敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求;

3、有较强的统筹整合能力,具有创新业务开拓能力;拥有业务高度思考力和业务架构能力优先;

4、沟通协调能力强,迅速落地,结果导向,皮实抗压有责任心;

5、自学能力强,有强烈的自驱力。

1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、统计学等相关专业优先,具备扎实的行业背景及主流电商平台运营经验;

2. 3-5年电商运营经验,熟悉家装家电等核心行业供应链、用户行为及竞争格局,有KA商家运营或品类策略制定经验者优先;

3. 精通Excel、SQL等数据分析工具,具备数据建模或A/B测试能力,能够通过用户画像、转化率分析等输出策略结论;

4. 具备优秀的资源整合能力,能高效协调商家、跨部门资源,推动项目落地;擅长跨团队沟通与逻辑表达,抗压能力强;

5. 对电商趋势敏感,具备创新意识与战略思维,认同阿里巴巴价值观,能快速适应业务变化并推动结果达成。

● 拥有1年以上电商短视频制作经验,熟悉抖音、小红书等平台的种草内容逻辑与用户偏好;
● 具备独立完成短视频脚本编导、AI视频工作流搭建和生成的能力,调优Prompt以提升输出效果。
● 熟悉电商转化链路,曾操盘过爆款种草视频或带货内容;能系统拆解爆款视频结构,并输出可执行的创作框架;
● 通过自然语言搭建复杂skill的能力;
●能独立完成从创意策划/AI素材生成/ 视频剪辑/成片交付的全流程。
加分项:
● 有成功打造过自然流量或付费投放爆款视频的经验(请附案例);
●对LLM、多模态模型有深入理解;
● 对AI视频生成技术保持高度关注并有实操经验。

1. 本科以上学历,3年以上服饰或时尚领域相关工作经验,对潮流趋势敏感,具备行业趋势洞察能力;有电商背景及女装/服饰垂类行业经验者优先;

2. 敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求;

3. 熟练运用Excel、SQL等工具进行深度数据分析,逻辑严谨、方法论沉淀能力强;

4. 出色的跨团队沟通与协作能力,抗压性强;结果导向,具备主动推进项目的执行力与积极心态。

1、本科及以上学历,从事互联网或服饰行业相关工作5年(含)以上;

2、具备较强的商业敏锐度以及市场分析能力,有一定的商品认知和商品思维,逻辑思维能力强,数据敏感度高,思路清晰,能够快速制定运营策略和方案,并推进落地拿到结果;

3、有较强的沟通协调能力,能够跨BU、跨部门高效协同完成业务目标;

4、有较强的数据分析及归纳总结的能力,能熟练使用各种办公软件,具有良好的学习能力,抗压能力强。