广州大客户服务专员
大客户服务专员是负责与公司重要客户进行沟通和关系维护的专业人员。他们负责与大客户建立良好的合作关系，了解客户需求，解决客户问题，并为客户提供高质量的服务。大客户服务专员需要深入了解公司的产品或服务，以便能够向客户提供相关的咨询和建议。他们需要通过电话、邮件或面对面的沟通方式与客户进行交流，确保客户的满意度，并协调内部团队为客户提供支持。此外，大客户服务专员还负责处理客户投诉和问题，协调解决方案，并与销售团队合作，共同制定并实施客户关系管理计划。总之，大客户服务专员在公司内扮演着重要的角色，通过专业的服务和有效的沟通，维护并加强与重要客户的合作关系。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
一、岗位核心
全面负责游戏大客户（渠道、核心VIP等）的服务与管理，通过搭建体系、优化流程、数据分析及跨部门协作，提升用户满意度、活跃度、付费转化，并降低流失率。
二、主要职责
1、体系建设：统筹游戏行业大客户（渠道、核心VIP等）服务与管理，搭建并优化VIP专属服务体系及服务标准、流程与应急预案；
2、团队管理：带领团队为VIP玩家提供咨询、投诉等高效服务，跟进问题闭环，提升用户满意度与忠诚度；
3、数据分析：分析VIP用户数据，洞察需求与痛点，制定分层维护策略，以降低流失率、提升活跃度与付费转化；
4、跨部门协作：联动运营、研发等部门，反馈并跟进VIP用户诉求与体验问题，推动优化方案落地；
5、团队赋能：负责团队目标制定、分工及日常管理，对满意度、流失率等关键指标负责，并持续优化服务流程。
客服管家岗面议
1.负责为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
2.根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
3.与住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
4.根据服务方案进行日常安全访视，及时识别风险；为楼栋新住户提供入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
5.课程活动需求分析与整合：根据对住户的日常观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。
完成上级交办的其他工作任务。
淘宝客服一名生熟手均可￥2000-4000
1.日常淘宝客服 发货
2.生熟手均可 懂淘宝优先
3.限女性
4.工作地点 ：海珠区 土华
5.包吃住
6.上班时间早9-晚9 没周日 早9-晚6 每周休2天
有意者投简历：52830218@qq.com
1、3年以上海外客服管理经验；
2、有从0-1搭建客服团队的经验，有自建经验者优先；
4、熟悉多语言客服体系搭建，对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验；
5、英语必须作为主要工作语言，具备优秀的英文书面与口语沟通能力，能够接受出差。
1.负责物流中台的搭建与迭代，确保物流服务满足平台业务发展需求；
2.能够深入理解物流业务流程和痛点，通过产品解决提升物流服务效率和用户体验。探索物流行业新技术、新模式，推动物流服务能力的创新和迭代；
3.对产品功能、进度、用户体验和效果负责：包括不限于深入理解市场和用户需求，设计可行方案、把握项目节奏协调各项资源推动落地、跟进反馈持续的优化产品与服务等。
1.有 React Native、Flutter 等跨平台移动开发经验；
2.有 LLM 应用开发经验(如 Prompt 工程、RAG、Agent 等)；
3.有通过 AI 工具搭建自动化工作流或自定义 Agent 的实践经验。
少先队辅导员17-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、制定和实施学生思想教育工作计划，检查并总结学生思想教育工作。
2、定期召开班主任会议，布置和检查班主任工作，有目的、有准备地参加班级教育活动。
3、指导和协助班主任做好后进生的转化工作，指导新班主任做好班务工作。
4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理，抓好校风建设和德育教育科研工作。
5、组织安排各项德育活动，并督促检查，积极开展有益学生身心健康的各项活动。
6、协对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育，，提高学生自我保护能力和法制观念。
6.26、27、28面试小学英语教师（可随时应聘）16-30W/年
岗位职责：
1.身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人，承担各类教学任务。
2.编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、校内外统考等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
3.对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学校规定，学期工作任务和工作指标。
4.认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基(基础知识,基本技能）双力(智力、能力）双育（德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。
5.认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课,备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。
6.参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作，参与专业建设。
7.参与并完成学校指派的业务进修，师资培养，主动拓展第二专业，争取一专多能。
8.任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会，承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、学部临时指派的工作。
9.教师要认真参加各级各类课的评优活动,完成规定教学工作量和其他工作任务。
任职要求：
1.要求具备对口专业本科及以上学历；有普通话等级证和相应教师资格证；热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献；热情有活力，勇于接受挑战，富有团队精神；
2.年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。
初中地理教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
1、提升外部服务体验
• 基于阿里云的能力，解决客户用云、管云过程中的财、物、账号、权限、合规等方向上的需求和问题，做好实操层面的流程支撑和可复制的特性最佳实践输出。
2、提效内部组织流程
• 通过对前线和客户提出的需求和问题的洞察和分析，推动公司内部的资源、流程和能力以市场为导向的加速优化，打造阿里云差异化的竞争力。
3、经营健康管理
• 做好“内外”的经营健康管理，包括不限于针对用户侧的成本分析、应收提效以及负向管理。
• 针对公司内部制定明确合理的管理规则以及针对已发生的负向进行ROI的追溯，提升互联网各项经营指标结果。
4、项目管理
• 做好客户侧的项目管理工作，包括客户的干系人管理，关键项目的沟通，交付进度、风险以及预期管理等。
5、客情维系
• 以“财税法”为抓手，参与建立和维护与客户侧相应低中高层的关系，全部补充前线对用户的全角色客情覆盖。