薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥9700
数据来源:谈职全网278份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
424
对比上月:岗位新增110
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 195 | 46.7% |
| 1-3年 | 136 | 32.5% |
| 3-5年 | 35 | 8.4% |
| 5-10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 50 | 12% |
热招职位
1、本科及以上学历,金融、经济、数据、统计等相关专业优先;
2、认真细致,具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力;
3、熟练掌握办公软件。
1、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业本科及以上学历,良好的英语听说读写能力;
2、具有1年以上基建/房地产行业工作经历,熟悉政策、法规,掌握项目管理、工程管理、工程经济等管理业务,熟悉施工组织、成本控制等相关知识,熟悉开发报建流程以及各项管理制度要求;
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力和职业素养,较强的项目管理能力;
4、具有较好的文字功底。
运营助理(江夏地铁口急聘)4500-6500元/月
1. 对各类广告投放效果进行数据收集,分析及评估,每日整理并汇报。
2. 根据数据分析结果,即时调整投放渠道或接粉号提高转粉率; 熟悉理解信息流广告投放的原理和策略,了解搜索引擎的关键词广告模式,熟悉今日头条、百度、app等广告平台;
3. 负责公司运营手机数据管理。岗位要求:对数据敏感,有过广告推广或财务方面经验。
1、具有较强的数据分析和总结归纳能力,熟练操作简单办公软件(excel),跟踪和分析信息流平台的效果;
2、对excel公式熟悉,跨表作业数据统计熟悉掌握;
3、具有良好沟通能力,有计划性,目标导向型,做事认真负责4、活动基金:设置有丰厚的团队活动基金,旅游、聚餐、狂欢、SPA、观影观剧、音乐会......嗨翻全城5、旅游基金:根据业绩达标情况享有相应标准的旅游基金,畅玩全国6、办公氛围:公司管理多元化,人性化,注重员工个性化发展,年轻有朝气,美丽无上限7、精美下午茶:下午茶时间提供各类精心准备的、品类多样的水果、糕点等8、节日生日礼品:逢重大节日、生日,赠送精美礼品,更有感动到泪点、幸福到爆表的各类节日趴踢、生日会我们不只提供一个职位,更是提供一个共同成长、迈向成功的机会!生活不止于远方,还有美丽与你共享!
1. 本科及以上学历,机器人、自动化、计算机、电子/机械、工业工程、数据科学等相关专业优先;
2. 3 年及以上数据采集/数据运营/实验运营/机器人测试运营相关经验;有人形机器人/自动驾驶/具身智能数据经验加分;
3. 熟悉多模态数据形态与流程:视频/深度/点云/IMU/关节状态/力矩/音频等;理解数据同步、标定、采样频率、时间戳等概念;
4. 具备强项目管理能力:排期、风险识别、跨团队协作推进、问题闭环(能把事推进并落地);
5. 数据敏感度强:能用指标驱动质量改进;会做数据统计分析与报表(Excel/Sheets/SQL/脚本均可);
6. 具备良好的现场运营能力:流程意识强、能处理突发、能带队执行与培训;
7. 责任心强、沟通清晰,能在不确定需求下快速对齐目标并产出可执行方案;
加分项
- 熟悉 teleop/示教/回放采集体系,了解常见控制链路与延迟/抖动问题;
- 有数据闭环经验:难例挖掘、主动采样、分布监控、评测集构建;
- 了解标注体系/数据治理(schema、本体、版本管理、数据追溯);
- 有供应商管理、众包/外包团队管理经验;
- 能写自动化脚本(Python/Go/JS 任一)推动质检/流程自动化;
1、本科及以上学历,3年以上互联网运营/数字营销相关经验,有汽车行业或海外经验者优先;
2、熟悉SEO策略,熟悉海外广告平台,具备数据驱动的运营能力;
3、具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力;
4、英语听说读写流利,可作为工作语言,并接受海外出差。
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 3 年以上互联网或新能源行业运营经验,有从 0 到 1 业务搭建或平台型运营经验者优先
3. 熟悉新能源充电行业,了解家用充电桩的产品形态、用户场景和商业模式,对共享经济 / 平台型业务有认知
4. 具备较强的数据分析能力,能独立搭建指标体系
5. 优秀的跨部门沟通与资源整合能力,能推动复杂项目在多方协作下落地上线
1、负责垂媒及社交媒体投放业务,对线索/订单目标、线索/订单成本负责;
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理,结合新能源新势力品牌销售网络特性,联合制定线索集采政策及标准要求,优化会员端集采流程,对接垂媒平台会员体系,争取优质资源与政策支持,统筹经销商垂媒会员运营指引落地;
3、对线索全链路管控与优化,输出线索监测日/周/月报表,对线索量、线索质量、投放效果、转化数据等进行分析复盘;
4、深入分析线索转化漏斗数据,制定有效/可落地提升策略及方案,提升线索到订单转化效率;
5、实时监控线索流转状态,督促大区及门店及时跟进,建立线索追踪与问题台账,推动问题闭环解决。
岗位要求:
1、汽车营销不少于3年经验,有新能源新势力垂媒运营经验优先;
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理;
3、熟悉新能源新势力汽车线索全流程,包括线索清洗、分级与分发。
1. 结合用户需求和行业消费热点,对货品和场域等栏目前后端运营制定策略和计划,提升栏目用户的粘性和购买效率,优化货品运营表现
2. 负责栏目商品运营把控,制定栏目货品规则及机制,驱动B端商家投入和参与,稳定栏目货品供给
3. 对栏目在运营货品和场域表现作数据研究分析,阶段性对策略进行复盘总结,调整前后端运营计划,有效提升对应效率指标
4. 研究栏目用户行为和表现,对用户访问购买各项数据进行跟踪分析,充分结合各类权益和货品资源,提升栏目用户质量和逛买效率
岗位要求:
1. 熟悉电商平台/APP栏目频道运营的前后端工作,对栏目场域和货品工作有一定认知和理解
2. 具备独立处理栏目各版块运营工作能力,能阶段性对所负责的工作进行复盘调整,持续提升数据指标
3. 较好的数据分析能力,能够洞察用户行为及货品表现,总结归纳形成有效方法论
4. 熟悉电商快消品相关的行业情况,对美妆/母婴/食品等行业品牌和货品有所了解,能从消费者视角出发对产品形成认知
1、商用车业务风控模型开发与迭代、模型监控与报告、策略协同及智能化审批落地。
2、商用车风险策略制定与优化(准入、申请、反欺诈等)、风险策略监控与分析、模型与策略协同、策略部署与验证等。
3、模型监控与报告负责欺诈风险防控相关工作,重点包括反欺诈风险调查、欺诈行为识别及风险研判。
4、深入挖掘内部及外部数据、画像特征,辅助发现并识别欺诈行为模式,跟踪重点案件,推动风险闭环管理。
5、参与欺诈风险管理政策的落实和项目推进,推动反欺诈风险管控体系建设;
6、编制风险报告和专项调研,向管理层反馈风险动态及反欺诈效果。

