薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1. 支持抖音、快手电商运营，提炼商品核心卖点，优化商品链接、规格及主图等基础信息
2. 建立并执行样品管理机制，独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程
3. 对接抖音、快手侧达人资源，包括KOL、MCN机构及精选联盟团长，响应日常合作需求
4. 协同内部商品部门，及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息，保障运营落地
5. 深度参与从0到1爆品孵化，有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践
6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月；需具备电商运营基础、Excel数据分析能力，熟悉抖快生态，有PS或网页基础者优先
1、本科学历，有5年以上互联网运营相关经验，熟悉互联网产品运营方法论，有分销行业背景优先；
2、具备良好的产品意识，能够站在客户的角度看问题，关注细节和整体体验；
3、有出色的逻辑推导和项目管理能力，找到业务思维到产品实现的路径；
4、有较好的沟通协调能力，善于跨团队合作和调动资源，目标导向，执行能力强。
1）AIGC洞察力：具备一定AIGC 产品 Sense， 了解多模态前沿，有对创意的分析和AI知识的理解。
2）熟悉创意生产和广告投放链路， 能从 good/bad case 中抽象评测标准并与产技定位问题；
3）有客户分层 / GTM 经验，能将客户洞察与需求进行翻译，推动创意工具迭代；
4）专业能力：数据运营（会SQL 最佳）；
5）通用能力：沟通协同力、项目推动力；
6）特质： 学习力强、皮实。
1、熟悉男女鞋产业带情况，对直播生态有一定了解、对于短视频、直播具有一定内容感知，有抖音，快手等内容平台经验优先；
2、具有较丰富的产业带商家资源，且对于商家和市场有自己的见解和判断；
3、较强的数据分析能力，熟练excel，sql等，数据敏感，逻辑能力强，善于总结方法论，以及创新能力；
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
1. 有营销权益产品运营或广告智慧券经验运营最佳，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计逻辑；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 学习力强、责任心强。
1. 5年以上互联网用户运营经验，熟悉电商、内容平台产品的用户运营模式，具备从0到1搭建用户增长体系或独立负责大型增长项目的经验；
2. 精通数据驱动决策，熟练使用SQL、Excel、Tableau等工具进行用户行为分析，掌握RFM、LTV等分层方法，能通过A/B测试验证策略有效性；
3. 熟悉主流广告投放平台及用户增长模型，具备流量运营优化经验（如CPC/CPA成本控制、渠道资源整合），能通过权益设计、活动策划及社群运营实现用户规模与活跃度的显著提升；
4. 具备优秀的跨团队协作能力，能高效协调多方资源推动项目落地，有复杂业务场景下的目标拆解及执行经验；
5.结果导向，具备创新思维与抗压能力，对行业趋势（如短剧电商、社交裂变）敏感，能够快速迭代策略并达成增长目标；
1、3年以上互联网平台产品运营经验；
2、对电商广告行业有较深的了解，关注电商行业动态及产品发展，有短视频或直播的内容经验优先；
3、具备数据敏感度和批量化数据处理能力，能够通过数据分析，洞察商家生意增长机会，设计运营策略、产品方案，推动产品升级迭代；
4、优秀的沟通协调能力，具有合作意识，能协调跨部门合作实现共赢；
5、具有清晰的逻辑，能够适应挑战，拥抱变化，抗压能力强。
M&T事业部-玩美生活 & 企业服务-用户增长和行业垂直产品运营
1.3年以上互联网用户运营经验，熟悉淘系用户运营策略和场域运营逻辑；
2.数据驱动和AI能力强，熟练掌握 用户运营方法论、用户产品运营、用户投资、A/B测试等实战经验，有AI应用经验及AI应用落地代表作优先。
3.具备复杂项目管理经验，能够主导用户增长项目，擅长0到1搭建运营体系；
4.良好的跨部门沟通与资源整合能力，能推动多团队协同落地策略；
5.具备创新意识与快速学习能力，强目标导向。
1、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或品牌传播经验；
2、有内容网感，能紧跟媒体热点洞察用户需求；对内容媒体有热情，关注行业趋势与竞品动态；
3、善于从数据中找机会，在用户增长和转化上有相关项目经验和结果；
4、抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效输出，拿结果能力强；
1、本科及以上学历，3年以上电商平台策略运营经验优先；熟练广告策略，了解营销激励等算法逻辑优先
2、精通商家&商品运营方法论，具备SQL能力，可以使用工具全流程做数据分析者优先；熟悉目前主流AI产品，较强AI落地能力；
3、有一定的项目管理和沟通能力，能开展跨团队资源协调，推动产品/研发/数据等各方支持项目落地；
1、本科及以上学历，3年以上相关运营经验，对电商行业有深入了解，有自营电商、C2M等相关经验者优先；
2、熟悉商品采购与运营逻辑，对产品有一定理解，能独立制定合理的运营方案，并拿到结果；
3、具备较强的跨团队沟通协同能力，抗压能力强，能够适应快速变化的业务环境；
4、好奇心强，不拘泥于某一领域知识，敢于尝试新事物
1.基于历史数据（如咨询量、投诉量、订单波动等），建立并优化客服业务量预测模型（时间序列、机器学习等），覆盖日常、促销、节假日等场景；结合业务策略（如大促、新功能上线）和外部因素（如天气、市场活动）调整预测逻辑。
2.根据预测结果制定客服资源分配方案（如人力排班、坐席数量、技能组配置），确保服务效率与成本平衡；在业务波动时（如突发咨询高峰），快速调整资源调度策略，避免服务超载或人力闲置。
3.建立客服资源管理方法论，包括预测模型迭代、排班规则、异常预警机制等；推动标准化流程落地
4.定期分析预测偏差、资源使用效率（如坐席利用率、平均处理时长），优化模型与策略；定期输出资源管理报告，总结问题并优化迭代
1、逻辑清晰，善于思考，表达能力强。
2、对新兴技术/产品/业务模式充满好奇心，接受新鲜事物的意愿度高，主动拥抱变化。
3、有AI相关产品经验、快消行业背景等优先。