海口人事行政总监
人事行政总监是一家企业的高级管理人员,负责规划、执行和监督人力资源管理和行政工作。其职责包括制定人力资源策略,招聘、培训和管理员工,制定薪酬福利方案,管理绩效评估和员工关系,推动企业文化建设和员工激励机制。除此之外,人事行政总监还会负责监督办公室行政工作,包括设备管理、物资采购、保障员工福利和安全等方面的工作。此外,人事行政总监还需要与其他部门密切合作,确保人力资源与行政工作符合公司的整体战略和发展目标。总之,人事行政总监在企业中扮演着重要的角色,直接影响到员工素质、企业文化和整体运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥16500 | 区间 ¥15400 - ¥19800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 12 | 100% |
热招职位
人事行政总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责综合保障部的管理工作,包括人力资源、行政后勤、安全保障、餐饮保障方面;
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织人力资源、行政部门、安保部门健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
4、组织公司重要会议和活动,为公司的发展建立一个良好的内外部环境;
5、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;监督审核人力资源及行政预算执行情况,严格控制成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业;
2、具有五年以上大型企业同等岗位工作;
3、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理,绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、对业务敏感,对人敏感,乐观有激情,有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力和良好的团队合作精神。
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
后勤主管/经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
办理车辆的购买手续及车辆的维修保养
负责后勤部人员工作安排及车辆的调配
负责后勤部人员的考勤(含加班、出差、请假)
负责办理后勤部新车购买手续及各车辆证件的办理(含行车证年审、营运证年审、养路费、车辆保险、车船税等)
负责处理车辆违章及交通事故
负责车辆加油及维修费用的控制
负责保管车辆钥匙,办公室钥匙
负责后勤部车辆配件及日用品的申请及购买
负责审核后勤费用报销单及费用的监控
负责完成每日工作后以短信方式汇报总经理室
及时完成总经理室交待的各项工作
要求:海南籍,
有相关经验者优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
衍宏小贷行政助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
一、本科以上学历,人力资源管理、汉语言文学、行政管理等专业;
二、熟悉国家劳动法规及相关地方法规,熟悉企业人事行政管理流程,具备人力资源知识;
三、表达应变能力较好,团队配合精神佳;
四、性格外向,熟悉办理公司证照办理流程,有政府关系的优先;
五、文字编写能力强;
六、能够熟练操作各类办公软件;
七、独立解决问题能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、女性,中专以上文化,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳。
2、性格开朗随和,有良好的服务意识,具备良好的协调能力,沟通能力;
3、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件;
4、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求:
1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外处理;
3、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
5、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
6、负责客户咨询电话的接听、做好相应的信息记录,定期对记录的咨询信息进行回访;
7、做好公司快件的收发、转递及登记工作;
8、负责前台区域及客户接待区的卫生打扫,协助保洁员保持一楼大厅干净整洁的环境;
9、签约客户施工前、施工中及完工的回访,并且做相关记录,及时反馈相关部门。
10、及时完成领导安排的其他行政工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
行政助理
1、形象好,有良好的书写能力和语言表达能力;
2、有一定管理能力,能协助完成公司日常行政、仓库管理等工作;
3、熟悉常用办公软件,文字录入速度较快;
4、吃苦耐劳,有很强的执行能力;
5、责任心强,思维敏捷,有很强的学习能力,有很强的沟通能力,有团队精神和创新精神;
6、专科学历。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政人事专员(奔驰)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限;
2、一年以上行政工作经验,熟悉行政的日常工作;
3、熟练使用办公软件,熟悉公文写作;
4、具有良好的协调沟通能力,能承受较大工作压力,执行力强,能独立完成工作;
5、有驾照并熟练驾驶。工作地点:琼山大道289-9号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
后勤主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.在公司行政经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;
2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;
5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;
6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿植进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;
9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;
10.完成上级临时交办的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
人事行政主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划,建立/执行招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系等人事程序或规章制度;
2、负责部门日常行政事务的管理,配合上级做好行政人事方面的管理工作;
3、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责办理入职手续,人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、其他上级领导安排的相关工作事务等。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、有人力资源招聘的实务管理及操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、能娴熟的处理各类办公事务,有良好的沟通、组织、协调能力;
4、能熟练操作各类办公软件;
5、形象气质佳,身高160以上,30岁以下。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政人事专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、具备一年以上人事行政工作经验;
2、熟悉和掌握办公软件的使用和操作;
3、协助做好各项接待工作;
4、负责办公文件的起草、打印、收发、转送;
5、负责各种证件的办理、注册、年审;
6、负责公司合同、文件及各类资料档案的管理登记工作;
7、负责公司薪金表编制、 五险一金 申报缴费、人事招聘、入职、培训、考核及人事档案等人事管理工作,熟悉国家及当地劳动法律法规;
8、负责组织、协调办公室其他事务性工作及完成领导交办的其他人事行政工作。
9、形象气质佳、表达能力好、能吃苦耐劳、认真负责细心、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德,有一定的文字功底和写作能力,有相关文字文案经验者优先。
10、有驾照会开车者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政文员(急聘)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、形象气质佳,大专以上学历;
2、同等岗位一年以上工作经验;
3、分析解决问题能力强,一定的文笔功底;
4、沟通能力强,性格外向;
5、有驾驶证优先考虑。
6.优秀应届毕业生亦可。合则约见,非诚勿扰!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政人事经理(急)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1)、人力资源管理或相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师职称优先。或非人力资源管理相关专业但具有较丰富的人力资源工作经验的。
2)、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验。
3)、熟悉人力资源管理的各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4)、具有良好的计划性和执行能力,有责任心、亲和力较强,具备领导管理能力。
6)、具有良好的书面表达及口头表达能力。
7)、做事严谨、细心,工作认真。
8)、熟练使用相关办公设备及办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
前台主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位内容:
1.健全前台的相关资料。
2.管理前台员工,做好员工工作及培训安排。
3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4.负责前台财产、设备的使用管理和保养;配合客房部维护客房设施正常使用。
5.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求:
1.中专以上学历,有同岗位管理工作经验1年以上。
2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4.身体健康,品貌端正。联系方式E-mail:hr.ch@tujiasomerset.com公司地址:海南省海口市龙华区龙桥镇海口观澜湖新城上东区6号楼
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。