海口行政人力总监

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责综合保障部的管理工作，包括人力资源、行政后勤、安全保障、餐饮保障方面；
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织人力资源、行政部门、安保部门健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
4、组织公司重要会议和活动，为公司的发展建立一个良好的内外部环境；
5、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范；
6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；监督审核人力资源及行政预算执行情况，严格控制成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、具有五年以上大型企业同等岗位工作；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理，绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、对业务敏感，对人敏感，乐观有激情，有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力和良好的团队合作精神。
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。


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海南长驰控股集团有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业毕业，三年以上工作经验；
2.具有人力资源理论知识，熟悉国家法律法规；
3.熟练使用各种办公软件；
4.工作细致严谨，较强的沟通协调能力。
岗位要求：
1.员工招聘工作的执行；
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理；
3.负责考勤及工资绩效的核算；
4.社保办理、公司各类证照年审工作；
5.公司行政事务及内部日常工作。


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海南省农产品运销有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1、大专或以上学历，懂商务礼仪、形象气质佳；
2、较强的逻辑分析能力及沟通表达能力；
3、负责公司的行政及人事管理；
3、有驾照独立开车的优先考虑。需要参与公司项目的商务应酬及接待


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海南智慧岛建设发展有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况


    任职资格：

1、本科学历

3、有医疗器械销售经验者优先

4、相貌端正，口齿伶俐，思维敏捷

5、年龄22－ －30岁左右，性格外向、善于处理人际关系

6、预防医学、医学检验等专业。



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海南康虹药业

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况


    办理车辆的购买手续及车辆的维修保养
负责后勤部人员工作安排及车辆的调配
负责后勤部人员的考勤(含加班、出差、请假)
负责办理后勤部新车购买手续及各车辆证件的办理(含行车证年审、营运证年审、养路费、车辆保险、车船税等)
负责处理车辆违章及交通事故
负责车辆加油及维修费用的控制
负责保管车辆钥匙,办公室钥匙
负责后勤部车辆配件及日用品的申请及购买
负责审核后勤费用报销单及费用的监控
负责完成每日工作后以短信方式汇报总经理室
及时完成总经理室交待的各项工作
要求:海南籍，
有相关经验者优先



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海南冠亿发展有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况


    一、本科以上学历,人力资源管理、汉语言文学、行政管理等专业；
二、熟悉国家劳动法规及相关地方法规,熟悉企业人事行政管理流程,具备人力资源知识；
三、表达应变能力较好,团队配合精神佳；
四、性格外向，熟悉办理公司证照办理流程，有政府关系的优先；
五、文字编写能力强；
六、能够熟练操作各类办公软件；
七、独立解决问题能力强。



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衍宏地产集团有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.在公司行政经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；
2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；
5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；
6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；
7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；
8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿植进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；
9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；
10.完成上级临时交办的其他工作。


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中商联合泰盛建筑集团有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划，建立/执行招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系等人事程序或规章制度；
2、负责部门日常行政事务的管理，配合上级做好行政人事方面的管理工作；
3、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责办理入职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、其他上级领导安排的相关工作事务等。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、有人力资源招聘的实务管理及操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、能娴熟的处理各类办公事务，有良好的沟通、组织、协调能力；
4、能熟练操作各类办公软件；
5、形象气质佳，身高160以上，30岁以下。


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海南盈联科技有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位要求：
1、具备一年以上人事行政工作经验；
2、熟悉和掌握办公软件的使用和操作；
3、协助做好各项接待工作；
4、负责办公文件的起草、打印、收发、转送；
5、负责各种证件的办理、注册、年审；
6、负责公司合同、文件及各类资料档案的管理登记工作；
7、负责公司薪金表编制、 五险一金 申报缴费、人事招聘、入职、培训、考核及人事档案等人事管理工作，熟悉国家及当地劳动法律法规；
8、负责组织、协调办公室其他事务性工作及完成领导交办的其他人事行政工作。
9、形象气质佳、表达能力好、能吃苦耐劳、认真负责细心、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德，有一定的文字功底和写作能力，有相关文字文案经验者优先。
10、有驾照会开车者优先。


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海口中影南方影城（海秀890店）

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、形象气质佳，大专以上学历；
2、同等岗位一年以上工作经验；
3、分析解决问题能力强，一定的文笔功底；
4、沟通能力强，性格外向；
5、有驾驶证优先考虑。
6.优秀应届毕业生亦可。合则约见，非诚勿扰！


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海南世博汽车服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1)、人力资源管理或相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师职称优先。或非人力资源管理相关专业但具有较丰富的人力资源工作经验的。
2)、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验。
3)、熟悉人力资源管理的各个职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4)、具有良好的计划性和执行能力，有责任心、亲和力较强，具备领导管理能力。
6)、具有良好的书面表达及口头表达能力。
7)、做事严谨、细心，工作认真。
8)、熟练使用相关办公设备及办公软件。


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海南绿茵阁餐饮有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



1、行政管理、文秘专业，大专以上学历，英语能力良好；

2、熟悉使用办公软件；

3、思维清晰，责任心强，良好的组织管理与沟通能力，能协调副总经理与各部门的工作配合。

4、一年以上相关工作经验者优先。



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海南英特外语学校

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、做好客人预订记录；安排客人入、离店；处理住店客人即时需求问题；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、男女不限，年龄18―30岁，身体健康，五官端庄，普通话标准，身高1.55―1.7米。熟悉电脑操作。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。


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海南格瑞康华酒店管理有限公司