薪酬数据运营哈密地区营运主任
运营管理需求量小

哈密地区营运主任

营运主任是企业管理中的重要职位,负责监督和协调日常营运活动,确保公司的运营顺利进行。主要职责包括制定和执行运营策略、监督日常生产和物流流程、协调各部门之间的合作、解决运营中的问题和挑战、优化流程以提高效率和降低成本、负责新项目的规划和实施等。此外,营运主任还需要与供应商和客户沟通,协调物流和仓储工作,以确保产品及时交付。为了胜任这个职位,需要具备优秀的领导能力、良好的沟通与协调能力、逻辑思维和解决问题的能力,以及对业务流程的深刻理解和敏锐的商业洞察力。整体来说,营运主任在公司的运营管理中扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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3月新增岗位

12

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运主任的招聘、薪资和就业数据。

#195 酒泉
0.1%5 个岗位
#196 张家界
0.1%5 个岗位
#197 亳州
0.1%5 个岗位
#198 镇江
0.1%5 个岗位
#199 哈密地区
0.1%5 个岗位
#200 丽水
0.1%5 个岗位
#201 株洲
0.1%5 个岗位
#202 潮州
0.1%5 个岗位
#203 随州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 业务指标管理与策略制定,负责租车业务GMV、营收、补贴等核心指标的监控与分析,制定并执行运营策略,优化业务流程,提升运营效率和利润率

2. 用户增长与运营,分析用户需求和使用场景,设计针对性的营销活动和用户激励体系;优化用户旅程提升新用户转化率和老用户复购率,收集反馈推动产品功能优化

3. 数据驱动的业务优化,基于FBI报表等数据工具,深入分析分时订单分布、漏斗转化和用户行为特征,运用预测模型对订单量进行精准预测,通过A/B测试持续优化运营方案

4. 跨部门协同推进,与产品、市场、技术、财务等团队紧密协作,推动功能迭代、品牌推广、系统稳定性保障和结算对账工作,确保业务目标高效达成

运营管理主管(J19831)

上海学历不限1年以下

1. 负责品牌及产品线经营看板的梳理、搭建与持续优化,结合财务及市场表现数据进行分析,输出经营洞察,支持业务决策;

2. 协同事业部产品、区域产品、研发等团队,推动从战略规划、产品规划到产品生命周期管理的运营机制建设;

3. 参与制定并优化产品运营相关规则、考核机制及协同流程,保障业务高效运转;

4. 基于经营分析结果,识别业务问题和风险点,推动问题跟进、复盘及闭环;

5. 负责 PMT Office 日常运营支撑工作,包括商业计划书、Roadmap 等材料的规则制定、格式规范及初审;

6. 协助推动 PMT 相关流程、机制和模板标准化建设,提升组织协同效率。

运营主管(外派东非)(J19892)

深圳学历不限1年以下

1.负责东非区域安装工运营体系的从0到1搭建,包括本地团队招募、激励政策制定、安装工拉新与活跃运营

2.独立负责区域安装工全生命周期管理(招-培-激-留-管),对区域SOI目标负责

3.制定并执行本地化的安装工激励方案,监控预算消耗与ROI

4.组织本地安装工线下活动(培训会、签约活动、地推活动),提升品牌在安装工群体的渗透率

5.管理本地运营团队(1-3人),建立标准化工作流程

6.与本地销售、售后、财务等部门协同,确保IEM业务在本地闭环运行

7.前期在总部期间,兼顾总部数字化建设支持(数据看板维护、IEM系统需求跟进)与内容支持(质量客诉处理流程优化)

8.定期向总部汇报区域运营数据,参与周度/月度复盘

运营经理/海外销售管理部副部长20k-30k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、上传下达,及时汇报:把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言;把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。

2、调度资源,解决问题,支持一线:不等不靠,主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门,为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。

3、过程点检,预警异常:常态化点检商机拜访、商机转化、回款(首付、账期、逾期)、定价等核心指标,提前预警异常。

4、SOP、体系建设:建立中台管理体系,包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。

1、负责美团旗下沙特零售仓储、门店的IT团队建设与管理,带领本地团队完成当地弱电工程、IT运维及网络支持等工作,持续优化IT服务。
2、主导海外弱电工程(包括仓储、门店)开搬扩的全生命周期管理,涵盖规划设计、施工管控、验收结算等环节,确保建店交付质量。
3、负责海外终端设备(PDA、电脑、打印机等)及IoT硬件(监控、门禁、传感器等)的调试维护,建立7×24小时应急响应机制。
4、执行海外网络架构设计与实施,包括防火墙、交换机、AP等设备的部署调试与策略优化,建立网络监控与告警处理流程,保障当地网络SLA。
5、负责海外IT资产的现场管理,执行总部标准流程的落地,包括当地库房管理、实物盘点、备货申请、验收出入库、维修及报废处置。
6、观察业务动向,主动跟进业务需求,及时传递业务准确信息,与业务各方负责人横向沟通,定期总结并汇报相关工作情况,推动IT解决方案落地。

