培训管理需求量小
广州零售培训主管
零售培训主管是负责管理和组织零售业务中培训部门的专业人士。他们负责开发和实施培训计划,以确保零售员工具备必要的知识和技能来满足客户需求。该职位通常涵盖员工招聘、培训和绩效评估等方面。零售培训主管需要与各层级的员工合作,包括销售人员、店长和其他管理人员,确保他们具备良好的产品知识、销售技巧和客户服务技能。此外,他们还需要定期评估培训计划的效果,从而不断改进并调整培训内容和方法。零售培训主管需要具备团队管理、沟通协调和培训设计能力,以推动零售企业实现良好的员工培训和发展。
带教认证训战结合LMS系统人效提升培训ROI
薪酬概览
平均月薪
¥16800
中位数 ¥16500 | 区间 ¥14500 - ¥19000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
培训专员7000-8000元
广州大专及以上1-3年
1、根据KA卖场现阶段的营销模式,结合现代服务意识,制定项目需要的培训课程;