海口行政副总监
行政副总监是企业或组织中的高级管理人员,负责协助总监或高管层制定和执行行政管理方针,并确保公司运营顺畅。他们通常负责监督和协调各个部门的运营活动,包括人力资源、财务、采购、办公设施和行政事务等。行政副总监还可能负责制定和实施管理政策、程序和流程,确保公司遵守法律法规。在公司内部,行政副总监也可能负责管理团队,指导员工的日常工作,协调各个部门间的合作,并向总监汇报工作进展和业绩。他们通常需要具备出色的领导和沟通技能,以及对公司运营和管理流程有深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥16500 | 区间 ¥15400 - ¥19800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 12 | 100% |
热招职位
人事行政总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责综合保障部的管理工作,包括人力资源、行政后勤、安全保障、餐饮保障方面;
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织人力资源、行政部门、安保部门健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
4、组织公司重要会议和活动,为公司的发展建立一个良好的内外部环境;
5、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;监督审核人力资源及行政预算执行情况,严格控制成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业;
2、具有五年以上大型企业同等岗位工作;
3、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理,绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、对业务敏感,对人敏感,乐观有激情,有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力和良好的团队合作精神。
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、女性,中专以上文化,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳。
2、性格开朗随和,有良好的服务意识,具备良好的协调能力,沟通能力;
3、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件;
4、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求:
1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外处理;
3、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
5、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
6、负责客户咨询电话的接听、做好相应的信息记录,定期对记录的咨询信息进行回访;
7、做好公司快件的收发、转递及登记工作;
8、负责前台区域及客户接待区的卫生打扫,协助保洁员保持一楼大厅干净整洁的环境;
9、签约客户施工前、施工中及完工的回访,并且做相关记录,及时反馈相关部门。
10、及时完成领导安排的其他行政工作。
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行政助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
行政助理
1、形象好,有良好的书写能力和语言表达能力;
2、有一定管理能力,能协助完成公司日常行政、仓库管理等工作;
3、熟悉常用办公软件,文字录入速度较快;
4、吃苦耐劳,有很强的执行能力;
5、责任心强,思维敏捷,有很强的学习能力,有很强的沟通能力,有团队精神和创新精神;
6、专科学历。
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行政人事专员(奔驰)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限;
2、一年以上行政工作经验,熟悉行政的日常工作;
3、熟练使用办公软件,熟悉公文写作;
4、具有良好的协调沟通能力,能承受较大工作压力,执行力强,能独立完成工作;
5、有驾照并熟练驾驶。工作地点:琼山大道289-9号
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行政部长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:全面负责行政后勤管理工作,主要负责行政后勤管理制度的建立、会议管理、后勤保障事务、固定资产、公共接待事物、公文档案、车辆、员工宿舍的管理工作。任职要求:
1、工商管理、行政管理相关专业大专及以上学历;
2、有5年以上行政工作经验,同岗位部门负责人岗位任职3年以上;
3、服务意识强,处事原则清晰,有驾照会开车,能够接受岛内短期出差。(该岗位属于公司管理层,中级管理人员)
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行政主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职能:
1.协助分公司经理处理办公室相关事务;
2.负责办公室日常办公制度维护、管理以及各部门办公后勤保障工作;
3.履行人事管理职责,招聘及人事档案整理;
4.负责行政文件的行文、登记整理归档工作;任职要求1、大专以上学历,有过行政管理或相近工作经验5年以上,并在同一单位连续工作时间两年以上2、熟悉人事招聘、管理流程,具备一定的财务、税务知识;
3、具备海南话交流能力,家庭稳定,已婚已育女性优先;待遇:3000以上,奖金另行发放,标准参照分公司绩效。
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行政人事主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业毕业,三年以上工作经验;
2.具有人力资源理论知识,熟悉国家法律法规;
3.熟练使用各种办公软件;
4.工作细致严谨,较强的沟通协调能力。
岗位要求:
1.员工招聘工作的执行;
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理;
3.负责考勤及工资绩效的核算;
4.社保办理、公司各类证照年审工作;
5.公司行政事务及内部日常工作。
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行政主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、大专或以上学历,懂商务礼仪、形象气质佳;
2、较强的逻辑分析能力及沟通表达能力;
3、负责公司的行政及人事管理;
3、有驾照独立开车的优先考虑。需要参与公司项目的商务应酬及接待
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医疗器械经理助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、本科学历
3、有医疗器械销售经验者优先
4、相貌端正,口齿伶俐,思维敏捷
5、年龄22- -30岁左右,性格外向、善于处理人际关系
6、预防医学、医学检验等专业。
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后勤主管/经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
办理车辆的购买手续及车辆的维修保养
负责后勤部人员工作安排及车辆的调配
负责后勤部人员的考勤(含加班、出差、请假)
负责办理后勤部新车购买手续及各车辆证件的办理(含行车证年审、营运证年审、养路费、车辆保险、车船税等)
负责处理车辆违章及交通事故
负责车辆加油及维修费用的控制
负责保管车辆钥匙,办公室钥匙
负责后勤部车辆配件及日用品的申请及购买
负责审核后勤费用报销单及费用的监控
负责完成每日工作后以短信方式汇报总经理室
及时完成总经理室交待的各项工作
要求:海南籍,
有相关经验者优先
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衍宏小贷行政助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
一、本科以上学历,人力资源管理、汉语言文学、行政管理等专业;
二、熟悉国家劳动法规及相关地方法规,熟悉企业人事行政管理流程,具备人力资源知识;
三、表达应变能力较好,团队配合精神佳;
四、性格外向,熟悉办理公司证照办理流程,有政府关系的优先;
五、文字编写能力强;
六、能够熟练操作各类办公软件;
七、独立解决问题能力强。
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行政人事经理(急)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1)、人力资源管理或相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师职称优先。或非人力资源管理相关专业但具有较丰富的人力资源工作经验的。
2)、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验。
3)、熟悉人力资源管理的各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4)、具有良好的计划性和执行能力,有责任心、亲和力较强,具备领导管理能力。
6)、具有良好的书面表达及口头表达能力。
7)、做事严谨、细心,工作认真。
8)、熟练使用相关办公设备及办公软件。
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行政文员(急聘)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、形象气质佳,大专以上学历;
2、同等岗位一年以上工作经验;
3、分析解决问题能力强,一定的文笔功底;
4、沟通能力强,性格外向;
5、有驾驶证优先考虑。
6.优秀应届毕业生亦可。合则约见,非诚勿扰!
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