1、Responsible for the establishment and management of the IT team for Saudi Arabia's retail warehouses and stores under Meituan, leading the local team to complete tasks such as local weak current engineering, IT operation and maintenance, and network support, while continuously optimizing IT services.
2、Lead the full lifecycle management of the opening, moving, and expansion of overseas weak current projects (including warehouses and stores), encompassing planning and design, construction control, acceptance inspection, and settlement, to ensure the quality of store construction and delivery.
3、Responsible for the debugging and maintenance of overseas terminal devices (PDAs, computers, printers, etc.) and IoT hardware (monitoring systems, access control systems, sensors, etc.), and establishing a 7×24-hour emergency response mechanism.
4、Implement overseas network architecture design and implementation, including deployment, debugging, and policy optimization of firewalls, switches, APs, and other equipment, establish network monitoring and warning signal processing procedures, and ensure local network SLA.
5、Responsible for on-site management of overseas IT assets, implementing standard processes from headquarters, including local warehouse management, physical inventory, stocking applications, acceptance and inventory management, maintenance, and disposal of scrap.
6、Observe business trends, proactively follow up on business needs, promptly convey accurate business information, communicate horizontally with leaders from all business parties, regularly summarize and report on relevant work, and facilitate the implementation of IT solutions.

1.负责协调和监督美团骑行在北京市的车辆运营工作,确保运营效率和质量达到公司要求。
2.确保车辆调配与运营计划的有效执行,包括车辆的分配、调度和回收。
3.负责车辆维修与保养的组织安排,确保车辆在良好的工作状态下运营。
4.跟进车辆异常情况,保证运营的顺畅和安全。
5.建立并维护与相关政府部门、合作伙伴的良好合作关系,确保运营工作符合相关法规和政策要求。
6.协助制定和完善车辆运营的相关流程和制度,提高运营效率和管理水平。

支付机构战略合作运营经理面议

本科及以上5-10年

1. 负责承接管理层及集团引入的重要支付机构、银行及战略合作资源,推动合作伙伴从商务接洽、方案设计、项目推进到最终上线及GMV增长。

2. 设计B2B支付、B2C支付、Global Payout、收单、COD等合作方案;

3. 作为项目Owner协调产品、技术、风控、合规、财务、运营推动项目上线;

4. 跟踪GMV、收入、毛利及客户活跃情况;

GEO运营经理 GEO运营经理

学历不限1年以下

工作职责:

1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行,确保客户项目排名稳定提升;

2.研究并分析主流AI搜索引擎(如deepseek、豆包、KIMI等)的算法变化,制定应对策略;

3.协助销售团队完成客户项目的实施,包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等;

4.协助销售与客户沟通需求,提供专业的技术解决方案;

5.优化内部GEO业务的工作流程,提升团队效率。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;

2.5年以上SEO优化经验,有成功案例(如某品牌词排名提升至首页);

3.做过GEO案例,或有AI技术背景或熟悉自然语言处理(NLP)者优先。

工作职责:

1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行,确保客户项目排名稳定提升;

2.研究并分析主流AI搜索引擎(如deepseek、豆包、KIMI等)的算法变化,制定应对策略;

3.协助销售团队完成客户项目的实施,包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等;

4.协助销售与客户沟通需求,提供专业的技术解决方案;

5.优化内部GEO业务的工作流程,提升团队效率。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;

2.5年以上SEO优化经验,有成功案例(如某品牌词排名提升至首页);

3.做过GEO案例,或有AI技术背景或熟悉自然语言处理(NLP)者优先。

运营经理(天猫旗舰)

学历不限1年以下

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

运营主管(高提成)3000-10000元/月

宿州学历不限经验不限

私域销售  要求有一定社交能力和拓客能力 能稳定和有亲和力的 月休5天 底薪:3000+提成

运营经理8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

运营经理(节日福利)4000-10000元/月

宿州学历不限经验不限

1.整体商场经营指标达成,统筹全店运营。
2.优化品牌经营、策划大型营销活动。
3.管控商户租金收益,制定运营管理制度。

4.对接品牌总部,调研竞品,调整运营策略任职要求1.3-5年奥莱或大型商业综合体运营管理经验。薪资待遇:面议2.精通商户管理、营收测算、大型活动操盘。
3.具备团队管理、经营统筹能力。薪资面议哦!